很多的人都会认为，学历并不是最必须的，有能力才是求职跟升职的关键。是的，这个并不否认！如果你没有能力的话，甚至连一份普通的工作都难找。
但很多企业都是以学历设为第一门槛，如果你学历够，才会通知你面试，你学历不够的情况，甚至连面试的资格都没有。当你连面试的资格都没有的情况，并不是说你有能力就能胜任的，因为你连展示你能力的机会都没有。
不仅仅是求职时如此，有部分企业升职也是如此。
举个例子
某公司准备对外招聘一个财务经理，要有本科学历。陈某只有大专学历，但十年的工作经验，决定去应聘该岗位。面试官对他的各方面都非常的满意，唯独是学历方面不太满意。陈某听到面试这样说就觉得自己不被录取，就放弃了争取的机会。
如果遇到这样的问题，回答的太直接对方也是不会满意，甚至更不会要你上班， 又或者是你自己放弃都是不好的选择。
你能说的有以下：
1、告诉他，你有这个上进心，不要直接回答你的学历
2、虽说我没有高学历，但我会用我的自信和努力去弥补我的不足，学历是只是过去，做好现在才是关键。
3、谢谢你，我虽说没有高学历，但我相信的能力一定在贵公司有一个更好的发展？
4、举出其他知名人士的学历低但能力高的例子，证明能力比学历更重要。
在我看来，学历并不是面试官的唯一衡量标准，众所周知，学历高并不代表成绩优秀、能力优秀。学历不代表一切，低学历也不意味着低能力。低学历者也可以勤奋学习，提高素养和能力，自学成材。只要勤奋努力，发奋图强，以全心全意为人民服务为宗旨，低学历者并非就比高文凭者差，其出色工作能力和业绩就是最好的证明。
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