「招聘」472人，部分不限专业！学校、公安局、地震局招人啦！

河南经贸职业学院招聘34人（第二批）；

开封文化艺术职业学院公开招聘30人；

中国地震局招聘368人。

信阳市公安交通警察支队招录40名交通管理辅警人员公告

根据工作需要，信阳市公安交通警察支队面向社会招录40名交通管理辅警人员。

一、招聘人数与报考条件

（一）男性34名，女性6名。年龄均在18至35岁之间，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.65米，身体健康，具有履行职责的身体条件。

（二）拥护中华人民共和国宪法，忠实履行宪法和法律。

（三）有良好的政治、业务素质和良好的品行。

（四）院校毕业生具备大专以上文化。

（五）退伍士兵具备高中以上文化。

（六）有下列情形之一的人员不得报名：

1、曾因违法犯罪受过行政拘留以上处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、受过党纪、政纪处分的；

4、因违法违纪正被调查处理的；

5、近三年内被公安机关辞退的人员或其他不适宜在公安机关从事辅警工作的。

二、工资福利待遇

1、本次招聘的交通管理辅警人员与市交警支队按有关规定程序订立劳动合同，并派遣到辅警岗位工作。辅警不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，非经国家规定程序，不能转录为人民警察。

2、辅警人员工资每人每月2271元（含个人应缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险），单位负责为每人每月缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险685.85元。资金来源由市财政统一解决。

3、辅警人员的工资实行动态调整，由市财政统一保障。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告时间

2018年12月4日至12月13日，在“信阳市人力资源和社会保障局”网站以及信阳人事考试网（http://www.xyrsks.com）上发布。

（二）报名及资格确认

2、报名地点：信阳市公安交通警察支队政治处（地址：信阳市平桥区南京路312国道交警支队办公楼202房间）；联系人：许警官；联系电话：0376-7676020，13837651828。

3、报名者应提供以下材料：

（1）本人书面申请及近期一寸免冠彩色照片1张；

（2）学历证书原件及复印件1份；

（3）本人身份证原件及复印件1份；

（4）退伍士兵的退伍证原件及复印件1份。

4、报名时进行资格初审，经审查合格，公布参加面试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程。

（三）面试（100分）

男性、女性报考人员面试分别进行。面试内容主要是对报考人员的职业素质、应变能力、综合分析能力、语言表达能力、仪态举止等方面进行综合评价。根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:2.5的比例确定参加体能测试人员。面试时间、地点另行通知。

（四）体能测试

1、测评对象：进入体能测试的考生，未按时参加体能测试的视为自动放弃。

2、测评项目及标准：男子测试项目为4×10米往返跑、1000米跑。女子测试项目为4×10米往返跑、800米跑。测评标准参考人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发[2011]48号）的规定执行，体能测评合格的人员按拟招聘人数1:1.2的比例进入体检。

3、体能测试时间、地点另行通知。

（五）体检。参照录用公务员体检标准，按照面试成绩和体能测试合格情况，由高分到低分按1:1.2的比例进行体检。体检时间、地点另行通知。

（六）考察和政审。按照面试成绩、体能测试和体检情况，从体检合格的人员中由高分到低分按1:1的比例确定被考察人选。被考察人选参照有关政审规定，进行考察认定；政审不过关的，由高分到低分依次递补。

（七）公示。根据面试成绩、体能测试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在“信阳市人力资源和社会保障局”网站以及信阳人事考试网公示3天。

（八）签订合同。公示无异议的，由信阳市公安交通警察支队依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订试用期劳动合同。试用期为1个月，试用期间接受岗前培训，试用期满经考核合格的，签订劳动合同，合同一年一签。

四、管理使用

1、本次招聘交通管理辅警人员为政府购买服务聘用人员，聘用后由信阳市公安交通警察支队统一管理使用。40名辅警拟投入到市区交通安全管理工作，具体人员岗位由市公安交通警察支队视情分配。

2、市公安交通警察支队作为用人单位，将建立健全考评奖惩机制，激励先进，辞退不适宜人员，建立进出通畅的用人环境。

3、采取准军事化管理，实行年度绩效考核淘汰制，经考核不合格者，办理解除聘用合同。

4、招录工作完成后，由市公安交通警察支队负责组织培训，投入岗位开展工作。

信阳市公安交通警察支队

2018年12月4日

河南经贸职业学院招聘34人（第二批）

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人〔2008〕114号)文件精神，我校现面向社会招聘教师34名，其中博士研究生11名，硕士研究生23名。

一、招聘岗位、专业及人数

根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘11名博士、23名硕士研究生共计34名(详见附件河南经贸职业学院2018年第二批公开招聘工作人员一览表)

