近来，关于人工智能将取代大量岗位，导致大量失业的说法沸沸扬扬。许多人都焦虑不已。
有好些朋友和我提到这个焦虑时，我都和他们分享了“李广难封”和林彪的阵痛的例子，希望对你有所帮助！
历史上，有许多能力超群的人，终究没有取得与他们实力相匹配的成绩。后人论及此时，多抱憾不已。
汉李广，就是这样一个人物。他武艺高强，征战一生，威名远扬。
历来后人也多以李广为良将。“但使龙城飞将在，不叫胡马度阴山”，后人每遇边患，都会想起这位“飞将军”。而在历代帝王给古代名将修庙时，李广也常常位列其中。
可惜的是，他在世之时，征战一生，却斩获不多，无法达到汉朝的封候标准，在最后的漠北之战中，甚至迷途失期，最后含恨自尽而死。
对于自己的际遇，李广自己也疑惑不解，他曾经问过星象学家王朔。王朔和他探讨后，得出的结论是，他曾经杀过降服的羌人，所以折了福气。
那么，我们以今天的眼光来看，究竟是什么原因呢？
美国曾经有过类似的问题。美国在二战时，曾经招募了很多在其他行业表现卓越的人才加入政府，帮助政府加强战时管理。可是效果非常差。
在美国政府进行调查后，得出的结论是，绝大多数人在加入政府后，一直都执着于自己已有的技能，而政府的工作，又必然有他特殊的地方。而这些人，都不愿意从业绩要求出发，重新塑造自己的能力，从而无法发挥出自己的才干来。
因此，德鲁克指出，在时代、岗位变化时，一个管理者，不应该只是思考自己已有的技能和特长，而应该考虑，自己在所在的组织中，如何保持有效性？
不能只仰仗自己已有的技能，而应考虑自己对组织的贡献
这正是李广难封的原因。
我们看看李广的军事生涯，所处的时代。
在李广军事生涯的前期，汉朝和匈奴处于局部冲突的状态。所有的冲突规模都不大，因此，李广的个人勇武，以及临阵经验可以帮助他赢得很多堪称经典的战斗。而李广将军的威名，也就是在这一时期树立起来的。
后人最津津乐道的李广将军的一次战斗，就发生在这一时期。
匈奴有勇士，射杀了很多汉军和官员。李广判断这是匈奴中的射雕者，于是带一群勇士出去追杀这群射雕者。在持续追杀后，俘虏了这些射雕者。这时，遇到了匈奴数千军队，大家都很害怕，想要掉头逃走。李广制止了逃跑，反而不慌不忙地坐下来休息。匈奴人以为李广是在诱敌，不敢轻易发起追击。李广还利用个人勇武，射杀了匈奴的一个军官，匈奴人更以为是诱敌了，更不敢发起追击。就这样，李广带领军队走走停停，一直平安回到了自己的地盘。
在这个事例中，李广充分展现了自己的个人勇武和善于料敌的谋略，因此，始终把握着主动，玩弄匈奴大军于鼓掌之间。这时的李广，堪称是世间绝无仅有的良将。
可是，在汉匈全面开战之后，李广却迎来了自己武运的转折点。
李广难封，总是让人唏嘘不已
随着战争规模的扩大，战争越来越转为大兵团作战。在这种战争形态中，个人勇武的作用大大降低，军队的组织性、纪律性的作用越来越大。
遗憾的是，李广并没有因为这个变化而调整自己。
事实上，很早就有人指出李广的缺点了。李广治军，身先士卒，爱惜士卒，每次行军时，都安排好了岗哨，让士卒休息得很好。而程不识将军，则是严谨治军，士卒休息时，都要睁着一只眼睛睡觉。因此，当时就有很多人比较过两个风格。所幸的是，在当时，两只军队都还没有吃过亏，因此，在同等业绩的情况下，大家普遍都认为李广的治军风格略好。
问题是，当全面战争爆发，战争的规模越打越大，战争的突发状况也越来越高。在这种情况下，治军不严的后果，就越来越严重了。
千年后的司马光，就曾对这个比较发表过评论“效不识，虽无功，犹不败；效李广，鲜不覆灭”。这就是很有道理的一个评论。
