如果你是教師和醫生,取消學校和醫院的事業編制後你會怎麼辦?

每圖


作為教師,作為醫生,如果取消編制,會怎麼樣?


我想問一下,你圖的那個編制,是一個什麼東西?

是穩定嗎?是犯錯誤了也不會下崗的意思嗎?

還是,只要認真工作,就會一直有工資拿的意思?

還是有編制,可以在體制內不斷提升,最後有希望當上大官?


有些編制內的老師和醫生們說,如果沒有編制,相關學費與醫療費用就得大漲,否則對不起丟掉的那個編制。


對社會事態稍微關心一下,你就會發現,只要談到老師加工資,工資還沒有加,物價先漲起來了。你的工資可以漲,別人就只能看到你漲?社會上如果學醫能賺多多的錢,馬上醫學院校就會擴招,用不了多少年,醫生立馬遍天下,這就是市場調節。


有些醫生說,沒有了編制,三甲醫院我也不幹了,我自己去開診所。在三甲醫院,病人之所以找你,大部分原因是因為醫院安排你坐診,接診病人,所以才有病人找你。離開醫院走到大街上,不見得會有幾個人認識你。


我們村的赤腳醫生,我們全村人都認識,一個三甲醫院的醫生,脫掉白大褂,走到大街上,你會發現沒幾個人認識你,哪怕就是醫院對面的馬路邊,不信,你試試。


對醫生來說,不管有沒有編制,努力看好病,會看病,會治病才是真本事,走到哪裡都會活得很精彩,哪怕脾氣差點,一樣受人尊重,而不是靠一個虛無的名份。


老椰的自媒體


首先教師和醫生的編制都是事業編,但是醫生是差額撥款,教師是全額撥款,兩者之間的差別還是很大。

現在明確的是要取消醫生的編制。政府估計是想為進一步放開醫療市場,鼓勵社會化辦醫,大力發展私人醫院以解決目前醫保虧空,醫患矛盾緊張,醫療資源分配不均衡這一格局。對醫生來說影響真的不是太大,本來差額撥款,自負盈虧,醫生的工資基本上全部都和績效掛鉤,放開編制不談,大家不要相互戴光環,直接構成商業關係其實挺好。

有能力者多拿錢,乾的多幹得好的多拿錢,幹不好不想幹的滾蛋淘汰,大家不談情懷,不談感情,只管實際。


張醫生的朋友們


先說醫生。這個問答明顯就是很不瞭解編制的意義。前面有人說的很棒,去編制的意思就是市場化。醫療我們都知道是一個專業性非常高,收費非常高的職業。但是大部分人不知道的是,中國的醫療如果沒有政府補貼,也就是編制存在你將負擔多少的醫療成本。對比歐美私人醫生,貴10倍肯定是有的。加上中國屬於人口大國,如果市場化,基本社會就亂了。再說教師。教師其實也差不多,但是不同的是,教師有編制,也有私人機構。其實是互相補充的。中國的九年義務教育同上面醫生。而高中涉及到高考。有條件市場化的只有大學教育,大學教育關於教授這塊現在市場化其實已經在做了。綜上所述,按照我國國情,這個問題比較沒有意義。


瘦身者凡


首先,水到山前自有路,沒偏制就去私立(學校,醫院)或者自己創業(私立學校, 醫院)增加收入,或者改行,編制是光環也是緊箍咒。


其次,看看網友們對此事的看法:

1 取消編制,優秀的醫生辭職開診所,辦私立醫院。優秀的教師辭職開培訓班,辦培訓機構。平庸的繼續留醫院和學校;

2 如果取消編制,就有理由出去了。找個自己喜歡的工作,夠吃住就行。

3 沒有編制更好,只要放開價格,按市場規律辦,只要你們能接收,價格放開醫生,老師只會比現在好過,掙的錢只比現在多不會少,到時候醫生,老師工作強度不會比現在高,有錢人看病,上學。沒錢人只有等死;

4 沒編制,農村小學還有人嗎?義務教育有人給你上嗎?每節課的課時費你付的起嗎;

5 一點,不可能取消。孫悟空如果沒有了緊箍咒,你想還服唐僧管嗎,會怎麼樣?可想而知,別說鬧天宮,或許鬧九霄,鬧如來都做的。搞得乾坤大亂。這,這,你心如何?

