會計,別人都已升職加薪,你還躺在自己的“經驗”上等著被拋棄?

自電子發票被廣泛使用起來開始,智慧財稅的口號便 一直在會計耳旁旋繞,像一把利劍懸在空中,人工智能時代的到來,對財稅行業來說是發展之勢和自我革新,對想改變財稅公司乃至財稅行業的公司來說,是機遇也是挑戰,而對於會計從業人員來說,智慧財稅的到來將進一步壓縮傳統會計人員的需求,加速會計人員的淘汰更迭。

會計,別人都已升職加薪,你還躺在自己的“經驗”上等著被拋棄?

所以,作為會計從業人員來說,不能滿足於將自己手上的工作完成,覺得自己熬著熬著就能熬出經驗,不要覺得工作就是為了生存,其實工作也是一種練習,如果把握好它,想清楚自己要在工作中獲得些什麼,那麼你就會有學習新知識新能力的動力,知道自己的不足,就會不斷的鞭策自己進行學習,從各方面不斷的完善自己,從而適應未來智慧財稅對於會計人員的要求,保證自己被技術淘汰。

會計,別人都已升職加薪,你還躺在自己的“經驗”上等著被拋棄?

那麼,在工作中會計要如何提升自己?

會計,別人都已升職加薪,你還躺在自己的“經驗”上等著被拋棄?

首先,職業視野的提升。任何崗位的工作都是由生疏變熟悉,不會需要太多時間。很多人認為只要熟悉了就好了,就可以用自己的經驗來搞定工作了,於是就放鬆自己,不去思考如何改進自己的工作,提升自己,往往別人工作三年就有三年經驗,而自己卻是一個工作經驗 用了三年。

就比如,遇到電子發票重複報銷的問題,潛意識覺得電子發票打印出來報銷是給自己的工作麻煩,然後要避免出現重複報銷,就自己用excel建立一個報銷臺賬,報銷的時候,先查一下是否重複,再將沒有重複的發票錄到excel中,慢是慢一些,但也能搞定問題,於是就搞到此為止。不會思考有沒有專門的工具能解決這個問題,提高自己的效率。

會計,別人都已升職加薪,你還躺在自己的“經驗”上等著被拋棄?

隨著技術的發展,很多新的知識,新的工具都可以無縫的應用到工作中,來提升工作效率的同時,提升自己,積累自己的職位能量。讓自己的財務知識體系和工作技能不斷的更新。就以電子發票報銷為例:這兩年微信小程序活得一塌糊塗,會計就應該去搜索一下有沒有專門的電子發票查重工具來解決這個問題?這些工具會採用什麼方法來解決這個問題?如果你主動去搜一下,你就會發現已經有各種成熟的專門的電子發票查重工具,已經 有很多人再用它直接掃一掃電子發票上的二維碼就可以查詢是否重複報銷,並自動建立臺賬了,而自己還在傻傻的製作excel表格,還在抱怨電子發票麻煩,還在埋怨自己老是要加班。

會計,別人都已升職加薪,你還躺在自己的“經驗”上等著被拋棄?

會計,別人都已升職加薪,你還躺在自己的“經驗”上等著被拋棄?

其次,深化財稅知識的應用,特別是吸收前輩好的成功的經驗方法。自己再多逛逛論壇,多找找學習APP,學習視頻,找一下老前輩們總結的經驗教訓,在實際工作中運用自己的知識體系,理論聯繫實際,靈活運用。不要將自己的空閒時間全部放在無聊的刷八卦、打遊戲、看狗血電視劇上面。

會計,別人都已升職加薪,你還躺在自己的“經驗”上等著被拋棄?

最後,所謂能力越大,責任越大。職位越高,就意味著專業與業務的融合度越強,而專業外的能力也是職位提升的重要因素。所以要想再會計行業獲得更好的待遇,更高的職位,你必須較好掌握與職位相關的業務範圍,如行政人事、生產管理、營銷策劃、組織管理、風險管理等。熟悉這些內容的操作流程和標準,會讓你的職業判斷更加符合經營目標。

會計,別人都已升職加薪,你還躺在自己的“經驗”上等著被拋棄?

會計行業,是一個做到老,學到老的職業,你要有一顆不斷學習向上的心,不要真到了智慧財稅到來那一天,你只能苦巴巴的抱怨自己大好青春給了會計崗位,空有一身經驗卻被拋棄,因為,被淘汰並不是因為你的一身經驗無用,而只是因為你一個經驗用了一輩子。

會計,別人都已升職加薪,你還躺在自己的“經驗”上等著被拋棄?


分享到:


相關文章: