目前，同工不能同酬的現象引起了社會的關注，尤其是原民辦和代課教師的待遇補償問題成了各界討論的熱點。
江湖滿地一愚翁認為，護士行業的同工不同酬現象也應該引起重視。長期以來，同工不同酬是無數白衣天使的痛。社會籲求同工同酬，決不能忘記白衣天使。幾乎所有醫院的護士都分有編制的和聘用的。兩者同工，卻嚴重不同酬。以廣州的某著名三甲醫院為例，有編制的月入1.5萬左右，聘任的約5000元。有編制的約佔總數的15%，年齡一般在40歲以上。聘用的大多比較年輕，很少有40歲以上的。廣州的各三甲醫院的情況大致相同。這些年輕的女性，拿著微薄的工資撐起了護理行業的大半邊天。
史鐵生說，我永遠留住了一個偏見：女人是最適合當大夫的，白大褂是她們最優雅的服裝。
對於我而言，我也留住了一個偏見：女人是最適合當護士的，白大褂是她們最優雅的服裝。
十多年前重病在床，不知昏睡了多久，我睜開了雙眼。一個歡樂的白衣天使對我微笑著。
“你的名字都是水，我也是。你姓汪，我姓洪。我是你的責任護士。你可要聽我話喲！”
昏暗的天地一下子亮了。那一刻我終於明白為什麼他們叫做白衣天使。我在那家醫院住了2個多月，雙手幾乎再找不到打吊針可以扎針的地方。但只要洪握著我的手，她總能準確地找到地方。她負責的病人有二十幾位。監督我們按時吃藥是她每天的常規工作。有個病友不知出於什麼緣故，就是不吃藥。洪每天就像哄孩子一樣哄著他吃完每天三次的藥。有一個40歲左右的病人沒有親屬陪同，大小便失禁了幾天。洪和另外一個女護工每天給他擦大便、換衣服。那個女護工40左右，應該是已婚，可是洪那時應該剛剛20出頭。印象中，我沒有發現洪半點尷尬。
大概一年前，我去那家醫院拿藥，路過那個我曾經住過的大院。我突然想起了洪。我走進護士站打聽洪的消息。沒有人知道洪。
“她肯定辭職，或者換醫院了。我們這的聘用護士流動性很強，很少有人能堅持十多年的。”
茫茫人海中應該再也遇不見洪了。我能理解他們所說的。因為我的愛人也曾經是某著名三甲醫院的聘用護士。
愛人在那家醫院上班的幾年，幾乎天天拖著疲憊的身軀回家。愛人的工作是非常辛苦的。一週往往要上兩個夜班，每天要負責幾十個病人。愛人說，工作期間，忙得連上洗手間的時間都沒有。病人呼叫按鈕發出的聲音此起彼伏，讓你應接不暇。別說沒時間去洗手間，連喝水的時間都成問題。有些病人生活不能自理，護士還要幫著翻身，幫著洗澡，甚至還要喂病人吃飯，給病人擦大便。更讓人不能忍受的是，他們醫院護士生孩子還要排隊。官方說，如果大家都懷孕了，就沒人上班了。所以要按順序來，要排隊。輪到你了，若你3個月之內不能懷孕，那麼名額就要給下一個，等所有人輪完一輪才能再次輪到你。當然，這主要是針對沒編制的聘用護士。沒編制的護士幹著最重、最髒的活，卻拿著有編制的工資的幾分之一，同工嚴重不同酬，太不公平了。大城市消費高，目前沒編制的護士收入僅僅能勉強養活自己，要租房的話也只能去城中村去租最便宜的“陋室”了。
正因為聘用護士太累，收入又太低，絕大多數聘用護士都很難堅持做十年以上。我愛人就是受不了艱辛和低薪，而辭職，改行做整形美容諮詢的。很多聘用護士都辭職另謀職業；或者找到收入高的另一半，在家當全職太太；或者跳槽到沒那麼辛苦的小醫院去了。
正因為做護士太累太苦，願意做得人少，很多國家和地區護士的工資是非常高的。我們國家有編制的護士待遇也算不錯了，可是他們只佔護士總數的不到20%(僅以廣州的多數三甲醫院為例），絕大所數護士，即聘用護士的待遇實在不能和她們的付出和責任相稱。我愛人說，如果不小心給病人吊針打錯了，那是要坐牢的。他們每月都有考試，考試不過關，是要集中培訓，是要扣工資的。這麼大的責任，這麼辛苦的勞作，卻只有這麼微薄的收入。我們實在太對不起這些年輕的女性了。
有人或許要說，既然聘任護士這麼低的待遇，而且堅持不了多久就會辭職或改行，那麼醫院不是不沒有護士了嗎？醫院從來都不會擔憂這一點。因為，每年護校以及護理專、本科畢業的學生實在是太多了。你不幹，許多又年輕學歷又高的護理畢業生搶著幹。
“中國什麼都缺，就是不缺人。愛幹就幹，不幹走人！”電影《盲井》裡的煤老闆道出了一個可悲的現實。
有一次做一個小手術，是局部麻醉。知道要動刀子，心裡難免恐懼。
“你在哪工作啊？”一個溫柔的聲音開始和我聊天。聊著聊著，小手術已經做完了。
我只看見她溫柔的雙眸和一襲潔白。原來白衣天使是在用溫柔的聲音轉移我對手術的恐懼。走出手術室，我再也沒見過她了。她十有八九也是聘任護士，若干年後，她十有八九也會不堪勞累和低薪而脫下白衣。
願社會在給民辦教師、代課教師補償待遇的同時，不要忘了那些無比溫柔、無比美好、無比可憐的白衣天使們！
願人間不再有同工不同酬！
願我們也用溫柔來回饋白衣天使！讓白衣天使飛得更舒展、更自由、飛得更美！
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