慕白山林
這是“單位違法解除勞動合同”，員工可以依法維權：向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求單位賠償因“非法解除勞動合同”造成的損失，或者要求勞動合同繼續履行，員工回去繼續上班（這種主張不怎麼好）。當然，也（並）可以向當地勞動監察投訴，尋求權力干預。
根據法律（勞動法、勞動合同法等法律）規定，員工嚴重違反單位規章制度的，可以解除勞動合同。這條規定有三個內容：1、單位有規章制度，並且該規章制度的產生要合法，不能侵犯員工合法權益；2、該規章制度要向員工告之；3、員工嚴重違法該規章制度。
本案，就不考慮單位有沒有“不許品嚐（試吃）超市裡的東西”的規章制度，也不考慮該規章制度的產生是否合法、事發前是否已向員工告之，更不考慮單位在解除勞動合同前是否徵求工會意見，單單是吃了幾個棗這個行為，放哪裡都算不上“嚴重違反單位規章制度”，因此單位不能因此解除勞動合同。
律法人生
先刨除一切所謂的規章制度，法律條款，就個人道德而言，偷了就是偷了，不管價值大小，都不能掩蓋這個事實，就算打官司賠償又如何，也掩蓋不了個人道德問題。偷了打官司，跟這幾年頻發的扶老年人反而被訛有什麼區別。
那麼，我們在講一下規章制度：
1.超市（非私人）在員工入職的時候都有相應的規章制度培訓，這些規章制度裡面會有明確條款告知，哪些是員工不能做的。比如我是採購，哪怕供應商幫我墊付個十多塊錢的東西也是不行的，哪怕過節發個幾塊錢的紅包娛樂也是不能收的，因為這就是規章制度，這就是底線和職業道德，還記得阿里開除的那個程序員嗎？
2.3顆棗的確價值不大，公司可以選擇開除，也可以選擇批評教育或者罰款。但我相信，超市這麼極端的行為，要麼是這個員工平時就給領導留下了不好印象，本職工作沒有做的很好，要麼就是被發現了還拒不認錯，或者認為自己沒有錯，超市才會採取這麼極端的行為。
3.再說一下打官司的結果，就算這個員工贏了，公司無非賠點錢，而且是很少的錢，可能給了訴訟費就所剩無幾，更嚴重的是，你在親戚朋友中間可就出名了，如果還有孩子，那麼孩子心中對媽媽（爸爸）會是什麼印象？
最後，補充一下，不論價值大小，別人的私有財產就是別人的，任何人都不能在主人沒有同意的情況下佔有，損壞。都上班了，也不是熊孩子了。
光吃葡萄
這個問題我們可以從法律和道德兩方面進行分析
首先我們從法律上來說：如果北京的這家超市員工手冊裡有明文規定不允許員工偷吃食品，那麼這家公司開除員工是合法的，該女子即使將公司告上法院也是輸；如果北京的這家超市沒有明文規定就解除該員工，那麼這家公司就需要進行賠償。但是該員工即使贏了官司獲得了賠償又能怎樣呢？自己的名聲肯定在周圍已經傳開，畢竟自己的行為就是一種不道德的行為。
很多人會說不就是3個棗嗎？不值幾個錢的。偷盜行為不會因為你偷盜的少就判定你不是偷盜，只能說偷盜的少還上升不了法律制裁。
所以說不管是在哪裡工作道德底線是一定要遵守的，否則就會因小失大...
共享人才APP
可以告，而且告贏的機會也有。
從僅有的信息來看，超市是基於勞動者偷食三顆棗違反超市管理制度而將其開除的，那麼問題來了，首先超市有無相應的管理制度，比如“員工盜竊超市貨物的一經發現即予以開除處分”、“員工偷食超市食品的一經發現即予以開除”等等。如果沒有偷食可開除的規定，吃了三顆棗就被開了，那就有得說道說道了。
盜竊開除的管理規定，我相信超市應該會有，但偷食可能就不一定啦，假設超市的確有“如發現員工有偷食超市食品行為一經發現即予以開除”的規定，我們就再多問一句，該管理規定有沒有公示，員工有沒有簽收，制定及公佈的整個過程有沒有經過民主程序（不是說沒有經過民主程序就必然無效），以上都是問號。
最後還是要回到偷食三顆棗的行為定性上來，從價值角度說，三顆棗價值大概一元錢，但其行為實際上已經與盜竊類似。這時候勞動者怎麼說，如果確實被拍下偷食的視頻或被抓現行，可以說是故意挑了三顆已經有蟲眼，表皮破損的棗子吃了，本來就該揀出來扔掉的，覺得挺可惜的，所以就吃掉了，事後積極承認錯誤。
很多時候還得靠法官的自由心證，其實三顆棗類似的糾紛並不少見，都是極細小的行為導致勞動合同解除，繼而對簿公堂，不同的判決都有，有法官認為勞動者的行為所造成的損害十分輕微，也有法官認為勞動者的行為性質相對較惡劣。
所以，該案可能更考驗法官吧。
沈家東律師
北京一超市女員工偷吃三個棗，表面看大家覺的不是什大事，做為一名超市員女，今天張三吃三個棗，明天李四就敢吃二個桃，王五就敢吃四個萍果，個單位有個單位規章制度，銀行裡員工隨便拿錢行嗎？覺對不行，我原來在某大商場當售貨員，賣服裝的，你能把賣的服裝偷偷叫親朋好友隨便拿走嗎？覺對不行那是犯法，所以超市對員工怎麼處理那是超市的事，通過這個事讓我明白了一點，安心工作老老實實做人。
開心大廈
你上班的第一天，公司主管一定會對你進行職業和道德培訓，什麼能做，什麼不能做一定說得非常清楚。如果你明知故犯，特別是吃超市的商品這是犯了大忌。你如果吃了，哪怕是一粒都會受到懲處。你別埋怨，你能接受就繼續做，你不能接受就馬上離開。沒有人會同情你。
手機用戶55048189038
別說偷吃三個棗了，哪怕一個，都要開除！這不是多少和價錢的問題，是品質！超市員工都有這種品質，那還不早早關張啊？
手機用戶5407195114
偷吃三個棗罰款3000元，開除了，後來起訴了，最終員工賠給超市600元。
用戶5199147830861
之前看過這個視頻，女主角慷慨激昂的把自己的行為與酒後駕車相比，絲毫不以為偷吃是道德品質問題，開除，是最基本的。
Hii1025
誰能論證這不是盜竊行為？誰能保證她的底線僅僅是三顆大棗？
