老王觀職場
2019年，浙江退休人員養老金怎麼調整？每月能漲300麼？
1、根據《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》精神，人均調整的幅度為5%；
2、浙江省的養老金方案上報、人社部批覆、養老金髮放是比較早的，如2017年在7月末就已經發放到位；
3、浙江省的養老金是怎麼調整的呢？我們來回顧一下過去。
先看一下2017年的，定額調整部分每人每月增加45元、掛鉤調整部分由兩部分組成，一部分是繳費15年及以下的部分，每滿1年增加1.5元，不到15元的，補足到15元；本人繳費年限15年以上的部分每月增加3.5元。另一部分是按2016養老金的1.86%增加；適當傾斜部分主要是對高齡退休人員的照顧。
再來看一下2018年的，定額調整部分每人每月增加40元、掛鉤調整部分由兩部分組成，一部分是繳費15年及以下的部分，每滿1年增加1.5元，不到15元的，補足到15元；本人繳費年限15年以上的部分每月增加1.8元。適當傾斜部分主要是對高齡退休人員的照顧。
看到了麼？兩年的差額一個是體現在定額部分2018年比2017年少了5元，二是掛鉤調整部分15年以上的部分每年少了1.7元。
這麼看不夠直觀，我們舉個例子吧。老張今年63歲了，不享受適當傾斜政策，他有35年繳費年限，現在養老金2500元，那麼他在2018年養老金增加的金額為：定額部分40元；掛鉤部分，一個是15*1.5+（35-15）*1.8=58.5元。累主增加額為98.5元。增加的幅度約佔他養老金的98.5/2500=3.94%.
具體到2019年，估計與2018年的基本相同，那麼，如果現在心急，可以參見2018年的方案對照即可。
4、如果不享受適當傾斜政策，一般的企業退休人員養老金很難一次性調增300元。當然，機關事業單位退休人員，由於原養老金基數較高，增加300元還是有可能的。
老王觀職場
不知是些什麼人總喜歡拿養老金來說事
人海巧逢
企業退休沒有300元，事業(公務員)崗位退休的將超過300元
剡溪I
想什麼呢5%，要六千工資才能漲300。我會漲100幾呢
我喜歡恰老面饅頭
企業退休人員上調養老金和你以前每月領的養老金多少沒有關係，只和你的當地掛鉤 ，工令 等有關。同是退休人員 每月養老金1萬和3千的退休人員兩個人，在夲次上調養老金的金額可能是一樣多。
平陽重工
漲三百？你給？
越音764
不管漲多少，有漲就好，知足者常樂！
用戶5921236319127
至少能漲3萬
無限風光9561293
要學習四川，每月漲過三千四千元嘛。
老薑82215
每年按百分比漲工資高工資和底工資差距越來越大了
