一直以来，事业单位职工普遍关心的问题就是职称评定、提前退休条件以及年休假等方面。在此小编给大家整理了一些热门问题并提出权威解答供大家参考。
网友一：我是企业的一名工伤职工，工伤等级被认定为一至四，社保有领取伤残津贴。我这样的情况满足提前退休的政策吗？工伤致残等级和提前退休有没有关系？
网友二：参加工程技术领域高技能人才职称评定，学历是怎么要求的？
网友三：如果员工和用人单位在合同里写明“不休的年假视为自动放弃”，员工是不是就不能申请休假补偿了？
你现在遇到哪方面的问题呢？欢迎大家留言讨论
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