软银孙正义曾说过：“三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好”。职场中，经常会有一些人说的多，做的少。说白了这种人就是执行力差，他们的想法永远只能是想法，只能是0。终其一生也不会有所成就。
不知道该干嘛
有一句话非常经典。说的是：知道自己知道的；知道自己不知道的；不知道自己知道的和不知道自己不知道的。最可怕的是就是后面的两句，而执行力差的人就属于后者。完全不知道自己该干嘛。自然也不会有什么好结果。
一脸懵逼
不知道怎样去做
这种人想去做，但是由于缺少方法和指路人，导致他们懒散混日子。能拖就拖，久而久之，执行力就直线下滑。最终的结果就是一事无成。
缺少方法
缺乏足够动力
有些人家庭条件优渥，也没什么大的追求，不用为衣食发愁。导致他们天生缺乏足够的动力去做事。很多事都是得过且过，这人只能平平庸庸的度过一生。
动力不足
不知道做好了的好处和做不好的坏处
说白了就是就尝不到做甜头，没吃到苦头。不知道原来事情还可以这样。这种人往往沉浸在自己的世界不能自拔。所以他们注定与同事脱节的，注定与100分无缘。
好与坏
分享到:
閱讀更多 直呼知之為知之 的文章
