亞洲盃後恆大三獎一罰 恆大“國八條”鼓勵球員為國爭光

廣州恆大淘寶足球俱樂部,一直走在中超之前列。對於國家隊的支持,也是十分給力。按照往年慣例,恆大在國家隊比賽後,都會獎勵眾國腳。1月27日,恆大國腳亞洲盃總結會舉行。恆大集團董事局副主席、總裁夏海鈞向鄭智、郜林、張琳芃等三位國腳頒發了“恆大國腳國家隊比賽拼搏獎”獎牌。恆大集團副總裁林漫俊、恆大淘寶俱樂部總經理高寒以及33名教練球員參加會議。

亞洲盃後恆大三獎一罰 恆大“國八條”鼓勵球員為國爭光

恆大集團董事局副主席、總裁夏海鈞為三名國腳頒獎

三名國腳為國爭光

根據《恆大國腳八項規定》,廣州恆大淘寶俱樂部研究決定:獎勵鄭智、郜林、張琳芃每人一枚“恆大國腳國家隊比賽拼搏獎”獎牌。同時,調動馮瀟霆前往預備隊。據瞭解,2019年亞洲盃賽,鄭智出戰320分鐘,郜林上場380分鐘並取得一個進球,張琳芃出場360分鐘。三名國腳頑強拼搏,為中國男足國家隊晉級八強做出了貢獻。

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本次獎罰決定

截至目前,這是恆大俱樂部第6次根據《恆大國腳八項規定》對恆大國腳進行獎勵。此前,在東亞杯、亞洲盃、世預賽等賽事後,俱樂部共五次對25人次恆大國腳予以嘉獎。這一次,是鄭智、郜林第四次,張琳芃第五次獲獎。

在這次亞洲盃總結會上,獲獎球員鄭智表示,作為恆大國腳,在代表國家出戰的每一場比賽中都傾盡全力,祖國榮譽高於一切,無論何時國家隊需要,都將義不容辭。

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鄭智代表獲獎國腳發表感言

制度管理球員樹中超典範

2013年6月15日,國家隊在一場熱身賽上以1:5慘敗給泰國隊,部分國腳不思進取的表現在國內引起了巨大反響。作為近年來輸送國腳最多的職業俱樂部,2013年7月11日,恆大俱樂部率先出臺《恆大國腳八項規定》,強調要求隊內球員在任何時候、任何情況下都必須將國家隊的訓練及比賽擺在第一位,以強烈的使命感、責任感、國家榮譽感,努力、認真、刻苦訓練,奮力拼殺、為國爭光。

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恆大國腳八項規定

恆大集團在《關於下發“恆大國腳八項規定”的通知》中表示,足球作為世界第一運動,是國家形象的重要體現,儘快推動中國足球崛起已成為社會各界的共同心願。恆大投身中國足球,就是為了承擔這份社會責任,所以我們的球員在任何時候、任何情況下都必須將國家隊的訓練及比賽擺在第一位,以強烈的愛國主義熱情獻身中國足球事業。

《恆大國腳八項規定》包括恆大國腳的監督檢察、榮譽獎罰、違規處罰、訓練獎罰、比賽獎罰、傷病保障、動員教育和培養獎勵等八項具體規定。其中,設立恆大國腳監察中心,針對恆大國腳在國家隊訓練和比賽中的紀律要求、職業道德、精神風貌進行全面監督檢察,全球範圍內來說都是獨一無二的。

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恆大國腳八項規定

國腳八項規定不僅對違規球員重罰嚴辦,開創了對國腳除國家隊之外的雙重監督管理,還全程考評恆大國腳在國家隊期間的訓練及比賽情況,獎罰分明、末位必罰。強力的制度保障,為恆大球員樹立起“入選國家隊為榮、落選國家隊為恥、一切為國家隊服務”的正確榮辱觀,輸出“為國家隊效力就是愛國主義”的正確價值觀,激發恆大國腳的愛國主義熱忱、集體主義情懷以及為國爭光的拼搏精神。

鐵腕治軍!重獎重罰、獎罰分明

據瞭解,九年來,廣州恆大淘寶足球俱樂部一直秉承恆大集團從嚴管理的企業文化,實施重獎重罰、獎罰分明的管理機制,並出臺“恆大國腳八項規定”“三六隊規”“末位零獎金制”等系列管理制度,激勵球員刻苦訓練、奮力拼殺、為國爭光。

亞洲盃後恆大三獎一罰 恆大“國八條”鼓勵球員為國爭光

恆大國腳八項規定

恆大建立了一整套球員為俱樂部、國家隊效力的獎罰機制,球隊一視同仁沒有“大牌球員”之說,孔卡、郜林在聯賽中違規照樣受罰,曾誠、黃博文等為國家隊立功馬上重獎,成為中國足球真正實施職業化高效管理的典範。此次對於鄭智、郜林、張琳芃三名國腳進行嘉獎,調馮瀟霆到預備隊再一次印證了恆大的“重獎重罰、獎罰分明”是言出必行。

放眼全世界,像恆大這樣高效率、高標準的管理,確實不多見,正是依靠從嚴管理的機制和辦法,恆大隊才創造了中超7連冠、兩奪亞冠的歷史紀錄,成為亞洲足壇最具代表性的豪門球隊之一。在中國足球的大環境下,恆大嚴於律己,做出了很好的表率作用。


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