用户3048362070713
按照现有一般管理模式，行政单位使用公务员编制，事业单位使用事业编制。虽然两者都是国家公职人员，但是按照精细化管理的发展方向，事业单位编制和公务员在很多方面还是有不少区别。建议了解以下情况。
【1】管理部门不同
公务员编制所在的行政单位，一般属于党委或者政府的工作部门，直接对党委政府负责，没有主管部门或者上级部门。事业编制的事业单位，一般都属于相关党政机构的下属机构，相关行政部门是主管部门，当然也有部分事业单位属于党委政府直属事业单位，也没有上级部门或者主管部门，但数量比较少。
【2】流动方式不同
公务员编制在行政单位之间是可以任意流动的，只要符合相关的条件，都可以进行横向流动或者上下流动，必要的时候也可以跨区域流动。事业编制流动受到的限制相对多一点，一般很少有从事业单位直接流动到行政单位的（参公管理的事业编制除外），同时事业单位一般也鼓励逆向流动。例如，从差额拨款事业编制流动动全额拨款事业单位。当然，也没有完全限制不能流动，只是事业单位之间的流动相对较少，限制条件也相对较多。
【3】相关待遇不同
公务员编制的相关待遇，包含行政待遇、经济待遇等等，按照公务员法有关政策制度执行，具有比较明确的法律法规作为依据。事业单位编制由于种类比较多，例如以前的全额拨款、差额拨款、自收自支，以及今后的公益一类别、公益二类等。所以事业单位相关待遇，也会有不同的标准与政策，暂未进行相对统一的明确。
凭栏思君VIP
事业编制和公务员编制虽然都是比较稳定的工作，但是两者还是有很多区别的，比如从事业务、发展前景、工资待遇等都会有所差别。
从事业务方面，公务员在行政单位工作，从事行政管理职能，事业编在事业单位工作，从事服务职能。行政单位有很多，包括党委工作部门、政府工作部门、人大政协法检机关等，如党委办、纪委、组织部、宣传部、政府办、财政局、人社局、教育局等。大部分事业单位只是行政单位的下属单位，比如，人社局下属的人才交流中心，教育局下属的招生办公室等。也就是说，虽然都属于人社局工作，但是公务员编制属于局机关工作人员，事业编制只是局下属事业单位工作人员。
发展前景方面，公务员可以进行职务晋升，担任领导职务，比如担任副局长、副县长等，事业编虽然也有管理岗位，但是管理岗位毕竟是少数，很多人穷其一生也只是个管理九级职员，大部分人还是通过聘用职称来提高工资待遇。
工资待遇方面，以前公务员和事业编的工资待遇基本上是没有区别的，但最近几年似乎区别在逐步拉开。比如，公务员车补政策已经实行两三年，而大部分地区的事业单位车补尚未改革到位；公务员年终有绩效考核奖，而事业编没有这方面的奖励；公务员可以通过职级并行提升工资待遇，事业编制职级并行目前尚未普及等。
总之，公务员编制和事业编制还是有所区别的，如果年龄还允许的话，建议继续尝试考录公务员。
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事业编制和行政编制都可以称为公职人员，但差别也很大。
事业编制种类繁杂，按人员类别分，有专业技术人员，管理人员，工勤人员，技术人员走职称路线，管理参照行政路线，工勤通过初级工，高级工，技师等进行晋升。按工资拨付情况分有财政全供，自收自支类，差额补贴类。参公人员其编制性质也为事业编制。事业编制由当地财政负责工资，人员通过地方社会化招考，参公通过省考或国考招录，部队转业分配等。
行政编制就是俗称的公务员，行政编制也有工勤类。行政编制工资由国家纳入预算，人员招录通过省考或者国考招录，也有部队转业，行政编制有车补，话补等，以后与事业编制工资差距会拉大，公务员的工资会远高于事业编制人员。
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事业身份人员使用的是事业编制，公务员身份使用的是行政编制，也就是题主所谓的公务员编制，两者的区别很大。
1.管理权限不同。机构改革后，各地的组织部门统一管理公务员；而事业人员的人事综合管理一般归人力资源社会保障部门管理。
2.工资待遇不同。从刚入职的人员来比较，同等条件下，公务员工资比事业人员多1000元以上，公务员有车补、有电话补助等，而事业人员没有。
3.升职加薪不同。公务员主要通过提拔升职加薪，现在在县级以下单位实行职务与职级并轨，如不能得到提拔，只要熬年限就能升职加薪。事业人员中专业技术岗通过晋升职称加薪；工勤岗位通过技能考试、考核合格后加薪；管理岗位通过提干加薪，但是很难。
4.工作职责不同。公务员主要是管人管事的，事业人员主要是做事的。公务员管理水平高，事业人员做事能力高。
还好，有一点是相同的，都要一心一意为人民服务，要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”“四个服从”。
隆雄谈职场
事业单位是事业编制，大多是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，比如：医院、学校等等。事业单位按岗位分类，有技术岗、管理岗、工勤岗等，技术岗走职称路线，管理参照行政路线，工勤通过初级工，高级工，技师等进行晋升。事业编制由当地财政负责工资，人员通过地方社会化招考，参公通过省考或国考招录。
公务员是行政编制，享有一定执法权，公务员行使国家权力，执行国家公务。行政编制工资由国家纳入预算，人员招录通过省考或者国考招录。行政编制有车补，话补等，这些目前事业编制是没有的。
总结来说，就是：前者做事，后者管事；前者服务，后者指导。
浙江中公事业单位
没车补，走技术职称
孙大状律师
很明显公务员编制是优于事业单位编制的，那事业单位如何转为公务员呢？
有其他疑问可补充留言，谢谢。
用户3955499821
有很大的区别。
首先，是编制的区别。一个是事业编，一个是公务员编。
其次，权力不同。事业编除参公的以外，是不享有执法权的。公务员，行使国家权力，执行国家公务的人员。
最后，待遇不同。举个例子，车补，事业编是没有的，公务员有。
踮起脚尖85679645
津贴不同，待遇不同。事业编制人员多是技术性人，享受技术职称和绩效工资，公务员可以职级并行和交通补贴，目前是这样的。
金色世界7
区别一个是行政另一个是服务，一个是指导一个是服务
