为扎实开展好职工医疗互助活动，西山区总工会认真贯彻落实云南省总工会职工医疗互助工作要求，从职工实际困难出发，把职工医疗互助活动作为密切联系职工，关注民生，构建和谐社会的有效载体和工会工作的重点来抓，牢记开展职工医疗互助活动的初衷和使命，大力弘扬和倡导“无病我帮人，有病人帮我”的互助互济理念，扎实推进职工医疗互助活动有序开展。经过全区各级工会组织的努力，广大职工群众的积极参与，至2019年2月15日，圆满地完成了第十五期活动的组织发动工作，全区共有433家单位47420名职工参加，较第十四期活动单位数增加17家，参加总人数增加681人。
自2018年12月24日至2019年2月15日开展第十五期职工医疗互助活动参互工作以来，西山区总工会把此项工作列入工会工作重要议事日程，以“四零服务”模式积极推进职工医疗互助工作，做到思想上高度重视，工作上精心谋划，措施上积极运作，责任上主动到位，形成了上下联动齐抓共管的工作格局。
西山区总工会共制作印制《工作手册》、《知识手册》等宣传材料5000余册下发各基层单位，充分利用微信公众号、QQ工作群等网络平台直接指导和培训基层完成参互数据录入上传工作。对于录入参互数据有困难的单位，代办点像往期一样由基层提供参互增减后为他们完成数据录入、上传工作。大量工作均在QQ工作群中完成，最后到代办点只有开具收据一项工作，实现了基层单位工作衔接“零距离”和随到随办的 “零等待”工作模式；严格按医保单位核定表与身份证信息审核参互数据，参互数据做到纸质材料和电子文档备份保管，做到参互数据“零差错”；新参互单位和新接手的工作人员，通过认真了解《参互流程》、《基层单位管理系统操作手册》和QQ上一对一的业务指导，全区基层单位实现人员上岗“零基础”。从源头上防范困难职工“困病致贫”、“因病返贫”的现象发生，由区总工会为昆明耐火材料有限公司、昆明久通和食品饮料厂共43名低保户缴纳互助金，为他们撑起了抵御疾病风险的防护伞。
抄 送：省总工会，市总工会。
区委办 、区人大办 、区政府办、区政协办、区纪委办，区委组织部、区委宣传部、区委统战部，区级机关党工委，团区委，区妇联。各街道党工委，各基层工会委员会。
区总工会办公室
2019年2月18日印发
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