想起你230862163
一、要及时为每一名入场工人进行安全教育培训，让他们了解自己岗位的安全风险，培训不能走过场。要切切实实的教育，可以播放以往的类似案例，用血琳琳的图片来惊醒他们！
二、要制定切实可行的安全操作规程，而不是照抄照搬的东西。是拿起来就可用的规章制度。然后及时下发到班组和员工学习，严格操作规程的考核！
三、做好设备设施的安全警示标志牌，提醒工人哪些是危险区域，哪些不能触碰。将机械设备本质安全改造，确保人身安全！
四、最后一项做好员工的工伤保险工作，做到有备无患。
安全永远在路上，安全为了你我他！
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小崔谈安全
靠制度，规章。良好的安全生产制度设计，健全的安全生产规章和规则的订立是前提，确实到位的安全生产教育的培训，从业人员高度的安全意识观念的树立，这些就是减少事故发生的不二法则。企业家们切记！
李律师80237351
我所知道和调查，十堰企业公伤比其它地方特别少！，我在十堰企业干了二十年，二十年下来只有一次小伤事故，(我们企业三百多人)，山西最多吧～？
快船9
那些说工伤都是没有按规章操作的我是完全同意，我们又有一个同事前两年受伤了，原因是啥呢？他是个电工，线路出了问题，按照要求是要断电维修，但是值班长不同意，毕竟断电要影响的设备多。电工如果同意不断电维修，就是违反操作规程；但是如果断电维修，就要执考核行力，横竖都是要罚款。于是，电工在值班长的要求下带电进行了维修，果不其然，出事了。出事后，各级领导不敢报工伤，毕竟影响自己的收入，就将此事压下来，没有报工伤。
茶博士6581143
要让工人休息好，减少加班时间，提高福利待遇
云端82202
首先思想重视作为劳动者要对自己负责、对家庭负责。
严格按照规章制度、工作程序、规范操作机器。
工作时要专心，心思在才能做的好，心在往往会出事故。
如家中有事或不顺心、心烦意燥、疲惫时要休息或请假，平静、能精力集中时工作。
安全第一是我们每个劳动者应铭记的。
北京谢律师
血淋淋的案例一件又一件，规章制度公布了一条又一条，安全交底会开了一次又一次，可这一切就是唤不醒工友们那颗无视安全生产麻木的心。都觉得自己不会是下一个倒霉蛋。
我的最爱涵涵
十个工伤有九个都是没有照章办事。平时一定要培训安全知识，工作时一定要树立安全一第的意思。当然人不是神，是人就会犯错误，大家都一样。所以企业要为职工买全各种安全保险，作到以防万一，为企业和工伤员工化解经济困难。
霜叶593
靠加强工厂安全管理。没有什么事故、工伤是可以发生的，消除人的不安全行为、物的不安全状态，消除隐患，把事故消除在未发状态是根本！
矿山老魏
企业和个人必须要把。工伤意外保险买齐 。
