创维电子:机顶盒龙头,寻求多元化发展

公司简介

创维数字股份有限公司是国内较早从事数字电视机顶盒研究、开发、设计、生产以及销 售的公司,在国内广电运营商市场、国内智能终端市场、出口海外销量、国内三大电信 运营商 IPTV+OTT 销量均位列第一,是国内机顶盒行业的龙头企业。公司成立于 2002 年,2007 年完成股份制改革,2014 年借壳华润锦华正式在深交所上市。2016年收购创维液晶,开始涉足液晶行业。以溢价4个多亿公司控股股东收购。收购附带业绩承诺;2016-2018年扣非净利润达到7797万元,8261万元,8745万元。公司60%左右的产品都要需要依赖外发生产,且分散在多家外协厂商。

公司2015-2017年营业收入41.08亿元,59.27亿元和72.55亿元,同比增长22.41%;净利润分别为4.13亿元,5.27亿元和0.95亿元,同比增长-81.97%;经营活动现金净流量分别为4.43亿元,4.42亿元和-5.87亿元,同比增长-232%。

创维电子:机顶盒龙头,寻求多元化发展

业务分析

公司主要从事的机顶盒开发和销售,液晶器件和智能电视及一体机。上游关键原材料存储芯片DDR3、EMMC Flash及NOR Flash。这些价格波动加大,公司话语权比较弱。所以一旦上游原材料涨价,公司毛利就会下降,成本中,原材料占绝大比重,一方面原材料价格比较高有关,一方面是公司外协生产模式有关。

创维电子:机顶盒龙头,寻求多元化发展

创维电子:机顶盒龙头,寻求多元化发展

创维电子:机顶盒龙头,寻求多元化发展

下游为toB和toC.主要是网络运营商和代理商。toB业务话语权比较低,因为下游如电信移动腾讯等客户都是大型垄断性企业,这也是公司应收账期比较长的原因之一。toC.的话语比较强些。从业务看,公司面临较大的竞争。从京东和淘宝电商平台机顶盒销售情况看,销售排行靠前的分别为小米,华为好天猫盒子。创维可以排在中间,但是其价格不占优势。因而毛利相对较低。

创维电子:机顶盒龙头,寻求多元化发展

经营分析

财务状况:

2017年公司货币资金9.13亿元,占比12.05%,同比减少41.92%;应收账款33.53亿元,占比44.25%,同比增加38.96%;存货13.37亿元,占比17.65%,同比增加44.70%。公司货币资金比较紧张,主要是应收款增加且占比大存货占比增加且占比大。通过与同业比较,在过去一年,机顶盒的业务确实不是很好做,除了创维数字收入增加的其他都是在两位以上下降,这一方面说明公司在该行业龙头地位,但是要打个问号,公司有股权激励业绩要求刚好是增长20%。同比行业,公司应收和存货增加都是最快的。但是公司的坏账准备和跌价准备都不是最谨慎的。特别是应收账款,坏账准备占比才3.59%,如果按照6%以上计提的,净利润要下降一个多亿,那么导致亏损。

创维电子:机顶盒龙头,寻求多元化发展

从历史对比看,公司在年成比较好的年头204.2015.2016年计提较高的坏账准备,但是逐渐计提比例下降,但是公司应收款确实迅速增加。这有违谨慎原则

创维电子:机顶盒龙头,寻求多元化发展

创维电子:机顶盒龙头,寻求多元化发展

非流动资产中占比较多的是固定资产6.94亿元,但是占比不到百分之十6.67%,可以看出公司的生产主要还是靠着外协,自主生产能力较低。轻资产模式,有好处。但是同时也导致公司降低成本空间下降。只要供应商计提提价,公司就没有办法。公司无形资产占比2.35%,有1.78亿元。主要的是公司的商标权和土地使用权。

公司研发支付的资本化比较少。公司每年投入研发资金在2.7亿元左右,占收入3.7%,研发人员占比20%。说明公司研发能力较强,这也是公司保持龙头地位的原因之一。资本化基本在5%以下,还算不错。

创维电子:机顶盒龙头,寻求多元化发展

短期负债主要是应付票据和应付账款。分别为11.44亿元和16.60亿元。共占比33%以上。这是对下游的话语权比较高的表现。当然也是因为公司主要的原料制造是靠外包有关。这时就要提下前五大客户和供应商。公司的客户和供应商都是比较集中。这也解释了应收款和应付款占比都比较高的原因。

创维电子:机顶盒龙头,寻求多元化发展

创维电子:机顶盒龙头,寻求多元化发展

公司长期负债1.95亿元,公司名义负债率为63.55%。但是公司的有息负债率是非常低10.52%。资金成本也是比较低2.51%。但是不好的是公司负债率在上升。这与公司资金紧张有关。

创维电子:机顶盒龙头,寻求多元化发展

公司2017年收入72.55亿元,同比增加22.41%。营业成本61.96亿元,同比增加32.68%。销售费用4.71亿元,同比17.46%,管理费用4.5亿元,同比增加8.96%。其他收益1.31亿元

,主要的是政府补助和退税。净利润0.95亿元,同比减少81.97%。公司的成本增加,三费增加,拖累了公司业绩。

创维电子:机顶盒龙头,寻求多元化发展

创维电子:机顶盒龙头,寻求多元化发展

公司经营活动净现金流量为负数。主要还是成本在增加,应收占款大。

创维电子:机顶盒龙头,寻求多元化发展

管理层分析

管理层薪酬:

管理层的薪酬基本上是随着公司业绩来的。2017年公司的收入虽然增加,但是净利润下降比较多。公司的高管的人均薪酬也下降了。但是

公司管理层薪酬在100多万以上,在a股上市公司也是非常有吸引力的。在一定程度上说明公司可以吸引优秀的管理层。而且公司管理层的薪酬是与业绩挂钩。公司的研发人员和全体人员的薪酬都随着收入的增长而增长。说明公司有很好的绩效制度。这样可以激励公司员工,使得公司更好发展。但是薪酬一般是刚性的,员工很难接受降薪。所以这也是为什么公司利润比较薄的原因之一,人工也增加成本。

创维电子:机顶盒龙头,寻求多元化发展

管理层持有公司的股票,主要是通过借壳上市非公开发行和股权激励的股票。公司管理层持有公司股票可以使得管理层有动机去提升公司业绩。

创维电子:机顶盒龙头,寻求多元化发展

在2018年第一季度,公司高管进行了增持股票,增持了650万股,均价在7.9元。而且股权激励的成本在

5.61元。

创维电子:机顶盒龙头,寻求多元化发展

估值

公司目前股价9.56元Pe90多倍。预计2018年的收入增长30%。根据第一季度3.75%净利率。给出和小米说的5%的净利率,那么72.54*1.3*5%=4.7亿元

。每股收益=4.7/10.70=0.43元/股。目前估值太高,30%的增长给予30倍的pe。但是这30%的增长在现金流紧张,计提。不谨慎,打个折。给予20倍的pe。所以给予20-30倍pe。股价在8.6-12.9元。所以高管在7.9元附近增持不是没有道理的。股权激励价格在5.61元,距离8.6有30%左右的空间。如果跌到5.61-8.6附近加仓。


分享到:


相關文章: