公務員行測備考:陝西省考中的最值問題

公務員行測備考:陝西省考中的最值問題

前面我們給大家分析過最值問題中最重要的一類即反向構造數列類,今天我們來看最值問題中的另外,雖然沒有反向構造數列重要,但是這兩年國考、聯考和地方省考多有涉及,希望各位考生注意。與反向構造數列類一樣,這類最值問題也是根據題目不同的設問方式劃分的。

如果設問方式是:至少……才能保證(滿足某個條件)。當題目中是這樣一種設問方式,或者雖然沒有至少保證這樣明確的字眼,但是問題隱含的意思是這樣一種意思的話,那就是我們的這類最值問題即抽屜原理,這類題的解題思路是“最不利”+1,即將所有不滿足條件的情況全部考慮清楚後再加1就是該題目的正確答案。而所謂的“最不利”,用通俗語言來將就是“最倒黴”,各位童鞋可以假設自己在人品最不好的情況下,怎麼樣努力都沒有滿足題目問題中的條件,那樣就可以將“最不利”找到。

【例1】有300名求職者參加高端人才專場招聘會,其中軟件設計類、市場營銷類、財務管理類和人力資源管理類分別有100、80、70和50人。問至少有多少人找到工作,才能保證一定有70名找到工作的人專業相同?()

A.71 B.119 C.258 D.277

【解析】首先,先看問題的問法:至少有多少人找到工作,才能保證一定有70名找到工作的人專業相同。很明確出現了“至少”和“保證”。因此,直接考慮“最不利”的情況,條件要求的是70個找到工作人的專業相同,也就是說每個專業找到工作的得有70個,那麼最不滿足條件是就應該是每個專業有69個人找到工作,這就是離條件最近但是依然沒有滿足條件。但是人力資源要注意,題幹中給到的人力資源總人數是50個人,因此,人力資源這個專業最不滿足條件是就只能是50個。所以本題中最不利的情況數為:69+69+69+50=257,最後再加1。因此,本題答案為258,C選項。

【例2】60名員工投票從甲、乙、丙三人中評選最佳員工,選舉時每人只能投票選舉一人,得票最多的人當選。開票中途累計,前30張選票中,甲得15票,乙得10票,丙得5票。在尚未統計的選票中,甲至少再得( )票就一定當選。

A15 B13 C10 D8

【解析】首先,先看問題的問法:甲至少再得幾票就一定能當選。雖然沒有明確的至少保證字眼,但是至少一定也說的是這樣一個意思,所以依然是抽屜原理。接下來就是要考慮“最不利”的情況,在目前的前30張票中,乙對甲的威脅最大,因此最不利的情況就是在剩下的30張票中間,丙得到了0張,而且甲乙打成平手,要實現這樣一個最不利,那麼甲在剩下的票中間得到12票,乙得到17票,那麼甲乙就都獲得了27票,這是最不利的情況,然後甲再多得1票就一定能夠當選,因此甲只要在剩下的票中間得到13票就肯定能當選。因此,本題答案為B選項。

抽屜原理雖然在18年陝西省考中沒有出現,但是各位考生不要掉以輕心,還是要充分準備,因為根據這兩年的出題情況來看,19年陝西省考中還是很有可能考到最值問題的,希望各位考生注意。

公務員行測備考:陝西省考中的最值問題


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