編者語
他們是最可愛的人，將青春和熱血奉獻給了祖國。退役後，他們依舊保持軍人本色，在各行各業崗位上發光發熱，依然是最可愛的人。人生的舞臺可能會不斷轉換，但他們的軍人本色永遠不改。他們退役不褪色，續寫軍人風采 。
章貢發佈將陸續推送退役軍人先進典型事蹟，充分展示退役軍人永葆本色、奮發圖強的優秀品質和良好精神風貌。
今天，
我們走近退役軍人曾維榮。
曾維榮。
一片赤誠 無懼危險敢擔當
曾維榮有過四年的從軍生涯，這四年的摸爬滾打鍛鍊了他赤誠、擔當的品質。
1994年的一天，擔任民兵營長的曾維榮在村裡調解村民間的鄰里糾紛。突然，一村民手持土銃準備射擊鄰居。他來不及思考，本能的用身體擋住了槍，子彈，就這樣一顆顆的打在了他的身上...
隨後，曾維榮被送往醫院救治，醫生從他的體內取出了四顆子彈。至今，仍有三顆子彈還留在他的手腕、大腿的關節裡。
曾維榮除了是村民糾紛的調解員，還是村民安全的守衛者。白雲村轄區內人口流動性大，為了保衛村民安全，曾維榮連續四年，每天晚上都在村委會值班到凌晨，還積極協助警方破案、參與搶險救災、鐵路沿線巡邏等。後來，曾維榮在村裡成立了一支護村隊，隊員由本村村民組成，十幾年來從最初的3名村民發展到10多名，有力地保護了村民的安全。村民曾德娥說，只要一遇上下雨天，就能在河邊看見曾維榮的身影。
白雲村註冊資本6000萬元的江西紅日實業集團股份有限公司。
一心為民 謀福路上本領強
白雲村歷經多年的艱苦創業，集體經濟形成一定規模。曾維榮任村黨組織書記後，並沒有“守攤子、吃老本”，而是謹守對組織、對村民高度負責的精神，把“進一步壯大集體經濟，讓村民長期得實惠”作為村黨組織對全體村民的鄭重承諾。曾維榮說：“帶領全村村民致富才是最實在的事情。”
他是這麼說，也是這麼做的。他堅持搞調研、摸市場、抓改革，推行“公司管理+市場化運作”的發展模式，村委會和村民小組分別成立了江西紅日實業集團股份有限公司及分公司，形成了資產租賃、資產開發、項目帶動、異地置業等多元發展模式，闖出了一條良性循環、滾動發展的新路子。
目前，白雲村擁有固定資產5.76億元，村民人均年收入1.58萬元，村經濟發展水平和農民人均純收入位於全市前列。有了經濟基礎，他就在白雲村實施了一系列的惠民政策：全村村民免費醫療，小病不出村，大病還有村裡補充醫療保險；白雲村小學在實行國家九年義務教育前就已經實現免費就學，村裡成立了免費幼兒園，小孩到村裡引進的省級示範幼兒園就讀，學費由村裡承擔；全村60歲以上和年滿30年以上黨齡的村民每月發放養老金……
曾維榮擔當領誓人，帶領全村黨員重溫入黨誓詞。
一塵不染 軍人本色意志堅
從1990年到現在，曾維榮已在白雲村駐守了近30年。其間，他有多次離開村裡成為公務員的機會，但他都放棄了。在他看來，集體利益遠高於個人利益，他要繼續留在基層為人民服務，永葆軍人本色。
當一名富裕村的書記，外人眼裡可能覺得很風光。可曾維榮卻經常教育身邊的幹部：我們黨員舉頭三尺是黨規。任何時候都要規矩幹事、乾淨做人，自身行得正，才能真正有底氣。但凡要求別人做到的，他自己首先做到，要求別人不做的，他自己首先不做。他帶頭履行村級財務管理制度，對村集體資金如何開支使用，堅持必須經過村民討論、民主決策，堅決不搞一個人說了算、一言堂，不亂花、不多花村裡一分錢。
無論是有朋友委託幫忙攬個村裡的工程，還是親戚說情想辦事走後門，他向來嚴詞拒絕，堅決按程序辦事。他還從制度入手，建立完善“一會四組”、“四議兩公開”、村務監督等制度，對村組集體資產進行全面普查登記，建賬造冊，規範村組企業日常管理，實行財務統管、聯組會計、理財監督、資產監督。用一條條制度、一個個規矩，來管好村集體每一分錢，來約束每一名村組幹部。正是憑著一心為民、廉潔奉公的工作作風，他得到了組織和村民的充分信任。
曾維榮用堅定信念和實幹擔當，
在基層工作中創造了不俗的成績。
他說，
唯有不斷勤奮工作，
讓白雲村的未來更美好，
才能不辜負組織的培養，
才能擔得起全村百姓的這份信任。
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