可惜的是，李广将军一生都没有调整过这种问题。一直到他生命的最后一刻。在解释他为何迷路失期时，都在强调“校尉无罪”。对于一个领导来说，愿意承担一切责任的勇气，是难得的。但是，对于一个军队来说，如果出了迷路失期这样的问题，还是只有领导一个人出来承担责任，那就有些烂好人领导了。毕竟，当时李广所带的已经不是一支小部队，即使真如太史公所说的没有向导，军中也应该设立相关的职能部门来应对这个不容有失的问题！
李广将军的悲剧，是一个时代变化时，有能力者无法适应变化的悲剧。
而林彪，也曾经经历过这样的阵痛。
林彪，这位和红军共同成长起来的将领，在取得了平型关大捷后不久，去了苏联疗养。在抗战胜利前后，回到了国内，领导东北解放战争。
可是，林彪回国后，战争的形态已经截然不同了。当年，他可以从容地选择地点伏击，可以从容地大踏步进退。可是，到了解放战争时期，战争的规模与当年完全不可同日而语了。他不但要指挥更大规模的部队，而且，还要考虑重点城市保卫的政治意义。在早期的四平保卫战和后面的撤退中，林彪遭遇了人生中罕见的大失败，以至于手下的将领们都有怨言”喝了几年洋墨水，不会打仗了”。
面对变化，林彪没有自怨自艾，没有像李广将军一样，只去寻找运气上的原因。他观察战斗，反思战术，调整练兵办法，总结出了战术原则和练兵办法。最终，度过了阵痛期，重新成了那个被人信任的指挥官。
这，正是林彪、粟裕，和李广将军的区别。
我并非说林彪、粟裕，比李广将军优秀。但是，我们若有空去看看这些军事家们的文集，就能看到，一个以结果为导向的，从胜利走向胜利的军事家，都是无时无刻不在反思、改进自己的。
当你看到粟裕每天坐在地图前做宅男的时候，你又如何会联想到当年他曾是一个冲锋陷阵的敢死队长？
时代变化了，岗位变化了。不是问题，问题是，你能否始终保持自己对组织的有效性？
战争形态的转变，最优秀的将军都要经历反思、学习来适应变化
从游击战到运动战到攻坚战。人民军队的指挥官和人民军队一起，一课一课的补上，成就了时代最伟大的军队。
同时，我们又发现，在战争形态改变后。林彪、粟裕，在之前战争中的经验，又没有白白积累。
当我们拿着林彪早期的《怎么做好一个师长》和《论短促突击》，与后来的几项战术基本原则比较时，我们会发现，精细管理、细致计算的基本原则和逻辑一直没有变，只是高手学会了怎么把这些原则在新的环境下运用。
当我们看到抗美援朝战争中，后路收到威胁时，志愿军的淡定从容时，我们也意识到，游击战没有白打，我们不必发出”伞兵天然要被包围“的豪言壮语，就能非常适应地在敌人的包围圈里英勇奋战。
今天，互联网和人工智能的发展，带来的变化比当年李广将军所面临的问题只会更大。
也许你在报社很多年，积累了很多经验，可是，一转眼，大家都不买报纸了；
也许你在电视台很多年，积累了很多经验，可是，一转眼，大家都不看电视了；
也许你现在的工作好好的，可是，你真的很担心，什么时候一转眼，自己的行当就落伍了。
报社不行了，可是报社出身的咪蒙给助理都开五万的月薪了；电视台的跨年演讲看的人少了，电视台的老油条老罗自己一个人开跨年演讲了。
被替代，是因为失去了对组织的有效性。如果我们能重视自己的有效性，重视自己的贡献，不自怨自艾，更新自己的能力，应该就能无惧人工智能，或者任何新科技对我们的取代了吧。
这是我的看法，欢迎大家拍砖。
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