用戶580323136806
樓主您好，對於退休年齡實際上並不是統一的，而且男女之間也不是統一的，所以說你這裡單單隻說一個自己作為下崗職工能不能夠55歲退休，那麼還是要取決於你的性別來決定，因為女性55歲肯定是能夠正常的辦理退休，但是如果作為男性的話55歲也可以退休，但是男性的55歲退休是屬於一個提前退休的標準。
所以說下崗職工單一的能不能夠55歲退休，我這裡沒有辦法回答你。但是如果你作為女性的話，實際上55歲的退休年齡，那麼完全可以保證自己可以正常的辦理退休享受這個基本養老金的待遇。但是作為男性的話，實際上男性的法定退休年齡是60週歲，所以55歲你想要辦理退休的話，那麼必須是提前退休。提前退休的話，就要符合提前退休的標準和條件。
一般情況特殊工種可以提前辦理退休，或者是因病完全喪失勞動能力，也可以提前辦理退休，所以說這兩種情況作為男性的話，是可以在55歲這樣一個年齡段，辦理退休享受養老金待遇的。
社保小達人
你好，下崗職工55歲在特殊情況下是可以辦理退休的，但是要具備這幾個前提條件。
我們都知道男職工是60歲退休，女職工50歲退休，女幹部55歲退休，所以說如果是女職工的話，那麼你的年齡是已經到達退休年齡了，如果社保已經滿足繳費15年了，那麼你正常辦理退休就可以了。
如果是男職工的話，55歲也是可以退休的，但有兩個前提條件必須滿足，第一個就是社保已經繳費滿15年了，第二個就是你必須從事的是特殊的工種。
男職工要想55歲退休的話，必須從事的是特殊的工作，比如說從事高空的，重體力的，井下或者高溫作業的或者對身體有害的工作，才可以在55歲時申請提前辦理退休，領取養老金待遇，說錯過這個時間的話，也是很難申請辦理退休的，所以從事特殊工種的，一定要注意自己可以提前辦理退休的這個時間點。 如果說以上的都不滿足，那真的太遺憾了，55歲是不能退休的。其實55歲距離60歲退休只差五年的時間了，如果說可以接著交社保的話，我覺得接著繳納還是非常划算的，多交五年社保，可能在你退休的時候，每個月可以多領到300到500塊錢的養老金，非常的實惠，所以說確實55歲不能辦理退休的，也不用氣餒。
筆記簿杏豆
誰都可以提前退休的，但特殊工種五十五正常退，再就是病退。
病退須有勞動統籌部門指定醫院的證明。
但非正常退休吃虧太大，能不辦千萬別辦，除繳多得多外，遇城市最低工資線提升很吃虧，它比退休人員漲資金比率高多了，拿退休金後不享受了。實際上退休金漲補的是物價上漲比率，而物價上漲是各地區招項目時吸引人才而提勞資報酬導致的，最低工資線由人才報酬牽動的。
因此若能扛得住，別提前退休。即不退仍在勞動員工內，退了被劃出勞動者外了。
勞動者國家保障其收入合理性，退休國家僅補貼物價上升的平均率的比率部分，其值僅退休總額的百分之五左右。
當然經濟發展勢頭不佳的地區，最低工資線上調幅度小且時間週期長，提前退吃虧否則不一定。但本人地方同入廠的提前不提前差五百元左右。區區月差五百不算啥，但退休金漲幾次，差距越拉越大。即人家上年基數大，漲得多點，幾次距離就拉大了，也就是一千漲五十元，三千漲一百五十元，若再漲一個由1050計，一個由3150計，漲幾回差距就更大了。
悟空問看後,新春好。
味哎兒
國家法定的企業職工退休年齡:一、男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女職工年滿50週歲。
二、對於從事井下、高空、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55週歲，女職工年滿45週歲，例如野外作業人員，鍋爐工，電焊工。
三、因病或非因工緻殘，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。規定退休年齡為男職工年滿50週歲，女職工年滿45週歲。
農村二代哥
對於4050下崗工人按工齡年限提前退休真正是公平。
用戶67705547398
50歲了，打工沒人要，上有老，下有小，望國家能考慮考慮下崗工人的苦和累。
任繼峰1
希望政府能讓下崗職工提前退休
木子205930368
下崗職本就是一個特殊工種，怎麼說可定格為特殊工種呢，因下崗後是靠打工過日孑討生活，什麼髒活，重活累活都要幹，而且不是正常的八小時工作日，沒有節假日，還是每天工作十幾年小時，身體早己透支了，到50歲幾幹不動了，而且也無人找你工作了，為什麼找不到工作，就是身體不適工作了才沒人要。國家應該要有一點公德心讓55歲提前退休，而且還應該補貼一點給下崗工人退休金，讓他有一個好的晚年生活。
jjjnddd易冬生
下崗職工，特別是退伍又下崗工人，就應該五十五退伍，
手機用戶A1585090757
下崗職工的艱辛和困難是常人難以體會到的，如果你是制定政策的專家請換位思考一下！
