白巖松曾說：“人品是最高的學位，德與才的統一才是真正的智慧，真正的人才。 ”
假若一個人擁有了較高的學位，但卻缺失了人品，恐怕也是沒有人想要與之做朋友，或者沒有公司想要留用的。
有一個流傳很廣的故事，一個知名企業在公司招聘員工的時候，最後一步面試題目，就是在空無一人的辦公室內放入垃圾和掃把，測試員工會不會清理地上的垃圾。
其實面試到最後一步，每個人的學歷都是相似的，看的就是大家會不會為了不關自己的事兒付出的人品。
而最終成功入職的員工，都是通過了測試，將垃圾撿起來清理掉的人。
在冷峻善變的時代中，人品就是前行的通行證，就是彼此心靈最後的依賴。
正所謂做事先做人，這是亙古不變的道理。
看過這樣的一個招聘故事。
一位銷售員想要換一家更大的公司工作，於是投簡歷接受了面試。
在面試官問到“你迄今為止最滿意的一次銷售經歷是什麼？”的時候，銷售員給出了這樣的答案。
他說：我曾經給一位保潔阿姨推銷了價值五千元的兒童課程，我最大的優勢就是讓別人覺得真誠，讓別人相信我。
面試結束之後一週，銷售員都沒有等來入職的通知，於是去問面試官結果。
本以為可以順利入職的他，卻收到了這樣的回覆，面試官說：
“你確實有很好的銷售能力，但是給一個月薪不過兩千的保潔阿姨推銷五千元的商品，讓我們對你的人品產生了懷疑。
畢竟保潔阿姨的能力有限，這不應該是她能夠承擔的價格，很容易出現後期的維護問題，所以你不符合我們公司的要求。”
你看很多時候，工作能力並不是企業入職的唯一要求，更多的是對人品的看中。
有才的同時，能夠德才兼具才可以更好的發展自身職業。
好人品是一個人最寶貴的財富，它是一個人真正的最高學歷，是每個人的黃金招牌。
人生可以沒有好的學位，但不可以沒有人品。 好人品是人生的桂冠和榮耀，它是一個人信譽方面的全部財產。
人品是一個人最好的護身符。它讓小人對你無計可施，讓君子對你欣賞有加。無論遇到什麼樣的困難，都會有人在背後默默的支持和幫助。
人品好的人，自帶光芒，無論走到哪裡，總會熠熠生輝。
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