柬單網12月31日電
轉眼間，2018年只剩最後一天了
很多人都沉浸在跨年的喜悅之中
和2018年裡所有不愉快的事說再見
希望2019年能對我們溫柔以待
但在柬埔寨的老闆們似乎並不開心
反而感覺 壓力山大！
明天2019年1月1日
柬埔寨工人底薪正式上漲到$182且開始實施
10月5日，柬埔寨結束了三方談判，勞工部正式公佈2019年工人底薪為$177，洪森總理在此基礎上增加了$5,2019年工人底薪正式漲至$182，較2018年工人底薪漲了$12。該最低工資標準自2019年1月1日起實施。
自2013年以來，柬埔寨成衣和製鞋工人最低工資便年年上漲，由61美元調漲至今年的175美元，漲幅為186%。洪森表示，工人最低工資每年都將會被提升，到2023年預計至少增至250美元。
根據柬埔寨《最低工資法》，支付工人薪資低於最低工資規定的僱主，將被罰款2千萬柬幣（約合5000美元），同時必須向工人補償少付的工資。
目前，柬埔寨最低工資已比主要競爭國家來得高，令廠商面對巨大成本壓力。
1月起實行半月發薪制
洪森總理在8月2日會見工人時表示，2019年1月開始，全國將實行半月發薪制，即每半個月對工人、公務員等發放一次工資，也就是一個月發兩次工資，分別在每月15號時和30、31號進行發放。
有分析人士指出，工人工資的快速上漲，將嚴重影響製衣製鞋廠的生存能力，同胞是資本較弱和訂單不穩固的工廠更是受嚴重影響。
有人認為，半月發薪制，勢必會增加行政工作量，也會對廠商的現金流造成巨大的負擔。
2019年公共假期增至28天
柬埔寨是世界上假期最多的國家
其實光說假期多，很多人可能理解不了老闆的苦，放假不是應該的嗎？但不得不知道的是，柬埔寨的公共假期長達28天，是實際上公共假期最多的國家。
在公共假期特別集中的月份，老闆可能會面臨工廠交不出貨的風險，但放了假之後，工人工資依然要照發......
此外，凡是柬新年、亡人節等這種大假，工人需要提前給工人發工資返鄉，否則將受到勞工部的處罰，你說老闆苦不苦~
工人動不動暈倒
工作效率跟不上
在柬埔寨的工廠老闆表示，其實要增加工人工資也不是不可以，但是希望加了工資之後能夠有相應的工作效率提升作為回報，否則工廠不僅面臨資金的壓力，還將面臨交不出貨的壓力，可謂是內憂外患。
加上柬埔寨工人的身體素質較差，工人大批暈倒的情況常有發生，而有些暈倒的理由也顯得非常的無稽。比如：聞到汽油味、雞屎味就暈倒，聽到汽車輪胎爆炸的聲音就暈倒，或者有一個工人暈倒後，大批工人就跟著倒下了.......
雖然自勞工部和衛生部要求工廠設立醫療室及改善工廠環境後，工人暈倒的事件已有所減少，但早已屢見不鮮。
工人罷工頻繁
柬埔寨工人罷工及其頻繁，雖說大多數是由於工廠老闆跑路工人索要工資無門導致的罷工，但一些要求加薪或者增加福利的罷工活動也經常出現，甚至工廠搬遷也會引發大罷工。
製衣業是柬埔寨的經濟支柱之一，洪森總理在會見工人時曾告誡工人，不要殺雞取卵，如果工人要求太過分，工廠難以在柬埔寨生存，將搬遷到其他國家。但近段時間以來，上千人的大規模罷工活動仍然存在。
有知情人士表示，有些工廠的效益其實還不錯，但是工人們動不動就罷工，效益就越來越差了。
2018年，能在柬埔寨堅持下來的老闆都不容易，值得點贊
，2019年希望工人們善待老闆，老闆也愛護工人。
在柬埔寨的老闆們，一定要挺住！
你們是最棒的！
柬單網 編譯：柬小單
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