冯谖焚券市义
王丹誉：从“弹铗三歌”说“双向选择”
《战国策》中讲了这样一个耐人寻味的故事：齐国人 冯谖到齐国公子孟尝君门下，想谋一份差事，却受冷遇，遭白眼。初来乍到的“临时工”，冯谖就先后三次借向自己佩剑诉苦来发牢骚，被人别看作他在提要求，要待遇，闹情绪。他三次弹铗而歌，所讲的不外乎是吃鱼，坐车，养家这些被读书人抓了两千年的笑柄，恰恰是人人都离不开的基本生活条件——本人的衣食住行和养家糊口。冯谖此番作为既不是给孟尝君出难题，也不是向孟尝君手下的人叫板，而是以独特的方式，向自己未来的上司或领导投石问路：孟尝君，你究竟能不能接纳我冯谖。
孟尝君剧照
冯谖此举的用意是显而易见的：（1）试探孟尝君所谓招贤纳士的人才政策；（2）看这位君侯的胸怀与领导艺术；（3）希望自己能在三千门客中脱颖而出，让孟尝君发现并考察自己。他顶着重重的压力和阻力的“三歌”，真可谓是毛遂自荐式的壮举。其实，他再三遭受冷遇、白眼的同时，自己也在反复观察，审视，选择自己的领导或上司孟尝君。
冯谖“三歌”图
反过来说，在冯谖“三歌”的同时，孟尝君也在对他经历了一个由好奇，到了解再到最后理解，从宽容到接纳，再到后来委以重任的过程。这时作为领导的孟尝君在考察，选择下属时的重要环节，也为以后重用他做好了充分而必要的准备。
他们之间的这场虽然不是直接的“歌”与“听”（冯谖面对长铗而歌，孟尝君又是从手下众人口中听到的），实是一场上司与下属，领导者与被领导者之间的双向选择；也是先小人后君子式的磨合，还是公开提条件与大胆任用之间的互动；更毛遂自荐与选贤用能的默契。
如果冯谖不用这种“三歌”的方式推销自己，选择领导，假如孟尝君没有领导者的大度、耐心和眼光，来了解、认识、考察人才的话，历史就不会成就这样一对相得益彰的君臣。如果开始，孟尝君就没有广阔的胸襟长远的目光和知人善任的能力，就不会接纳冯谖，即使勉强收留，日后也没有大胆使用冯谖，放手让冯去大干的决心。那么，冯谖既不可能在此久留，更不可能帮助孟尝君立下千秋功业。
孟尝君养士图
孟尝君为冯谖提供了施展才华的天地，冯谖才能为孟尝君施展自己的才华。这样一对完美的双向选择，是孟尝君成为流芳千古的“四大公子”之首，冯谖也成为一代名士。用人的问题本身就是用人者和被用者之间的相互关系，既然是两方面的事，就得让对方充分了解自己，全面接受自己。只有这样，才能成就选用双方的共同事业，实现互利双赢，也有效地防止误人误己的合作共事。
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