應屆研究生,簽了個國企保險,稅前8000,內審崗,怎麼樣啊?

一一asd


挺不錯的了,都四月份了,要啥自行車啊!再挑可真找不到工作啦!

招人多的大公司,這個時候都有少部分兩年半學制的碩士入職了,大部分的公司最晚也會安排應屆畢業生8月份統一入職。4月份還能簽到月薪8000的國企崗位,已經運氣相當不錯了。

要知道大部分的公司在這個時候已經停止校招了,如果還有沒找到工作的應屆畢業生,真的要十分著急了。我之前講到一個個例,我們面試通過的一個學生拒簽了,當時他可能還覺得自己應該是搶手的吧,過了一兩個周他聯繫我又想簽約,而且特別著急,結果我們已經停止招聘了。

題主題目所透露出來的關於他拿到的offer的信息我沒看出來有不好的地方,職位、薪資、企業性質、行業,都挺好的,不知題主是不是來尋求認可,如果是的話,那麼你可以放心了。或許題主潛意識裡也覺得挺好的吧,內心有一點竊喜和炫耀來提問的呢!預祝題主工作順利!


職場三原色


應屆研究生,簽了國企保險崗位,月薪稅前8000元,很不錯呀。

1.薪酬數據

先簡單帶一帶數據,2018年,應屆畢業的研究生,起薪平均值如下,以下數據按985、211以及雙非來進行分類:

985院校畢業研究生2018年畢業起薪:9842元/月

211院校畢業研究生2018年畢業起薪:8648元/月

雙非院校畢業研究生2018年畢業起薪:6468元/月

雖說您目前是稅前8000塊,但結合上年終獎、季度獎、精神文明獎以及其他國企專有獎,一年下來,平均月薪稅前往少的說,過萬應該是沒有什麼壓力的,基本上可以說是超過應屆研究生起薪的平均值。

2.內審崗

另外,內審這個崗位很不簡單,一般來說,很少見這個崗位會對應屆生開放,因為內審,其實是要求您對企業運營的模式、行業運營模式等,有比較深入的瞭解,才能有效開展工作,不然有點兒紙上談兵的感覺。

因此內審崗一般會選擇社招,或者內部轉崗,應屆為少數,而您能拿到這個offer,說明您的個人能力應該是真的得到企業的認可,因此非常不錯。

3.國企

另外,在國企來說,我之前寫過很多也看過很多關於國企方面的文章,不少網友都吐槽說,國企合同工資只有3~4千、4~5千(他們是社招),然後由於補貼很足泵,所以可以讓他們暫時忘掉低基本工資的痛,而如此對比來看,您的這個崗位和起薪,絕對可以稱讚了。

4.長遠發展

從個人長遠發展考慮,內審這個起點挺不錯的,因為內審的角度一定是宏觀的,只要您靜下心來,可以快速瞭解一個行業的各個部件是如何運作的,很棒;不過有一點點矛盾的是,國企並不是一個好的事業起點,國企的工作內容、個人成長、企業氛圍、晉升漲薪等等,都不是特別的值得期待,當然,如果您有背景有後臺除外哈。不錯綜合回崗位來看,還是可以的,題主真棒!

綜上,個人認為應屆研究生,簽了國企保險崗位,月薪稅前8000元,是挺不錯的。

以上就是我的觀點,如果各位有不一樣的意見或者建議,歡迎在評論區留言補充,謝謝大家!


在廣州奮鬥的普通人


首先分析一下關鍵詞,“研究生”、“國企保險”、“稅前8000”、“內審崗”。

應屆研究生能夠簽到國企保險公司做內審崗,而且能夠有8000的工資,只要不是在一線城市,還是非常不錯的。


什麼是內審崗?

大多數保險公司都會在內部設立專門對內審計的部門,對本單位的收支、利潤進行內部控制和審計監督。

所以這個崗位在保險公司屬於比較重要的崗位,而且權力也比較大。

整體來說,內審在保險公司地位較高,而且不需要像普通業務員一樣背指標。

當然內審也是要求比較高的一項工作,主要有以下特點:

一是保險公司大部分都是集團公司,需要對各個分公司各個部門的流程全方位進行審計。包括銷售、理賠等各個環節。所以,內審崗既需要有豐富的財務知識,還需要有一定的保險基礎,當然最看重的是查找問題的能力。

二是內審是一項出差較多的工作每年大概有一半的時間在出差。

三是內審的待遇相對其他崗位來說較高。

作為應屆研究生畢業選擇這個崗位還是不錯的選擇。

保險行業未來的趨勢如何?

保險業在中國雖然近些年飛速發展,從業人員大量增加,保額也逐年上升。

但和國外的保險行業相比仍然還有很多的路要走,也必然會繼續保持高速增長。

只要中國社會繼續發展,對保險的需求會越來越高。

現代人已經越來越認同保險,特別是一些30歲左右的年輕人,對保險的排斥沒有過去那麼高,開始主動為自己、父母和孩子購買保險。

因此我認為保險業未來仍將高速發展。


我是“職場前規則”,關注職場個人發展和自我管理。

如果你想提升職場含金量,歡迎“關注”我進行交流。


職場前規則


這個問題得從各個角度綜合分析。

短期來看,看收入。工作前幾年,一定的收入決定了你在當地的生活狀態。8K要看在什麼城市吧!如果這個收入在當地一般,那麼你的生活狀態隨著你收入的固定,決定了你生活的層次和交往的層次,層次確定了,發展的空間很可能就確定了。

長期來看,看發展機會。一個工作的好與壞,工作環境是外在因素,最重要的是工作本身。一項工作對一個人而言,最重要的是發展空間和發展機會。如果只是暫時性的比較好,未來沒有什麼空間,那麼這份工作的意義在哪!?

最重要的,匹配度來看,看適合不適合,喜歡不喜歡。人生的本質在於如何經營自己,這個過程很長,可以說只要或者就在經營自己。只有與自己性格匹配的,感覺喜歡,自己又擅長,才能乾的持久,才能幹出更好的業績,才能在幹活的過程中找到自己的幸福感。


老牛嘚啵嘚


不去國企,到合資和私企起碼再加10000元還不至!所以國企的剝削相當嚴重,研究生稅前工資8000元,一箇中層幹部都上萬,研究生進去只有8千元!所以這種企業進都不要進去!因為進了國企就是人際關係!關係好工資高,工作輕鬆,不做工還有錢拿,這就是國企!有研究生,大學生的稱呼在還要你幹出貢獻來,沒有貢獻連8千元都難拿,還罵聲!聽飽!被人潮笑!看任何人的臉色過日子!而易人人都好說你的不是!


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