眾所周知，華為在我們國內是一家響噹噹的科技企業，發展至今，員工總人數已經超過了17萬名，其產品覆蓋全球170多個國家，為世界各地的通信運營商提供軟件服務和硬件設備，華為企業的“狼文化”更是人人皆知，同時也引來了許多企業爭相模仿，但是，華為的狼文化並不單單是指要像狼一樣懂得團結合作，而是要時刻保持一種“狼來了”的危機感，只有這樣才會讓企業立於不敗之地。
現在的華為，看似離成功已經越來越近了，在網上有不少言論稱，買華為就是在支持國貨，這樣的聲音現已經是一浪高過一浪，買了華為的產品就是跟愛國有關，也有一些企業為了激勵員工買華為手機而提供一定的金額補償，這看起來對華為確實有不少好處，至少華為手機是不愁賣了，但是華為的創始人任正非認為，現在外界過分誇大華為企業，這不是一件好事，很有可能是災難，外面說華為好，只會麻醉華為的員工，特別是在發錢還比較多的情況下。
任正非在最近並不是第一次談到危機感，早在17年前的時候，任正非就寫下了萬字長文，文中說到，華為的太平時間太長了，這或許是華為的災難，泰坦尼克號就是在一片歡呼聲中出的海，而且這一天一定會到來，任何企業都會經歷失敗，這是歷史規律。時隔17年，這一天確實來了，如今的華為就是在一片歡呼聲中成長，但實際上華為已經遇到了新的問題，在運營商的投資持續壓縮，收入規模遇到增長瓶頸，研發費用持續增高，華為的苦只有華為自己知道，任正非的預言也已經實現，而想要趕走這一匹狼，任正非認為，只有苦練內功，少點張揚，敢於衝鋒，不怕吃苦，就一定能夠找到突破的方法。
有不少華為員工重溫任正非17年前寫下的長文之後，紛紛感慨說，現在狼已經來了，還好有任老在，任正非在17年前就已經預測出了今日會出現的景象，真可謂是“一眼萬年”，而且，任正非對華為員工寫下的忠告也永遠都不會過時，狼性文化不僅是指團隊的協作力和執行力，更要懂得居安思危，越是在高歌猛進的時候，越是不能忘記危機來臨時的危險。
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