2019年3月16日，上市公司迪森股份（300335）发布“创业板公开发行可转换公司债券募集说明书”的公告，在文件后面的签字页，公司全体董事、监事、高级管理人员声明中，竟然承认公司募集说明书存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏！
公告被扒出来后，迅速在各大微信群流传，3月26晚间，迪森股份发布更正公告，说原来的公告存在错误，需要更正，证明之前全体董事的承诺声明是具有先见之明，确实存在误导性陈述（这份有错别字的声明就是误导性陈述）。
当然，公司本意是想表达不存在虚假记载等相关情形，经办人员少打了一个“不”字，对上市公司公告来说，出现摆乌龙情况很常见，比如把万元写成亿元，套公告模板直接把别人公司名字抄过来，……，闹出各种笑话，这次迪森股份发可转债，对公告已打了两次补丁，前面一份补丁公告是发行时间安排的内容出现差错。
有人说，9个董事、3个监事和1个高管都签字确认，难道他们签字时都不看内容吗？也太不负责任了吧！但事实上，指望董监高签字来发现错误，是不现实的，很多董监高签字时，要把几百页文件都认真看过来，还能发现当中文字差错，基本做不到。
如何从内控流程上，降低公告摆乌龙的概率，一是公告复核环节，多安排几个细心、眼力好的加强复核；二是做好版本控制，防止被错误改动；三是借助计算机技术，可以考虑智能化复核，将上市公司公告模板常用句型与公司公告进行比对，发现文字异常之处，能予以提示。
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