廣州白領更愛跳槽?廣州最佳僱主榜單揭曉

今日(1月9日),智聯招聘主辦的“智場 未來”2018中國年度最佳僱主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇在廣州舉行,活動揭曉了“2018中國年度最佳僱主廣州30強”及“2018中國年度最具發展潛力僱主廣州10強”的獲獎名單。

廣州白領更愛跳槽?廣州最佳僱主榜單揭曉

廣州白領更愛跳槽?廣州最佳僱主榜單揭曉

今年的榜單中,IT/通信/電子/互聯網和房地產/建築業兩大行業分別佔比30%;民營企業佔比超過三成,達32.5%,國企和上市公司次之,分別佔比22.5%和20%。

通過廣州求職者對於理想僱主的評價發現,廣州求職者最為看重的是培訓發展,其次是僱主文化和工作環境。相較於全國,廣州求職群體對於培訓發展的看重程度更高。

廣州白領更愛跳槽?廣州最佳僱主榜單揭曉

現場公佈的調研數據同時發現,廣州白領的流動性相比全國更高,廣州白領在一家公司工作的時間平均為1.9 年,而全國這個數據為2.2年。

附:中國年度最佳僱主廣州30強名單

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