事业单位实行养老统筹后，退休待遇和原来的退休制度相比，更突出了“多交多得”的原则，所以对于原有的职称级别的影响相对来说有些淡化，但有些人仍然认为应该全部取消，但这样就合理了吗？
就目前来说，看是否公平我认为应该参照公务员（因为退休前教师工资就要求和公务员相比）的退休标准，现在公务员退休之前是县处级，厅局级等，上班的时候按照级别领工资，退了休仍然还享受这些级别待遇，而作为事业单位人员，他们的级别就是职称级别，既然公务员退休了可以享受他们的级别待遇，为什么事业单位人员退了休不应该享受自己的级别待遇呢？
也许有人会说，职称级别有些是通过非正常途径获得的，和个人的能力和对于教育的贡献关系不大，是不公平的。但毋庸讳言，公务员的级别个别人也不是通过能力和贡献获得的，恐怕也是不公平的吧？
总之，判断一项制度公平与否，要看全局，不能根据一时一地个别现象来否定一项制度。
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