2019年社保真的能全国联网吗？
2019年起，社保费用将由税务部门统一征收，意味着2019年社保将实行全国联网。2019年社保真的能全国联网吗?和证才通小编一起了解。
社保数据全国联网，实际上差得还很远。
我们说的社保数据联网，实际上主要是指社保待遇信息的联网。比如养老金发放、医疗保险报销等等。因为各地的养老和医疗保险的交费比例都不同，如此复杂的一种形式，实现信息联网的话，简直是笑话。
其实就目前的情况来看，能够实现全国联网的，也就是工资信息了。毕竟全国有统一的个人所得税征收标准。税务的金三系统真的很强大，掌握有关信息后，企业就再也不能瞒报缴费基数了。
所以，社保信息全国联网的路还非常遥远。
社保全国联网，建筑企业和挂证人才怎么办?
社保全国联网，老百姓觉得这是一件很振奋人心、利国利民的事情。但对于建筑业来讲，简直就是晴天霹雳!建筑业在我国改革开放这30多年中是中流砥柱的行业，但就是这样重要的行业，长期以来存在着很多诟病，也就是制度上的不完善。其中有一点就是大多数建筑企业没有施工人员，总承包商接到工程交给专业承包商，专业承包商再交给劳务分包，这样，一个工程项目层层转包、分包最后才有工人的工作。“全国社保联网”除了方便老百姓生活外，一个重点问题就是要严格控制建筑企业，加强对建筑企业的监管，完善建筑行业制度，使建筑业更健康长远发展。
建筑企业要想承接工程并施工，必须满足《建筑业企业资质标准》中要求的条件，已获取建筑业企业施工资质和施工安全生产许可证，没有这两个资质是不允许施工的。以往，因建筑施工企业节省工人开支，不会招聘工人，但建筑企业资质申报要求各种人员的社保证明，实际是要求建筑企业必须有相应的施工人员。此时，建筑企业为了获取施工资质通过人才中介挂靠证书，等施工资质审批下来后，再将挂靠的人员社保撤销。这样，建筑企业就不用一直养着大批工人，省去了大部分费用开销。真正施工时，找到劳务公司将工程分包出去即可，挣钱就是这么简单!
社保全联网是件大事，很直观的考验了国家对建筑业严格监管的决心，也体现了国家在互联网方面技术的强大。当该消息刚刚流传时，很多人对国家此行为表示藐视，因为我国地广人多，社保种类也繁多，工作量太大，不可能在1年的时间内容实现。然而，这记响亮的耳光打醒了睡梦中的建筑企业!
社保全国联网，人才证书挂靠的历史问题将不复存在?一个人只能在一家公司任职。建筑企业要想承接工程获取资质就必须长期拥有自己的施工团队。这样一来，就会将很大一批没有建筑资质的建筑企业拒之门外。另外，即使获取建筑施工资质的企业，也会面临相关部门的动态核查。
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