6 如果沒有編制老師就沒有吸引力,鄉鎮上不會再有老師這種堅強又神奇的生物了;

7 那可能就是教育產業化,資料產業化。公立學校公立醫院無限弱化,私立學校私立醫院無限強化。想想會是什麼樣個結果。

8 編制這東西,你不能只說它的壞處,起碼編制可以讓好的醫生待在一個地方,讓醫療資源從某種程度平衡,一旦沒有編制的約束,哪裡工資高就往那裡走,只會使得高收入水平的地區優質資源越來越多,低收入水平地區的優質資源越來越少,重症患者找到高水平醫生治療所花費的代價就越高!

結束語:好事情!將是,天高任鳥飛,海闊憑魚躍!


遊戲大咖王


我是教師。記得畢業實習那會兒,我有幸參加了當地教育部門和師範學校聯合組織的“送教下鄉”活動。活動結束時,當地教育部門送給執教老師每人一個不鏽鋼飯碗,說:“恭喜你們拿到了人生的‘鐵飯碗’,將來生活無憂!”這鐵飯碗大概就是題主說的教師“編制”吧!當時的我心裡特別高興!感謝領導的美言,我很快畢業,成為一位有編制的國家全額撥款的人民教師!


一晃,“鐵飯碗”端到今天,已20年啦!感慨繁多:

1、“鐵飯碗”給我帶來了安逸恬靜的生活。

我畢業後便服從分配,在家鄉的農村小學工作,當起了孩子王。我一心一意地教書,開開心心地生活,有東晉陶淵明“採菊東籬下,悠然見南山”的悠閒自在。結婚,生子,育兒……人生的幾件大事便在不知不覺地進行著。偶爾,也能聽到羨慕的聲音:“還是你們好,不愁吃不愁穿,既能照顧家裡,又能幹好工作,還有兩個長假……”想想也覺得挺幸福的,不用像下崗工人那樣,幾十歲了還要為生計四處奔波,今天干這個,明天干那行,居無定所,四處漂泊。

2、“鐵飯碗”讓我養成了安於現狀的生活態度。

我是70後的中專畢業生,當時在同齡人中也算得上佼佼者。曾經以“雙優生”畢業於師範。剛開始工作那會兒,也雄心勃勃,想要幹出一番事業,專心鑽研教材教法,努力研究學生,潛心自學大學課程。幾年下來,成功拿到本科文憑,每次市裡鄉里考試,所帶班級都能名列前茅,也想著向學校中層領導看齊,試著擔任過辦公室主任,抓過教務。一個女人,既要管家,又要兼顧工作,說實話挺累的。有人曾勸說:“女人想要出人頭地,在學校太難。不如當個普通老師,相夫教子。”於是,為了家庭,我調到離家近的鎮中心小學工作,做著一個普通老師的事兒,站在教學一線教畢業班,除了一心讓所教的孩子努力學習、健康成長,考個好的中學外,別無他想。



3、“鐵飯碗”讓我一生清貧。

一天,母親流著淚對我說:“為什麼你們這幾個孩子這麼沒出息?!我辛辛苦苦把你們拉扯大,讓你們讀了那麼多的書,卻不如村裡沒讀過多少書的打工孩子。看人家,哪個回家不是給父母幾千上萬的,你們呢?你們給過我多少呀?”我心裡苦澀:是呀,我那點工資養家養房都不夠,哪裡有多少錢孝敬父母?作為晚輩,我感到深深的自責。也許,當初我選擇另外的工作,或許在金錢上會富裕許多吧!可選擇當鄉村教師註定堅守了清貧。

隨著時代的進步,社會工作體制的改變,教師的“鐵飯碗”也將被打破。我將怎麼辦呢?

我堅信:車到山前必有路。以我20年的教育教學經驗,我不相信我就競爭不到老師的職位。即使當不成老師,開個輔導培訓班,我還是行的。畢竟我懂教育,我只要向他人學習一些管理經驗,經商之法,應該弄口飯吃還是綽綽有餘的吧!至於,掙大錢的事兒應該與我無緣了。畢竟我們離開教育教學這個行業,真的什麼都不懂什麼都不會,作為四五十歲我們也難以學會其他的謀生技能。



親愛的,也許你們更好的想法,布衣教師邀你一起討論!


布衣教書坊


我不說別的,如果取消編制我肯定會辭職的。雖然我是市三甲醫院的,但我想會有很多的醫生護士像我一樣。在體制內就是圖穩定的,如果連這點都沒有了,那我還圖什麼?不如做點別的,每年考試考職稱,無休止的加班,熬無數個夜班,就我付出的不論幹什麼工資都不會比現在更低,而且還不用上夜班。我每次都在勸別人能不上夜班就不要上了,非常非常傷身體。我幾次夜班後查轉氨酶都高,平時查都是正常的。本身身體就會自己調節,但是能反應到化驗單上了,可想而知夜班的傷害了。


與夢想起舞


編制只是財政預算支出的一種管理手段。和老師醫生沒大關係。大家想一想。如果取消了編制。也就意味著來年教師醫生工資不在國家財政預算安排之內。那大學老師醫院醫生就失去了國家給付的工資。還有辦公費用。設備更新等等。那這部分錢誰出?那當然就得醫院學校自籌了。那就是說。這部分錢就得學生家長。患者出吧?。那學費醫療費暴漲不就順理成章了!可受害的還是每個家庭!最要命的是百姓期盼的免費看病更是遙遙無期了!對吧?所以啊!我是堅決反對醫院學校取消事業編制的!尤其是啥也不懂的網絡噴子們打著所謂的企事業公平的人。你們最好閉嘴。先研究一下國家為何設立的事業單位在說話!不知大家有啥看法?


山莊閒客19548


我大學打工經歷:到輔導班講課,一節課50-120不等。一天掙500以上。大學畢業自己開輔導班,下午輔導寫作業和晚飯,每人一月1100-1400不等。我們兩個合夥,一個大學生,30多個學生。房租一年一萬二,大學生每月2000工資,自己做飯。一天工作還算輕鬆。請問,一個編制10年的工資多少?沒保證後誰給你扯犢子?


俯首67130365


取消醫院事業編制,把醫院推向市場化,不要忘記了,醫院本來就是差額拔款,工資全靠自負盈虧,也就醫院建樓或買大型儀器,國家才有相應資金支持,這也是政府能約束醫院的主要原因。如果一但取消醫院事業編制,徹底讓醫院市場化,那麼我可以告訴你們,看病難看病貴還會更加嚴重。


子陽169224269


個人覺得高中以下的老師和醫生是不可能取消編制的。

首先義務教育和醫療這部分很大程度上是公益性質,看看其他國家就明白了,外國很多醫療是免費的,教育中的普及性教育也是,所以無論怎麼改都不可能把教育和醫療的公益屬性去掉。

其次,如果改革真把老師和醫生的事業編制取消了,我只能說後果可能很嚴重,到時候普通人上不起學,看不起病的狀態將是遍地存在,別看現在好像國家富裕了,但是絕大多數人的收入不高,權威機構發佈的統計數據都是絕大多數人被平均的結果,到時候爆發社會集體矛盾的概率很大,現在很多醫生和老師之所以願意待在經濟欠發達的地方,公資待遇低的地區,是因為那個事業編制留住了他們,否則,經濟發達地方,私立醫院、機構的工資是他們現在工資的幾倍,他們會跑的一個不剩。


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