本報訊(記者 劉書玉 通訊員 劉克曼)北青社區報記者今日獲悉,為進一步提升幹部隊伍建設能力,順義區北小營鎮結合工作實際,緊緊圍繞中心工作和重點任務,不斷加強幹部隊伍建設,聚焦乾部能力提升,以“四突出”建設新時期高素質專業化幹部隊伍,開創機關幹部工作新局面。
一是聚焦理論學習,政治上突出“忠”。堅持每週定期學習制度,組織機關幹部深入學習黨的十九大精神和全國“兩會”精神,牢固樹立“四個意識”,增強黨性修養和政治定力。同時,創新學習形式,機關幹部帶頭下基層講黨課,開展學習研討和宣講,並結合各自崗位實際談認識、談體會,共舉辦各類主題講座、交流會、座談會、實地參觀學習等20餘次。
二是聚焦爭先創優,工作中突出“優”。北小營鎮把“實”作為提升機關幹部能力、鍛鍊黨性的硬要求。組織各科室開展“練兵比武”活動,促進科室之間工作經驗交流。組織機關幹部認真學習《北小營鎮崗位練兵實施方案》《關於機關幹部輪崗交流實施辦法》《關於進一步推進機關幹部包村工作的意見》,共形成體會文章30餘篇,牢固樹立了機關幹部“有先進必當、有第一必爭、有紅旗必扛”的爭先意識。
三是聚焦工作高線,業務上突出“精”。通過開展機關幹部“業務大講堂”活動,組織學習公文寫作、機關保密、政府採購、環保知識、黨建工作等業務知識,本著“人人參與、人人登臺”的原則,引導和督促幹部樹立“學業務、比技能、正學風”的理念,交流工作情況,介紹經驗方法,增強機關幹部學習的主動性,把每位幹部打造成一專多能的複合型人才“開口能講、提筆能寫、下去會幹”,提升幹部的整體業務素質。
四是聚焦重點工作,責任上突出“細”。北小營鎮立足幹部個人特點及崗位實際,對重點工作進行選派劃分,明確任務,責任到人。通過上選下派、駐村蹲點、輪崗鍛鍊等多種途徑為機關幹部創造“練兵場”,充分發揮幹部在“疏整促”、環保、村級環境治理等重點工作中的表率作用,使機關幹部帶頭做好、做細、做深重點工作,切實增強幹部做好各項工作政治責任感和使命感。
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