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确切点说，题主是想问下岗工人工龄满30年能不能提前领取养老金，退不退休对于下刚工人来说不重要，重要的是每年不交钱，月月能领钱，这种好事要是我能决定，我就给您办了，但毕竟不行，只能按制度流程走，退休年龄和工龄不挂钩仅仅与档案认定身份、工作种类、性别挂钩！

退休审核的几个步骤

正好借着这道题给大家简单说一下退休时档案审核的几个步骤。

下岗职工也分为两种，一种是再就业的，找到了一家单位，由单位每月按时缴纳社保，这就算是再就业了。另一种是灵活就业的，没有签订劳动合同，自行缴纳灵活就业人员社保的，就是灵活就业。

先说说再就业的退休档案审核步骤和目的。

• 1.审核档案身份、性别，确定退休时间。
  

审核身份主要确定在职人员的退休时间，干部身份和工人身份退休时间有所区别，男性干部和工人一样都是60岁；女性干部55岁可办理退休手续，工人50岁即可办理。所以，确定身份和性别有助于确定退休时间。

• 2.审核档案记载年龄，确定具体退休时间。
  

当前，大部分地区按照相关规定执行身份证与档案相结合的方式来进行退休年龄认定，二者出现矛盾的时候以档案中记载的出生日期为准，通过确定出生年龄来认定具体的退休时间。

• 3.核准缴费年限、工龄和特殊工种折算。
  

92年之前参加工作的，需要结合工龄计算视同缴费时限，05年之前部分社保没有联网需要参考档案工龄核定缴费年限。有特殊工种工作经历的，需要按照岗位和工作确定特殊工种身份，计算特殊工种工作缴费时限折算。

再说下，灵活就业人员的退休审核。

灵活就业人员由社保部门进行审核，重点是确定退休年龄和缴费时限，参照材料与上述相同，不再赘述。

由此，我们可以看出工龄仅仅在核实缴费年限上有用处，而且是部分人的工龄有用，大部分人的并没有什么用，也不决定退休时间。而这正决定退休时间的就是档案记载年龄，年龄到了就可以办理，不到就不能办理。

再回到题主的问题上，工龄满30年可以申请提前退休是前不久《公务员法》修改的条款，但该制度的适用群体为公务员，并非全体，所以大家要弄清楚，也不要过分解读。因为《公务员法》中标注的是可申请提前退休，能不能退不好说要结合实际情况，再一个是人家的提前退休是为了畅通晋升渠道，让年轻人有干劲，让行政机关更有活力，效率更高，目的不在于提前支取养老金。

丁Bar不是银

别老拿下岗工人当头条了，天天说下岗工人谁能帮帮我们这个可怜的下岗工人

伊合百拉

如果按照22岁工作，满30年的话，就是52岁。这个年龄，还没有到退休的年龄。

我国的退休年龄是：男的60岁；女的（干部身份）55岁，（工人身份）50岁。

因此，如果你是工人身份的女性，那可能已经退休了，但是，大部分人都是没有达到退休的年龄的，特别是对男性来说。

对于一部分下岗职工来说，其实我是赞同提前退休的。

1、有些职工由于自身原因，下岗之后，就找不到工作了

比如，一些职工没有学历，身体又不好，这部分职工，你叫他们怎么去找工作呢？没有工作，又没有退休金，怎么生活？

所以，这部分职工可以提前退休。

2、一些为国家做了贡献的人，可以申请提前退休

一些人，勤勤恳恳工作了几十年，由于过度操劳，身体烙下了毛病，那这种人，可以申请提前退休。

其实，对国家来说，当然希望大家能够做到退休，因为这也是继续为社会作贡献。但是国家也为劳动者想到了办法。

第一，劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》，对提前退休工种的标准作了如下规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理退休;

从事井下、高温工作累计满9年的; 从事其有害身体健康工作累计满8年的;

从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;

从事井下、高温工作累计满9年的; 从事其有害身体健康工作累计满8年的；

从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;

第二，男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的；

工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。

因此不管是对于工人还是干部，国家都有提前退休的规定。

我相信，如果不是客观原因所迫，没有人会想提前退休。因为工作的收入比退休金还是要高很多的。而且人生那么长，早早就进入退休生活，那多无聊啊！

刘仕祥演讲思维课

企业职工没有工龄满30年可以办理提前退休的说法。

下岗职工是指国有企业改制时，需要精简部分人员，以达到提高经济效益和运行效率的目的。有的是企业破产、兼并重组过程中采取的人员分流的措施。不管哪种情况，在下岗时，已经按照劳动法的规定，给予了相应离职补偿，对年龄稍大的，个别地方都是采取灵活措施，予以提前办理退休。

工龄了满了三十年，退休年龄还要符合国家规定的法定退休年龄才能办理退休。按照目前的规定，企业职工退休的年龄男性是55岁，女性是50岁，干部是男性60岁，女性是55岁。

判定是干部或职工，要根据个人档案来确定，比如企业的花名册、工作岗位，工资标准、和各类登记表等原始依据，由社保部门核查认定。

目前各地认定的标准不太一样，采取的措施也不一样，还要根据当地的实际到社保部门去咨询了解详细政策。

帮兄爱唱歌

国家对下岗人员没有爱的心，如让提前退就少收几年养老金，而下岗人员多领几年养老金，下岗人员生活苦，生活在水深火热中，没车，没房，没地，没钱，没技术，可怜的下岗人员，什么时候能有阳光灿烂呀，

吉祥23274

不能办理退休的。

估计你提这个问题是因为公务员法里有一条规定，公务员工龄满30年是可以提前办理退休的。

我上网查了一下，目前这个文件还没有废止，就是这个规定目前对公务员还是有效的。

但是企业职工是没有这方面的规定的。

企业职工办理退休的条件为:

男年满60周岁，女满50周岁，女干部满55周岁。养老保险缴费累计满15年。

企业职工如果想要办理提前退休只有三类人员:

（1）特殊工种。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的劳动者，男满55周岁，女满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年的。

（2）病退。经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的。

（3）因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的人员。

如果你不符合上述三类人员的条件，那么只能到达法定年龄才能办理退休手续。

而且，最近几年国家在做社保并轨工作，相信以后对公务员这块也会有新的规划的。

希望对你有帮助，欢迎大家关注和点赞。

风格0182

作为当年的工人老大哥，要相信党和政府并没有忘记这些为改革开放作出巨大牺牲的下岗职工！

用户7214770276915

下岗职工，工龄满30年，可以提前退休吗？