靈活就業人員退休以後,養老金待遇每年也會增長嗎?

徐徳惠


靈活就業人員退休以後,養老金待遇每年也會增長嗎?

答案是肯定的。靈活就業人員退休後,養老金每年也會增長。大家好,我是社保專家思之想之,靈活就業人員可以個人參加職工養老保險,其養老金待遇跟企業退休人員的養老金計發辦法是一樣的,每年養老金也會跟企業退休人員一樣上漲。

靈活就業人員參加職工養老保險視同企業退休人員

靈活就業人員自費參加職工養老保險,跟企業職工不一樣,靈活就業人員要自己承擔所有的繳費。企業職工個人繳費是8%,靈活就業人員參加職工養老保險繳費比例是20%,其中8%納入到個人賬戶,其餘的錢納入到社保統籌賬戶。

靈活就業人員參加職工養老保險繳滿15年後,在達到退休年齡後可以辦理退休手續領取養老金。

需要提醒的是,男性靈活就業人員退休年齡是年滿60歲,女性靈活就業人員退休年齡是一般是年滿55週歲。

在退休計算養老金時,依據的就是企業職工養老金待遇計發辦法,包括基礎養老金、個人賬戶養老金,同樣遵循著多繳多得、長繳多得的原則,繳費水平越高,繳費年限越長,當地社會平均工資越高,養老金就越多。

每年也可以參與養老金調整,今年養老金總體上漲5%左右,可以參與養老金調整的範圍是2018年12月31日之前辦理退休手續並且領取養老金的人員。

好消息!靈活就業者繳費基數將會降低

5月1日起,社保將迎來大幅度降費,其中,繳費基數將會核定調低,原來靈活就業人員的是以本省上年度在崗職工月平均工資作為繳費基數,由於這個在崗職工平均工資口徑沒有包括私營單位,所以偏高。

以後在制定社保繳費上下限的時候要改為依據全口徑的就業人員平均工資,也就是把私營單位納入進來,這樣繳費基數就會降低。

而且,靈活就業人員可以在全口徑平均工資的60%到300%之間自願選擇適當的繳費基數,之前各地有這樣的規定,但這是首次上升到全國層面。

原來是按照在崗職工平均工資的100%為基數,現在可以在全口徑平均工資的60%和300%之間自願選擇,繳費基數大大降低,能讓更多人交得起養老保險,因為收入低的人可以選擇低的繳費基數,繳費負擔大大減輕。

另外,收入高的靈活就業人員也可以選擇高的繳費基數,因為養老金是多繳多得,多繳費就能讓自己退休後的養老金更多,生活更有保障,不用依靠子女養老,更有尊嚴。

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思之想之


在我們國家實際上養老保險制度有兩種,一種叫做基本養老保險,一種叫做城鄉居民養老保險。

2011年《社會保險法》實施的時候,國家的養老保險還存在新型農村養老保險制度和城鎮居民養老保險制度兩種。2014年國家組織了合併,將兩種養老保險合併為城鄉居民養老保險,合併名稱,合併待遇。


城鄉居民養老保險的待遇實際上包含兩部分,一部分叫做基礎養老金,一部分叫做個人賬戶養老金。基礎養老金是政府補貼,有國家和地方政府進行調整。2018年5月,國家宣佈從2018年1月1日起,將城鄉居民養老保險的最低基礎養老金待遇由70元上調至88元每月。這是三年來的首次調整。

因此,城鄉居民養老保險的待遇一般並不是年年調整的。像青島市乃至山東省規定,城鄉居民養老保險基礎養老金待遇,每5年調整一次。

國家每年調整的養老金是基本養老保險待遇。 一般每年3月份國家人社部和財政部發布通知,明確對退休人員養老金進行調整。比如2019年3月20日,人社部公佈了《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》,通知的開頭部分就明確了,調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平。

靈活就業人員,可以參加居民養老保險,也可以參加基本養老保險。這是在《社會保險法》裡明確規定的。兩者的最大區別就是基本養老保險是按月繳費,繳費錢數一般比較高,每月都要六七百元。居民養老保險是按年繳費,檔次非常靈活,從100元到幾千元不等,各地標準有自己的檔次。

所以,只要確定靈活就業人員參加的是職工基本養老保險,我們退休享受的實際上就是企業職工基本養老保險待遇。然後就年年增加養老金待遇了。目前靈活就業人員參保人員約佔總參保人員的25%左右,也是一類非常重要的群體。


暖心人社


樓主您好,靈活就業人員,退休以後養老金待遇每年也會增長嗎?我們可以很肯定的告訴大家,靈活就業人員參保的也是職工養老保險,它實際上和企業在職職工參保的是同一種養老保險,所以說,在參保形式上是沒有任何區別的,也會享受每一年養老金正常的一個增長。

靈活就業人員跟企業在職職工最大的一個區別就是,靈活就業人員需要自己全額承擔所有的一個社保繳費比例,而作為企業在職職工是企業和個人來共同承擔這個繳費比例,所以說,這是唯一的一個區別,也是最主要的一個區別,那麼今後領取到退休金待遇的時候,在退休金計算方式上,實際上,兩種人群他的計算是完全一致的,都是根據自己的一個繳費年限平均繳費指數和社會平均工資來計算的。

而且今後每一年養老金再上調的過程中,它的這個上調計算方式也是完全一致的,無論你是企業在職職工也好,還是靈活就業人員退休下來的職工也好,那麼它的計算方式都是完全一致的,是沒有任何區別的,所以說靈活就業人員,實際上也就等同於企業在職職工。


社保小達人


靈活就業人員退休之後,也隨著城鎮職工退休之後調整養老金一樣,享受養老金調整待遇。


一蓑煙雨103284895


會的。和所有機關企事業單位退休人員一樣會被納入養老金增加範圍!


歲月留痕142685502


是的每年都是一樣的增長。


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