近年来，
金牛区人社局不断强化服务意识，
为建设群众满意的人社公共服务体系
而努力！
那么，
在日常工作中金牛区人社局
在社保和就业方面
到底做了哪些工作呢？
今天
不断优化经办流程
今年金牛区人社局开展难点痛点堵点疏解、“推绕拖、事难办”专项治理和服务技能竞技拉练活动，打造群众满意的人社公共服务。通过经办流程再造，打通经办堵点，形成《金牛区人社系统服务企业、群众政策汇集和办事攻略》。
就业
建立就业局科室联系街道工作制度，加强对基层就业服务工作的指导，提升公共就业服务经办能力；建立党员干部走访联系企业、群众工作制度，及时收集企业和群众对就业服务工作的需求；建立领导巡岗制度和窗口服务监督制度，持续转变工作作风，不断提高服务意识和服务质量。
社保
在“区级、街道、社区”三级经办基础上，对经办模式实施持续性改进，于8月6日开启“综合柜员制”，实现了一窗式办理，群众可根据自身需求在金牛区市民中心社保分中心、15个街道服务平台、109个社区服务平台办理相关业务，逐步实现“服务零距离”。
积极推广数字化经办
推广网上经办
为新业态企业、10人以上的企业提供网上经办优惠政策和服务，目前，金牛区已有4880家单位开通了网上经办服务，服务项目已达100项。
推广智能代扣
推出建行智能跨行服务和工行社保缴费专用账户代扣两种方式，满足参保单位缴费的多样化需求。
推广自助服务
在金牛市民中心社保分中心、就业服务大厅、15个街道及社区设置配备“自助服务机”，为群众提供社保明细查询打印、参保续保停保、修改密码等服务。
探索实现个性化服务
为逐步实现人社精准化服务
金牛区人社局
通过走访、调研等方式
探索在部分业务上实现个性化服务。
就 业
开通失业保险类业务经办“网上预审，快递送达”服务。企业通过互联网将业务电子资料报送就业局窗口预审，工作人员审核通过后，企业通过快递邮寄纸质资料，免去企业办事反复跑路。
率先成立就业创业导师团，助力创新创业。首支就业创业导师团队共30人，共举办创业分享会3场，惠及百余名创业者。
社 保
为退休人员提供便利的老金领取资格认证服务。我区各街道采取微信预约认证、依托社区流动服务车登记认证、社区网格员预约上门认证、深入老年病医院集中认证等方式，截止9月，共为11.45万名退休人员进行养老金领取资格认证，养老金发放率100%。
重视线上线下政策宣传
线上：
依托“金牛人社”官方微信微博，与“成都人社”、“成都社保”、“成都就业”、“掌上金牛”等新媒体公众号形成新媒体矩阵，提升宣传实效。
线下：
开展人社政策宣传“进街道、进社区、进校园、进医院、进企业”活动，目前进社区63次，进企业、园区165次，走访区内大学3家，把技能提升补贴、创业补贴、社会保险热点等与群众密切相关的政策，送到群众中间。结合“金牛有戏”系列活动，通过群众喜爱的方式把人社政策展现，提高政策知晓度。
为了您可以享受到更加高效便捷的
人社公共服务，
我们一直在努力！
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