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.普通高校硕士毕业生，本科、研究生阶段专业相同或相近，有特殊要求的岗位除外;

6.博士研究生年龄不超过45岁(1973年1月1日后出生);

7.岗位所需的专业和其他条件(详见附件)。

三、招聘工作程序

(一)报名和资格审查

报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/，

进入“河南经贸职业学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2018年12月10日至2018年12月14日(双休日不受理咨询)，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站首页通知公告(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)，按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2018年毕业生应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由我校组织人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校组织人事处联系。联系人：王老师、戎老师，联系电话：0371-86661216。

(三)考试

考试包括笔试和面试(试讲、答辩等)。在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试，直接进入面试。

1.笔试。满分100分，报名硕士研究生岗位的应参加笔试。笔试内容为应聘岗位所需的公共基础知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束一周内在我校网站上公布。

招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数达不到相应比例的自行核减岗位，若不足3人，取消该岗位招聘。

2.面试。满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。报考博士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。招聘博士的岗位，不受以上比例的限制。

3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。

四、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试聘期一年，试聘期间按学校考核规定，考核不合格的不予聘任。

开封文化艺术职业学院公开招聘30人

按照《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部2005年第6号令）的程序和要求，根据学院教育教学需求情况，经有关部门同意，开封文化艺术职业学院面向社会公开招聘教师23名、辅导员7名。

一、招聘条件

（一）教师招聘条件如下

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱教育事业，具有良好的品行；

4.年龄在35周岁以下(含35周岁，1983年1月1日以后出生)。如具有高校教师资格且在高校任职5年及以上，年龄可放宽到40周岁（含40周岁，1978年1月1日以后出生）；

5.具备岗位所需的专业和其他条件（详见附件）；

6.2018年及以前取得全日制硕士研究生及以上学历，所学专业符合教师岗位的要求；

7.具备岗位要求的身体条件。

（二）辅导员招聘条件如下

1.具有中华人民共和国国籍；

2.中国共产党党员；

3.遵守宪法和法律；

4.热爱教育事业，具有良好的品行；

5.年龄在35周岁以下(含35周岁，1983年1月1日以后出生)；

6.2018年及以前取得全日制本科或全日制硕士研究生及以上学历，担任过学生干部；

7.具备岗位要求的身体条件。

二、报名与资格审查

（一） 报名

报名采取网上报名与现场确认相结合的方式进行。

报考者登录开封市人事考试培训网、开封文化艺术职业学院官网，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传照片。报考人员不能同时兼报教师岗位和辅导员岗位，且报考教师岗位只能选择一个专业岗位。报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

报考信息提交后，系统将自动反馈报名序号（报名序号是报考者查询资格审查结果、网上缴费的重要依据，请注意保存）。报考人员必须按照本人毕业证、学位证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，后果自负。

（二）资格初审

网上报名截止时间为12月18日17：00。考生可在12月18日18：00以前登录原报名网站查询是否通过资格初审。（网上报名系统将在12月18日18：00关闭）。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。

（三）岗位核减

各招聘岗位的报名人数与招聘岗位的比例达不到3:1及以上的，经招聘工作领导小组同意后可核减为2:1，达不到2:1的，该岗位招聘名额递减或取消。

（四）网上缴费

网上资格初审通过后至2018年12月18日18：00前，考生必须登录原报名网站缴纳考务费60元，未按期缴费的视为自动放弃，已经缴纳的考试费用不予退还。缴费完成后，考生须通过网上报名系统自行打印《开封文化艺术职业学院2018年公开招聘教师、辅导员报名表》一份，现场资格确认时需提供该报名表以验证考生报名情况，无报名表者，现场资格审查不予通过。

2018年12月19日在网上公布招聘岗位的取消情况，不另行通知报名者。

（五）现场资格审查确认

1.现场资格审查确认时间：12月21日至12月22日，上午8：30至下午18：00。

2.现场资格审查确认地点：开封文化艺术职业学院院内（开封市东京大道中段）。

3.现场资格审查需提交材料：（1）打印的《开封文化艺术职业学院2018年公开招聘教师、辅导员报名表》一份。（2）报考人有效身份证原件、复印件（A4纸打印，下同）。（3）报考教师岗位:提交硕士研究生毕业证和学位证原件、复印件；报考辅导员岗位：提交本科毕业证和学位证原件、复印件或硕士研究生及以上毕业证和学位证原件、复印件。留学回国人员提交我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件、复印件。（4）报考辅导员、政治教师岗位提交中共党员组织关系证明（需乡镇党委级或高校党总支级）。（5）报考者系在职人员的还需提供所在单位同意报考的证明。（6）符合放宽年龄人员需提交高校教师资格证原件、复印件及高校任职时间证明的原件、复印件。（7）担任过学生干部人员提交所在高校院、系有关学生干部证明资料原件及复印件或能证明担任过高校学生干部的其它材料原件及复印件。（材料不全者，资格审查不予通过）

