用户580323136806
楼主您好，对于退休年龄实际上并不是统一的，而且男女之间也不是统一的，所以说你这里单单只说一个自己作为下岗职工能不能够55岁退休，那么还是要取决于你的性别来决定，因为女性55岁肯定是能够正常的办理退休，但是如果作为男性的话55岁也可以退休，但是男性的55岁退休是属于一个提前退休的标准。
所以说下岗职工单一的能不能够55岁退休，我这里没有办法回答你。但是如果你作为女性的话，实际上55岁的退休年龄，那么完全可以保证自己可以正常的办理退休享受这个基本养老金的待遇。但是作为男性的话，实际上男性的法定退休年龄是60周岁，所以55岁你想要办理退休的话，那么必须是提前退休。提前退休的话，就要符合提前退休的标准和条件。
一般情况特殊工种可以提前办理退休，或者是因病完全丧失劳动能力，也可以提前办理退休，所以说这两种情况作为男性的话，是可以在55岁这样一个年龄段，办理退休享受养老金待遇的。
社保小达人
你好，下岗职工55岁在特殊情况下是可以办理退休的，但是要具备这几个前提条件。
我们都知道男职工是60岁退休，女职工50岁退休，女干部55岁退休，所以说如果是女职工的话，那么你的年龄是已经到达退休年龄了，如果社保已经满足缴费15年了，那么你正常办理退休就可以了。
如果是男职工的话，55岁也是可以退休的，但有两个前提条件必须满足，第一个就是社保已经缴费满15年了，第二个就是你必须从事的是特殊的工种。
男职工要想55岁退休的话，必须从事的是特殊的工作，比如说从事高空的，重体力的，井下或者高温作业的或者对身体有害的工作，才可以在55岁时申请提前办理退休，领取养老金待遇，说错过这个时间的话，也是很难申请办理退休的，所以从事特殊工种的，一定要注意自己可以提前办理退休的这个时间点。 如果说以上的都不满足，那真的太遗憾了，55岁是不能退休的。其实55岁距离60岁退休只差五年的时间了，如果说可以接着交社保的话，我觉得接着缴纳还是非常划算的，多交五年社保，可能在你退休的时候，每个月可以多领到300到500块钱的养老金，非常的实惠，所以说确实55岁不能办理退休的，也不用气馁。
笔记簿杏豆
谁都可以提前退休的，但特殊工种五十五正常退，再就是病退。
病退须有劳动统筹部门指定医院的证明。
但非正常退休吃亏太大，能不办千万别办，除缴多得多外，遇城市最低工资线提升很吃亏，它比退休人员涨资金比率高多了，拿退休金后不享受了。实际上退休金涨补的是物价上涨比率，而物价上涨是各地区招项目时吸引人才而提劳资报酬导致的，最低工资线由人才报酬牵动的。
因此若能扛得住，别提前退休。即不退仍在劳动员工内，退了被划出劳动者外了。
劳动者国家保障其收入合理性，退休国家仅补贴物价上升的平均率的比率部分，其值仅退休总额的百分之五左右。
当然经济发展势头不佳的地区，最低工资线上调幅度小且时间周期长，提前退吃亏否则不一定。但本人地方同入厂的提前不提前差五百元左右。区区月差五百不算啥，但退休金涨几次，差距越拉越大。即人家上年基数大，涨得多点，几次距离就拉大了，也就是一千涨五十元，三千涨一百五十元，若再涨一个由1050计，一个由3150计，涨几回差距就更大了。
悟空问看后,新春好。
味哎儿
国家法定的企业职工退休年龄:一、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。
二、对于从事井下、高空、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，例如野外作业人员，锅炉工，电焊工。
三、因病或非因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
农村二代哥
对于4050下岗工人按工龄年限提前退休真正是公平。
用户67705547398
50岁了，打工没人要，上有老，下有小，望国家能考虑考虑下岗工人的苦和累。
任继峰1
希望政府能让下岗职工提前退休
木子205930368
下岗职本就是一个特殊工种，怎么说可定格为特殊工种呢，因下岗后是靠打工过日孑讨生活，什么脏活，重活累活都要干，而且不是正常的八小时工作日，没有节假日，还是每天工作十几年小时，身体早己透支了，到50岁几干不动了，而且也无人找你工作了，为什么找不到工作，就是身体不适工作了才没人要。国家应该要有一点公德心让55岁提前退休，而且还应该补贴一点给下岗工人退休金，让他有一个好的晚年生活。
jjjnddd易冬生
下岗职工，特别是退伍又下岗工人，就应该五十五退伍，
手机用户A1585090757
下岗职工的艰辛和困难是常人难以体会到的，如果你是制定政策的专家请换位思考一下！
