2019職場最有價值的競爭力 ,你有嗎?

不是每種能力

都值得終身學習

2019職場最有價值的競爭力 ,你有嗎?

你是否為這些事發愁過:

1、每次給老闆或客戶寫郵件,即怕表達不清晰,又怕沒體現出足夠專業度,刪了又改,改了又刪

2、忙忙碌碌工作了一週,寫週報時發現沒什麼亮點,卻被領導認為你不能幹

3、節日想撰寫一條與眾不同的節日祝福,拉近與每一個客戶的距離,卻發現無從下手


/ 01 /職場競爭力的真相

我經常會收到一些“職場失意者”的諮詢,他們大都工作三五年,換了多家公司,但無論薪水還是職級都沒什麼進展,問得最多的問題就是:如何快速提升競爭力,進入大公司,拿到高薪水?

我發現這類“職場失意者”有一個共性:背景不差,學歷不低,但心態非常浮躁,總想找捷徑,不重視基本功。

我並不會直接否定他們,而是換個角度讓他們明白:

職級越高,基本功越紮實。而這,才是職場競爭力的真相。

所以,我經常拋出類似問題:

假如你現在是公司CEO,你們想跟騰訊進行一項合作,你和馬化騰也是微信好友,你有信心讓他回覆你的“合作邀約”嗎?

假如你現在是公司CTO,你們APP產品今年數據很好,部門年終獎有機會大幅提升,你有信心通過一份“年度工作報告”,給兄弟們加薪嗎?

很有趣,提出這些問題後,很多人開始說自己並不一定要做高管。OK,那現在你是董事長秘書。

你們董事長被臨時通知參加高規格政府會議,副總理在場,省長陪同,需要你馬上起草一份“會議發言稿”,你有信心快速搞定嗎?

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以上這些場景,在我們的日常工作,幾乎每天都在發生—小到微信好友申請話術、會議通知、工作日誌、週報月報,大到高規格主題演講、重要新聞稿、年度工作報告等。

而這些日常工作場景的背後,其實是一項對老闆和員工都至關重要,卻被嚴重低估的能力:文字表達能力。

/ 02 /鳳凰網最年輕主編

文字表達能力,對一個人的職業生涯有多重要?

我們平臺有一位老師叫師北宸,《紐約時報》專欄作家、前鳳凰科技主編、正陽公關聯合創始人。

2007年,師北宸老師正在讀大三,出於興趣愛好,他開始在譯言網上翻譯《紐約時報》、《時代週刊》、《英國金融時報》、《彭博商業週刊》等國際知名媒體的科技文章,每週翻譯3篇文章,前後一共翻譯了100多篇文章。

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輸出才是最好的輸入。他堅持利用業餘時間寫讀書筆記,累計至今已超過100萬字。

很快,他被網易科技邀請開設專欄。半年後,《紐約時報》、《彭博商業週刊》也開始邀請他開設專欄。再然後,幾乎所有的科技媒體都向他發起專欄邀約。

從一名在校大學生,到國際知名媒體專欄作家,因為痴迷於寫作,師北宸老師只用了三年時間,就實現了很多人需要十年才能走完的路。

而且這一切才剛剛開始。2013年2月7日,師北宸收到一封郵件,來自鳳凰財經中心,郵件裡這麼說:

我們正在尋找科技頻道負責人,我經常看你的專欄,你有興趣聊聊嗎?

一個月以後,這個從未有過媒體工作經驗的「業餘寫作者」,成了當時鳳凰網最年輕的頻道主編。

而主流媒體主編的成長路徑通常是:實習記者—>記者—>編輯—>資深編輯—>副主編—>主編。

寫作能力和文字表達能力,幫他打破了職場晉升潛規則,實現了彎道超車。



2016年底,《張小龍的2359條飯否日記》,突然在朋友圈刷屏了。

張小龍是微信創始人,也是過去20年,中國互聯網行業最偉大的產品經理,沒有之一。

因他向來低調、神秘的行事風格,使得他的任何一點新聞,都能帶來巨大的關注量,更何況這一次,是他發表在隱秘角落裡的2359條日誌。

一時間,張小龍的飯否賬號成了所有人談論的焦點,各種關聯信息也被翻個底兒朝天。突然有天,師北宸老師收到一條私信:

張小龍關注的179個人裡,有你!

師北宸老師這才想起,大概在2008年前後,他也開通了飯否賬號,但是能被張小龍這等大神級人物關注,讓師北宸感到興奮,他篤定,99.99%還是因為他所寫過的文字。

文字在互聯網時代所迸發出來的巨大的“社交貨幣價值”,徹底觸動了師北宸老師。

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這件事也讓師北宸老師再次思考:文字表達能力究竟有多重要

2015年,師北宸老師從鳳凰網離開後,加入正陽公關,任合夥人。從主編到合夥人,最大的變化,就是要經常外出參加客戶會議—說白了,就是銷售。

但因為過去的文字工作經歷,師北宸老師具備了絕大部分銷售都不具備的優勢,很多客戶一見到他就說:

我知道你,我看過你的文章,我們直接進入主題吧。

師北宸老師不需要再去多費口舌證明他的背景,過往的文字,已經提前與客戶建立了最寶貴的信任,大大降低了溝通成本。

師北宸發現,優秀的文字表達能力,是工作中最重要的能力之一。因為日常工作中,每時每刻都需要合作、說服、調動、拒絕、通知、解釋等情況。

優秀的文字表達能力,也是互聯網時代最賺錢的能力之一。因為好的文字可以超越時間和空間的邊界,好的文字能同時征服成百上千萬人。


/ 04 /用一生來精進提升

最近兩年,師北宸老師堅持利用業餘時間,將文字表達能力的好處、價值和方法通過各種形式分享給更多人。

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來找他諮詢的,有上市公司董事長、國企高管、公關公司客戶總監、上市公司市場總監、創業公司創始人、專業編劇、百萬粉絲大號負責人、商務總監、醫生等各行業各領域的精英從業者。

很快,數十家知名機構開始邀請他分享經驗,包括清華經管學院、騰訊大學、奧美公關等。

越來越多企業意識到,文字表達能力是互聯網時代,員工最值得培訓的工作能力。因為文字表達能力在互聯網上具備天然的“連接”價值,更沒有“傳播”邊界。

有一些能力,過兩年你可能就用不上了,但文字表達能力,絕對值得你用一生來精進提升。

所以,師北宸老師決定將10年文字工作經驗,結合職場人最常見的工作場景,一次性打磨出50節精品線上課程,幫你收穫影響一生的文字表達能力。


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