4.现场资格审查通过后，考生当场领取准考证。

三、加分政策

根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生（已享受安置优惠政策的考生除外）、退役大学生士兵（即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍，服现役期满退役的士兵，含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵。），笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。

享受以上加分政策的报考者，需携带有关证书（证明）原件和复印件于现场资格审查确认时提交加分申请，逾期不再受理。三类服务项目考生需提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。审查通过的给予加分，并在网上公示。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

1.教师笔试内容：高校教师所需具备的相关理论知识及专业知识。满分为100分。

2.辅导员笔试内容：高校辅导员所需具备的相关知识。满分为100分。

3.笔试时间：2018年12月23日上午9：00 —11：30，时间、地点详见准考证。

（二）面试

1.根据笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试缺考、作弊或零分的，不得进入面试。

2.实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例的，组织现有人员面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试，应试者面试成绩需达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。

报考教师岗位的面试采取“模拟课堂教学”的方式进行；报考辅导员岗位的面试采取现场答辩的方式进行。时间均为20分钟，满分为100分（面试人员名单、时间及地点另行公布）。

（三）考试总成绩计算办法

考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

五、公示与聘用

根据考试总成绩和考核体检结果，择优确定拟聘用人员，并在网上进行公示，公示期为7个工作日。在此期间及以后，发现不符合招聘条件而被取消资格造成岗位空缺，不再递补。

经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续。

本次招聘，资格审查贯穿考试聘用的全过程。无论何时发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格。受聘人员实行试用期制度，试用期满后由开封文化艺术职业学院进行综合考察，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。受聘人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内办理有关手续并报到，对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

咨询电话： 0371-22115219

中国地震局招聘368人

一、

招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象。

志愿投身防震减灾事业的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。

(二)报考人员应当具备以下条件：

4.具有岗位所需的专业和技能条件;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.具备招聘单位及招聘岗位所规定的其他条件。

二、

招聘岗位

招聘岗位、人数、岗位条件详见各用人单位招聘公告。

三、

报考程序

(一)报名与资格审查。

1.报名时间。

2018年12月5日至12月20日。

2.报名方式。

本次招聘由中国地震局统一组织，涉及30余个用人单位近400个岗位(详见附件1)，报考人员只能选择其中一个岗位进行报名，重复报名无效。

报名方式见各用人单位招聘公告。

3.笔试考点选择。

本次考试在省会(自治区首府、直辖市)城市设置考点(北京地区考点设置在防灾科技学院-燕郊)，报考人员可自由选择。笔试考点具体地址将于笔试前一周内在中国地震局及各用人单位网站公布。

4.资格审核。

用人单位对报名考生进行资格审查，确定参加笔试人员。

(二)领取准考证。

1.时间。

2018年12月25日、26日。

2.领取地点及方式。

考生携带本人身份证和近期1寸免冠彩色照片到考点城市省级地震局领取(地址详见附件2)。由他人代领的，需同时携带双方身份证复印件。

四、

考试

考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，各占综合成绩的50%。

博士研究生和高级职称人员可以免笔试，以面试成绩作为综合成绩，不占用通过笔试进入面试考生的比例和名额。

(一)笔试。

1.笔试时间。

2019年1月6日。如有变更，将及时公告。

2.笔试地点。

具体笔试地点于笔试前一周内在中国地震局及各用人单位网站公布。

3.笔试内容。

笔试内容包括政治理论综合、通识知识、职业能力测试等内容(详见附件3)。

(二)面试。

1.面试人员。

根据面试比例按笔试成绩从高到低的顺序确定面试考生名单。对于要求博士学位、高级职称的岗位，面试环节不受人数限制。

进入面试考生名单将及时在报考单位网站公布。

2.面试时间地点。

面试仅在报考单位设置考点，具体时间地点随面试名单在报考单位网站公布。

3.面试形式。

面试采取结构化面试或无领导小组讨论方式进行。

根据工作需要，部分岗位在面试阶段组织专业能力测试，占面试总成绩的20%。

五、

考察、体检及聘用

按综合成绩从高到低的顺序确定考察人选。考察、体检合格后将拟聘用人员在中国地震局及用人单位官网同时公示。

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