社保的繳納事關我們退休養老以及生活上的各種保障，所以大家找工作都會事先問企業，是否繳納五險一金，但是還是有些企業不給員工繳納，或者說是少繳納，而今年新社保實施，規定社保的繳納由稅務部門統一徵收，保障了職工應有的權益，保障了大家按規定繳納的社保，各位職工可以放心的工作了。
當然，還是有些職工會不滿意當下工作，一直抱著辭職的心，可是大家瞭解辭職後你的社保該如何處理麼？要知道社保的繳納可是時間越長越好的，下面我就跟大家詳細的說說。
離職後分為兩種情況；
第一、離職後暫時沒有找到合適的工作的
這種情況可以去選擇靈活就業，社保的繳納可以選擇在人才市場繳納。但是需要注意的，因為是靈活就業，所以社保的繳納只有養老保險和醫療保險，其他三種保險是沒有的。
也可以找一個社保代繳的機構去繳納社保相關費用。
小編建議，在你辭職前儘量先找好下家公司，在我們辭職的之後，無縫對接上新的公司，從而保持社保繳納的連續性，可以省去大家的好多煩惱。只要合理安排，無縫對接很好弄的，小編就是如此，二月初辭職，三月直接新公司籤合同，社保直接連上，就是這麼簡單。
第二種、離職前已經找到了新的公司
這個很容易，先通過之前公司的人事部門直接辦理社保轉移的相關手續就好，具體的相關資料都會由相關的辦理人員給你說明的。就是走程序，很簡單的，該有的離職資料準備好，直接辦理。
那麼五險一金繳費中斷了怎麼辦？
1、養老保險和醫療保險
這兩個關於我們今後的生活保障，繳費的年限都是累積的，暫時的中斷也沒什麼大的問題，就是退休後領取的錢能少一點，畢竟養老金的領取其實是根據我們的個人養老金賬戶餘額有關的，餘額越多，每月領取的就越多。
繳費最低年限15年，但是建議能繼續繳納的就繼續繳納，退後後養老的保障可以多一點。
醫保斷繳的話，下個月就會聽了，但是重新繳費還是可以繼續報銷用的。但是要記住，醫保卡是有恢復期的，一般是兩三個月，這點大家要謹記。
2、失業保險、工傷保險、生育保險
這三個斷繳影響不是很大。失業的話，只要符合相應的規定是可以領取失業保險的。
3、住房公積金
如過近幾年不需要買房，那麼暫時斷繳影響不是很大，但是不要停太久，因為這個繳納比例非常的高，多繳多得。
如果要買房，那麼就一定不可以斷繳！一定！
好了，以上就是社保斷繳後的相關一些問題，總的來說，社保的繳納越久越好，這五險一金儘量都不要斷了繳納，這些都是屬於繳納的時間越長，領取的就越多。
希望大家可以在未來領取到更多的社保待遇。
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