Army张会灵
这种情况是有的，特别是在基层医院。主要是晋升的时候遇到了阻碍，或许是学历不够不允许进一步晋升，还有就是理论知识不扎实通过不了考试，通过了考试没有论文或是病例不合格。这些都是自己硬件问题达不到要求，还有一种情况是医院的副高名额有限，上面的不空出来，就算你考了也聘不上，这种情况在三甲的大医院也时常看到的，往往都是高姿低聘。但无论怎么说工作了三十几年还没评上高级职称肯定是有自己问题的，这和其他人说的一心一意为病人，不在乎职称真的一点关系都没有，因为工资跟职称也是有一定关系的，能晋升的话谁也不会再那耗着。
医生天天说健康
身边一大姐，工龄30年。当年从住院医生晋升主治医生也比较顺利。后来对晋升职称的要求及条件越来越多，越来越苛刻。大姐不是英语不及格，就是文章数目、文章质量不过关，觉得差不多了，又要求有课题……折腾了几年，最终放弃了。虽然评不上高级职称，但临床技能精湛，临床经验丰富，业务能力强。再吃5年老本没问题。问题是过两年她就可以退休了。愿早日脱离苦海，安享幸福的退休生活。
喘不过气来了
我是做医疗软件的（有13年工龄了），接触过的医院也有30几家了。打过交道的医生也不少，工作了30年还是主治医生的原因主要有下面2点:1，医生这个职业是需要不断学习进修的，还要发表论文，有些医生到了一定年纪把主要精力放在了家庭上面，学习就放松了。到了考职称的时候"考不过"或者"发表论文数量不够"也没办法。2，一个医院根据等级高低，各等级职称的医生有多少名国家是有规定，要想往上升，要等上级医生把位子空出来才行。就算有位子，有可能出现僧多粥少的情况，拼关系的时候就到了，没关系或者关系不到位的靠边站吧！--当然还有些其他原因，比如:有些医生考试就是考不过，每次差几分！这种医生真不知道该怎么说？😂
82年的中年狗
初级晋升中级主治不需要论文，但是需要职称英语和计算机的成绩，不过在前几年国家才取消了这两项的成绩，所以初级晋升中级不会有额外的附加条件，只要通过全国专业技术考试就能聘上主治。主治晋升副高也不需要英语和计算机的成绩，但是通过专业技术考试后还得需要论文，三甲医院一般是需要一篇核心及两篇统计源，这三篇论文没十几万搞不定，有些三甲医院除了论文还需要课题，这就需要有人脉才能拿到相关的课题了。因为附加了论文和课题，主治晋升副高的难度明显增高，可以说论文和课题就是绝大多数主治晋升不了副高的主要原因。上有政策，下有对策，没有论文和课题，想晋升只能花钱去买，年轻的主治医生工资不高，同时还要买房、养家养小孩，十几万对于主治这级别的年轻医生来说也不是个小数目了，好多主治医生根本就没有多余的钱去买论文，这就是好多主治晋升不了副高的主要原因。希望国家能尽快取消论文和课题吧，让更多的主治医生都能顺利晋升，让医生把精力都放在临床医疗上，放在患者身上，而不是把心思花在靠抄袭或买卖的书面文字上。
天天开心154050228
你们都没说到重点，我直捅马蜂窝吧。第一是没钱，论文科研都要钱，没人帮拿不到科研经费，主治医师不可能有那么多钱砸进去，反正我这过个副高需要一篇核心两篇统计源，这里已经需要十万了，加上其他的，起码要花十五万。二是没政治资源，考职称要面试答辩的。三是没空位，人劳局那里给的编制是有限制的。。。最后说一下，临床医生设置那么多级别真的没意义。美国就没那么多啰嗦事，完成全科指标就能根据自己兴趣进行专科培训进一步晋升专科医生了，所以人家年轻医生水平特别均衡，不存在因医院不同而有区别，这种差距基本45岁以后才拉开，也就是说我们的外科博士毕业三年就晋升副主任医师了，也就是所谓的专家了，但连缝针打结都不利索，但美国的专科医生，想拿证，你必须培训期间独立完成某类手术的例数，而且是在规范的步骤下进行，不像国内，学不学到东西还得靠运气跟好师傅
用户4289403124
医生职称体系包括初级职称(住院医师)、中级职称(主治医师)、副高级职称(副主任医师)和正高级职称(主任医师)，在大学的附属医院还有教学职称如副教授和教授。
医生在职称晋升中需要满足很多条件，包括：学历、职称考试、论文、课题和经历等，越是大型医院，越是人才济济，海归博后一大把，基金文章有的是，但由于晋升的名额有限，所以只能优中取优，这就意味着有很多符合标准的人因为名额限制而无法晋升；此外，也存在一些临床技能很不错的医生，由于学历或者论文不达标的原因而无法晋升。
总结一下，医生的职称晋升要求比较多，难度比较大，竞争比较激烈，所以职称就像金字塔，高级职称就是塔尖。但三十年还不能进副高可能也是比较少见的，一般进正高难度会非常大，很多人直到退休也只是副高职称。
好孕是怎么练成的
职称考试也很难的，尤其是评高级，计算机尤其是商务英语是很多人的拦路虎。我几年前考的时候一个考场抓出四五个作弊的，取消考试资格还要通知单位。
殷成国
第一是职称晋升有硬框框：论文、科研等等。其次单位评聘分家，即使晋上副主任医师，但苦于医院名额有限，只能高职低聘。所以存在类似现象。
紫色五瓣丁香
我就是，1987年顺利晋升主治医师，到2013年退休。自己努力，将晋升副高要件备齐了，未给主管院长送礼，以考试不及格拿下，当时我真信了，可后来科教科把及格证发给我了。我也信了，晋升专业技术职称必须送礼的。后来，等那个领导退了，我又申报，结局相同，主管人员又暗示我，我没上道。退休时，已当上人事科长的女领导，送我一句话，自己跟自已较劲。没晋升的原因，不是潜规则，不是腐败，是我自己较劲。
Jiageng32809
我也认识一个皮肤科的医生，做了几十年也是主治医生，可能很多原因，一个是年纪大了，很多考试都没有参加，但此医生却是医术不错，会治很多奇难杂症，而且都不开贵药。我看到有些医生还来请教她。看病一定要看有料的医生不能看名头的。
