公務員薪資改革後,找對象都簡單了?能考上公務員的都是理想型

相信很多人都曾從父母的口中聽到過這句話,“誰誰的女兒就是國家公務員”、“某某今年考的城管,工作特別輕鬆”、“別人都著急考公務員,你怎麼就不考呢?!”“小姑娘大學畢業考公務員/事業單位多好。”

的確,活在當下,沒有比“公務員”更福利待遇,收入穩定的工作啦!小編說“公務員”是最好找女朋友(男朋友)的人群了,為什麼呢?小編今天就給大家說道說道!

公務員薪資改革後,找對象都簡單了?能考上公務員的都是理想型

福利待遇好,工作穩定”——父母眼中的“理想型”

誰家父母不願意自己的兒女的另一半工作體面,福利待遇好呢,尤其對於女生父母來說,這對 “未來女婿”的要求一般除了性格好,對自己的女兒好,那就是得有一份像樣穩定的工作。父母都希望自己的孩子一帆風順,不必經歷人生中的挫折和失敗。而“旱澇保收”、衣食無憂的公務員,是一個對孩子未來職業的最好歸宿。

公務員的工作穩定:工作內容的穩定,工作環境的穩定,崗位調動的穩定,薪資的穩定,以及最重要的是被辭退的情況幾乎是不存在的,除非你自己選擇辭職。有雙休日,享受公務員待遇,不必發愁被辭退或公司破產,關鍵若干年後公務員的退休金還要比普通職工高一截。再加上今年6月起,新《公務員法》的實施,公務員的前景可謂一片光明,跟這樣的愛人在一起,誰家的父母還會反對呢!小編在上大學的時候,有一個朋友就是這個情況,女生只對男生提了一個條件:考上公務員,就結婚。後來的結果大家都知道了。

“追求上進、有能力”——理想型對象必備素質

很多人找對象的條件——“感情專一、有上進心”,的確,上進不一定是要追求在某一個領域突出的地位,也不是說安於現狀不好,這個上進,我想每個人都有自己的尺度,在小編心裡,上進就是不後退,不因自己的現狀安逸而停止一個前進的心,而公務員恰好就滿足這個“特質”。

儘管與前些年比,公考有所降溫。但數百甚至數千比一的激烈競爭年年上演,數百萬人擠獨木橋仍是事實。這些人爭的是什麼?是體面穩定的工作崗位、實現人生價值的寶貴機遇、提升綜合能力的廣闊舞臺、讓親友同學認可和羨慕的素質標籤。這難道不是“求上進”的表現嗎?

另一方面,考不上公務員,不代表能力水平不行;但能力水平不行的人,還真難考上公務員。能考上公務員的都是有能力的人,誰不希望自己的另一半是很優秀的呢?

公務員薪資改革後,找對象都簡單了?能考上公務員的都是理想型

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