2019职场最有价值的竞争力 ,你有吗?

不是每种能力

都值得终身学习

2019职场最有价值的竞争力 ,你有吗?

你是否为这些事发愁过:

1、每次给老板或客户写邮件,即怕表达不清晰,又怕没体现出足够专业度,删了又改,改了又删

2、忙忙碌碌工作了一周,写周报时发现没什么亮点,却被领导认为你不能干

3、节日想撰写一条与众不同的节日祝福,拉近与每一个客户的距离,却发现无从下手


/ 01 /职场竞争力的真相

我经常会收到一些“职场失意者”的咨询,他们大都工作三五年,换了多家公司,但无论薪水还是职级都没什么进展,问得最多的问题就是:如何快速提升竞争力,进入大公司,拿到高薪水?

我发现这类“职场失意者”有一个共性:背景不差,学历不低,但心态非常浮躁,总想找捷径,不重视基本功。

我并不会直接否定他们,而是换个角度让他们明白:

职级越高,基本功越扎实。而这,才是职场竞争力的真相。

所以,我经常抛出类似问题:

假如你现在是公司CEO,你们想跟腾讯进行一项合作,你和马化腾也是微信好友,你有信心让他回复你的“合作邀约”吗?

假如你现在是公司CTO,你们APP产品今年数据很好,部门年终奖有机会大幅提升,你有信心通过一份“年度工作报告”,给兄弟们加薪吗?

很有趣,提出这些问题后,很多人开始说自己并不一定要做高管。OK,那现在你是董事长秘书。

你们董事长被临时通知参加高规格政府会议,副总理在场,省长陪同,需要你马上起草一份“会议发言稿”,你有信心快速搞定吗?

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以上这些场景,在我们的日常工作,几乎每天都在发生—小到微信好友申请话术、会议通知、工作日志、周报月报,大到高规格主题演讲、重要新闻稿、年度工作报告等。

而这些日常工作场景的背后,其实是一项对老板和员工都至关重要,却被严重低估的能力:文字表达能力。

/ 02 /凤凰网最年轻主编

文字表达能力,对一个人的职业生涯有多重要?

我们平台有一位老师叫师北宸,《纽约时报》专栏作家、前凤凰科技主编、正阳公关联合创始人。

2007年,师北宸老师正在读大三,出于兴趣爱好,他开始在译言网上翻译《纽约时报》、《时代周刊》、《英国金融时报》、《彭博商业周刊》等国际知名媒体的科技文章,每周翻译3篇文章,前后一共翻译了100多篇文章。

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输出才是最好的输入。他坚持利用业余时间写读书笔记,累计至今已超过100万字。

很快,他被网易科技邀请开设专栏。半年后,《纽约时报》、《彭博商业周刊》也开始邀请他开设专栏。再然后,几乎所有的科技媒体都向他发起专栏邀约。

从一名在校大学生,到国际知名媒体专栏作家,因为痴迷于写作,师北宸老师只用了三年时间,就实现了很多人需要十年才能走完的路。

而且这一切才刚刚开始。2013年2月7日,师北宸收到一封邮件,来自凤凰财经中心,邮件里这么说:

我们正在寻找科技频道负责人,我经常看你的专栏,你有兴趣聊聊吗?

一个月以后,这个从未有过媒体工作经验的「业余写作者」,成了当时凤凰网最年轻的频道主编。

而主流媒体主编的成长路径通常是:实习记者—>记者—>编辑—>资深编辑—>副主编—>主编。

写作能力和文字表达能力,帮他打破了职场晋升潜规则,实现了弯道超车。



2016年底,《张小龙的2359条饭否日记》,突然在朋友圈刷屏了。

张小龙是微信创始人,也是过去20年,中国互联网行业最伟大的产品经理,没有之一。

因他向来低调、神秘的行事风格,使得他的任何一点新闻,都能带来巨大的关注量,更何况这一次,是他发表在隐秘角落里的2359条日志。

一时间,张小龙的饭否账号成了所有人谈论的焦点,各种关联信息也被翻个底儿朝天。突然有天,师北宸老师收到一条私信:

张小龙关注的179个人里,有你!

师北宸老师这才想起,大概在2008年前后,他也开通了饭否账号,但是能被张小龙这等大神级人物关注,让师北宸感到兴奋,他笃定,99.99%还是因为他所写过的文字。

文字在互联网时代所迸发出来的巨大的“社交货币价值”,彻底触动了师北宸老师。

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这件事也让师北宸老师再次思考:文字表达能力究竟有多重要

2015年,师北宸老师从凤凰网离开后,加入正阳公关,任合伙人。从主编到合伙人,最大的变化,就是要经常外出参加客户会议—说白了,就是销售。

但因为过去的文字工作经历,师北宸老师具备了绝大部分销售都不具备的优势,很多客户一见到他就说:

我知道你,我看过你的文章,我们直接进入主题吧。

师北宸老师不需要再去多费口舌证明他的背景,过往的文字,已经提前与客户建立了最宝贵的信任,大大降低了沟通成本。

师北宸发现,优秀的文字表达能力,是工作中最重要的能力之一。因为日常工作中,每时每刻都需要合作、说服、调动、拒绝、通知、解释等情况。

优秀的文字表达能力,也是互联网时代最赚钱的能力之一。因为好的文字可以超越时间和空间的边界,好的文字能同时征服成百上千万人。


/ 04 /用一生来精进提升

最近两年,师北宸老师坚持利用业余时间,将文字表达能力的好处、价值和方法通过各种形式分享给更多人。

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来找他咨询的,有上市公司董事长、国企高管、公关公司客户总监、上市公司市场总监、创业公司创始人、专业编剧、百万粉丝大号负责人、商务总监、医生等各行业各领域的精英从业者。

很快,数十家知名机构开始邀请他分享经验,包括清华经管学院、腾讯大学、奥美公关等。

越来越多企业意识到,文字表达能力是互联网时代,员工最值得培训的工作能力。因为文字表达能力在互联网上具备天然的“连接”价值,更没有“传播”边界。

有一些能力,过两年你可能就用不上了,但文字表达能力,绝对值得你用一生来精进提升。

所以,师北宸老师决定将10年文字工作经验,结合职场人最常见的工作场景,一次性打磨出50节精品线上课程,帮你收获影响一生的文字表达能力。


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