職業社交網站領英內部有一個團隊叫做經濟圖譜（Economic Graph），會基於數據、用數字化的方式呈現出各種經濟元素。領英會員會把他們的職位添加到個人資料裡，於是領英就會知道哪些職位增長得最快。2018年底，經濟圖譜團隊發佈了一份《2018新興工作崗位報告》，幫助人們瞭解增長最快的工作崗位和職業技能。
報告顯示，2018年增長最快的新興職位前五名是：區塊鏈開發者（33倍增長）、機器學習工程師（12倍）、軟件銷售主管（8倍）、機器學習專家（6倍）、專業醫療代表（6倍）。
網站InfoQ的一篇文章，翻譯總結了報告中的3個要點。
第一，人工智能方面的工作崗位仍然很穩當。報告說，2018年，15個新興職位裡有6個與人工智能相關，這說明，與人工智能相關的技能開始滲透到各個行業，而不僅僅是技術行業。領英把人工智能技能定義為：開發和有效使用人工智能工具和技術的技能。這是領英上增長最快的一個技能，從全球來看，2015年到2017年這個技能增長了190％。
第二，基本的業務功能在飆升。報告說，行政助理、保證人員（審計、會計、財務報告）和銷售代表等基本運營職能，也在新興職位的列表中。幾乎所有的基本工作崗位，多年來都呈現出了穩定的增長。
第三，最大的技能缺口是軟技能。口頭交流、領導力和時間管理等，就屬於軟技能，軟技能幾乎佔據了技能缺口的一半，比如，口頭交流技能在美國每個城市都是最為短缺的技能。報告建議，職場人士需要在快速變化的工作環境中，學習並保持軟技能，因為擁有這些技能的人才具備更大的職場優勢。
大數據處理信息服務商金盛網聚WJFabric認為，“金三銀四”的求職季已到，提前瞭解每年的職場特點以及用人需求，對於個人的職業發展十分必要。毫無疑問，作為先進科技的代表，人工智能的發展需要積聚大量的人才，從技術開發到應用實踐，人工智能所產生的不僅有傳統職位，更有這個行業的專屬職位。用“在做中學”來發展人工智能十分恰當，因此作為潛力巨大的新興行業，人工智能將給求職市場帶來更多的可能性。
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