（這是SeeU君與你的第71次對話）
關於期望薪資的問題
畢竟關乎我們能不能順利進入下一輪關卡
以後能不能愉快地搬磚
重要性就不贅述了
本期我們帶來的是<strong>填寫篇
<strong>（一）關於薪資問題，需要填寫的場景
除了面試場景，找工作的同學被僱主問到期望薪資問題，大致是在這兩個情況下：
<strong>1、網絡申請
Sarah 發表於4天前 查看:5512回覆:25
線上申請有一個期待薪資空格，而且不能跳過，不知道該怎麼填寫，可以隨便填一個數字嗎？萬一填得太高，會不會直接把我pass掉了？
<strong>2、紙質申請表
<strong>Amy 20分鐘前
通過SeeU導師的內推拿到了面試邀請，不需要網申，但公司要求我填寫申請表，並帶到面試中，我可以<strong>留空嗎？面試官會不會覺得我不認真啊？？
很多同學看到這個問題如臨大敵，擔心網申一個不留神就掛了，或者在面對僱主的時候留下不好的印象<strong>。
各位小夥伴不用擔心，留空，躲避問題會真的掛，但好好填寫是可以過關的。
<strong>（二）薪資期望為什麼需要填寫？
首先，我們要了解線上申請與申請表單為什麼會出現這個問題，對於僱主來說這個環節代表什麼。
可以明確的是，無論是網申還是紙質申請表，作為必填項，這個問題是有利於僱主方挑選候選人的。
<strong>1. 網申系統的作用：
■ 瞭解候選人的薪酬期望，僱主可以<strong>及時調整對大多數求職者的估值；
■ <strong>初步篩選，用算法排除超出公司用人預算的求職者，節約招聘時間。
<strong>2. 紙質申請表的作用：
■ 作為求職者的基礎信息之一，有助於僱主評估求職者的價值；
■ 面試官心裡有數，為後續的面試與錄用決定提供參考。
<strong>我們在求職的時候，大多數時候是要去適應規則的，但可以有靈活的方式來面對這個問題。
圖源：網絡，侵刪
<strong>（三）薪資問題，該如何填寫？
我們的策略就一句話——<strong>不要留空，但把這個問題的答案推遲到面試中！
具體操作方面，<strong>相比網申系統，紙質申請表可以有更多的對應彈性，以下方法都適用。對於網申程序，我們要分情況對待了。
圖源：網絡，侵刪
<strong>01 系統允許的情況下
<strong>（1）用短語回答。
如果可以輸入任何文本字符，那留下開放式答案就行。措辭可以有些迴旋餘地，比如說“<strong>面議”、“在面試中討論”或“入門級”這些模糊的短語。
<strong>（2）使用無意義的數字。
如果線上程序要求輸入數字，不能只輸入文本，那就填明顯無意義的數字。比如說：<strong>$ 0、$ 1，或者在數字後面加上文字，比如說：$ 999資料、$ 1,000,000件。
如果是聰明的HR，注意到你並不想直接填寫數字，或許是個聰明的談判者，等到面試的時候再問薪資問題。
SeeU君建議，輸入0或者1這樣的數字，如果數字太大，也有可能<strong>被系統判斷為超出系統限制的數字直接篩選掉了。
<strong>（3）輸入薪資數值範圍。
如果無法輸入文本，但可以輸入短劃線“—”字符，那可以輸入一個期望的範圍。例如，<strong>$ 40,000- $ 55,000或$ 60000 / $ 70000。
當然，這個前提在於你對於崗位的市場價值有個正確評估，事先做好功課，且輸入的數字區間不能跨度太大，不然不利於之後的薪資談判。
<strong>02 程序限制的情況下
<strong>（1）直接輸入數值。
如果是有數值與字符限制，那就直截了當地回答問題吧，<strong>輸入一個數值，是最快進入下一個流程的方式。
但需要事先了解自己的市場價值，先查找薪資數據，瞭解求職崗位以及自身經驗、技能水平可以拿到的薪資範圍。
這幾個網站可以為我們提供工資信息：
■ www.salary.com
■ www.glassdoor.com/Salaries
■ Indeed/salaries
■ LinkedIn/salary
■ Payscale.com
■ www.bls.gov
<strong>（2）尋找內推。
網絡申請十分方便，但也意味著<strong>一個好的就業機會，會有龐大的競爭者數量。據統計，網申淘汰率高達80%，很大部分求職者在這一關就被卡住了。
如果你不想面對網申系統，可以曲線救國，繞過表單與算法，積極尋找行業高管networking，為自己找到實習內推的機會。先給人留下好印象，然後面試的時候再談期望薪資。
<strong>如果你不知道怎麼做，SeeU有超過200+行業高管可以帶你掌握networking技巧，甚至可以為你內推。有需要的話，可以找我哦。
<strong>03 面試時再談判
我們填寫薪資期望的目標，是為了不讓自己被這個問題擋住求職進程。<strong>無論是通過以上哪種方式，薪資都是需要留到面試時再談判的。
如果在網申或紙質表單中沒有填寫一個明確的期望薪酬，面試官拋出期望薪資的問題，那我們可以分情況來回復。
圖源：網絡
<strong>如果是實習生或者應屆畢業生，表明自己的期望薪資與市場平均水平相當的薪資，可以這樣回覆：
<strong>I’m more interested in finding a position that’s a good fit for my skills and interests. I’m confident that you’re offering a salary that’s competitive in the current market.Well, according to my research and past experience, my understanding is that xx-xxK per year is typical based on the role and requirements.
<strong>如果已經有相關工作經驗的話，可以結合自己的調查，給定一個期望薪資的區間：
<strong>I would need to learn more about the specific duties required of this position,which I look forward to learning more about in this interview. However, I do understand that positions similar to this one pay in the range of $X to $Z in our region. With my experience, skills, and certifications, I would expect to receive something in the range of $Y to $Z.
<strong>/ 總結 /
根據網申系統的程序設置，可以靈活地採取應對方式。最主要是到面試的時候，跟面試官好好溝通，講明自己的想法，為自己爭取到更高的薪資。
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