全球科技人員柔性化配置得到了迅猛的發展，常見的方式有研發外包、軟件外包、研發聯盟、戰略聯盟、產學研聯盟、簽訂技術合同等。
1.國際科技人員柔性化配置現狀
研發外包作為科技人員柔性化配置方式之一，在全球範圍內發展迅速。研發外包的市場規模自2000年以來一直穩步增長，並以14%的增長率不斷擴張。
據數據顯示，2005年全球軟件外包規模達到2 100億美元，2010年將達到2 920億美元。
企業科技人員的柔性化配置不僅體現在外包上，還體現在近年來發展迅速的企業聯盟上。1990—1994年間，全球企業間研發聯盟的數量以平均每年10.8%的速度增長。在世界150多家大型跨國公司中，以不同形式結成戰略聯盟的高達90%；從1986年到2006年間，歐洲、日本在美國的聯盟企業數目遞增了423%。目前，跨國公司在世界各地建立的戰略聯盟超過3萬個，並據有關專家預測，國際性的戰略聯盟每年還將以30%的速度增長。
2.國內科技人員柔性化配置現狀
2010年中國服務外包產業總收入達262億美元，其中IT服務外包受離岸服務外包的帶動，所佔份額高達65%[6]。2010年中國軟件與信息服務外包產業發展報告顯示，2009年中國軟件與信息服務外包產業保持了快速發展態勢，產業規模達2 033.8億元，較上年增長29.7%。技術合同也是科技人員柔性化配置的主要表現形式之一，近年來發展迅速。
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