“生活就像咖啡是苦的，想要生活變得甜一些，需要自己動手加上方糖。”
遍地生長的咖啡店，是一個人獨處的秘密基地，是情侶約會的高雅場所，是合作交談的不出錯的選擇。選擇一家咖啡店，要的就是靜謐的氛圍，讓人靜心思考。
無聲的世界，安靜的饋贈
18歲的Kim Tin來自柬埔寨西部的貢布，他從小渴望著找到工作，成為一個獨立的人。Tin出生起就聽不到這個世界的聲音，生活在無聲的世界裡。儘管他小時候就學會用手勢來表達想法，但直到16歲才開始正式學習手語。在成長的過程中，他沒有上學，也不認識其他的聾啞人朋友，他時常擔心自己找不到工作。
如今的 Tin腰間圍著圍裙，站在咖啡機前，熟練地衝泡著咖啡，身邊的聲響對他絲毫沒有影響，那專注的眼神裡閃爍著光芒。
尊重與平等
這家金邊主要街道上的咖啡店 Socials Coffee and Humanity位於金邊商業銀行（PPCBank）內，是柬埔寨專門僱傭聾啞人的企業之一，在七名員工中，三名是聾啞人，Tin就是其中之一。
咖啡館的創始人 Swapnil Deshmukh受到鄰國越南無聲茶館的啟發，回到柬埔寨開設了這樣一家無聲咖啡店，力求給予那些聾啞人工作機會，真正授之以漁。
“我不希望人們出於憐憫，”Deshmukh說，“我們的員工不需要同情。他們需要的是一個商機。”
最好的尊重是平等地對待他們，他們和我們一般人一樣，只是聽不到聲音，但他們往往因此更加專注。
可持續發展是目標
作為一家企業，要將這樣的一個模式順利進行下去，可持續發展是關鍵，想要將這一模式推廣開來，就意味著要證明這個項目是有利可圖的。這對於柬埔寨已經登記在案的 50000名聾啞人來說至關重要。Socials Coffee and Humanity正在致力於這一點。
“首先，我們將教會我們的員工如何處理業務的各個方面：如何與供應商打交道，管理庫存和處理現金，”Deshmukh解釋說。“然後，一旦他們掌握了自己成為企業主需要的技能，我們就會幫助他們創辦自己的企業。”
例如，如果 Socials的員工想要開一輛Socials咖啡車，Deshmukh表示該公司願意在不收取特許經營費的情況下提供幫助。他還補充說，如果員工尋求幫助在咖啡行業之外開展業務，PPCBank願意聽取他們的建議並提供資金，只要員工表現出承諾並擁有可靠的商業計劃。
Tin微笑著用流利的手語解釋他的計劃，有朝一日經營自己的咖啡生意。“我非常喜歡喝咖啡，”他說。“成為咖啡行業的企業家是我的夢想，我認為這對我來說是可能的。”
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