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一般说被人模仿签字，要不不追究，要追究的话，责任可大可小。
签字要看什么原因模仿签字的吧， 造成的如何?
如果非要追究，模仿者又不承认，那只好报警。
一旦报警就要申请笔迹鉴定，一旦鉴定，模仿就定性了。
所以你如果真想把事情扩大化就只有先报警 。如果步想大动干戈，就内部处理吧。只要造成后果不大，没有必要把事情搞得那么严重。
枫江梅
如果这个问题是真实的，不是假设性质，那么涉及问题可能有两点。
一是会计本人的问题。在财务上凭证的签字是有严格授权的，而会计模仿非自已权限的人签字，应界定为弄虛作假或舞弊。即使有上级主管授意或本人授权都是不能模仿的，只能签自己名并注明代理字样。也就是根据财务制度和财经纪律，会计违反了职业道德基本规定。
二是组织内部控制度是不完善或是失效的。会计作为一个重要岗位，肯定也会受到授权和监督。会计可以随意模仿别人签名，那么说明审核签字流于形式，内部控制没有起到作用，其制度形同虚设是失效的。
至于结果怎么办，需要根据签字引起的后果决定，如果情节轻微并得到及时纠正，可以向上级申诉并要求会计终止模仿别人签名并改正这一错误做法；后果严重可向公安机关报案。
水木阳歌
如果我是公司领导，会选择直接开除这名员工，一，这名员工的岗位是会计她对公司的财务情况最熟悉。二，她模仿的签字是理财组长，那下次她就有可能模仿其他领导的签字，在公司内部，领导的签字就能直接批款的，财务应该更明白才对。
王29333273
按规章制度内部处罚，如果触犯法律，可以报警
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