用户9801163882329
在过去有于安全问题，煤矿招工就比较因难，只有家庭急需用线的壮男丁才去煤矿挖煤，那时民间就有句谚语叫，吃的阳间饭，干的阴间话，所以不是家庭贫穷急需钱用，就是工钱在高，也是没有人愿去煤矿挖煤的。解放后，国家对煤矿安全加大了建设，设备和安全教育，但是煤矿还是有事故经常发生。在当前虽然是金钱社会，钱是万能的，煤矿工人工资在高，作为年轻人也不选择，总之是高危险工作，就是在安全，在人们的心中总有不安全的阴影存在。这就是现在煤矿不好招工的真正原因。
纯正农家蜂蜜人
试答：为什么现在煤矿招不到人？
在回答如问之前，我简述一下自己的教育和职业经历。
我的老家在辽西与内蒙古的哲里木盟（现改为通辽市）的边界线上，属于辽宁管辖。这里山高路远，交通极为不方便（近几年好些了）。
父亲的职业是教师，母亲未嫁的时候也是老师。父亲初中未毕业（家境不允许）就开始教小学，由于个人信息表中的，家庭出身一栏里是“地主”或者是“富农”（至今我都不是很清楚）。与他一起参加工作的“小伙伴”都早早转为公办教师了，他依然是“老民办”。如果不是大队书记看他“有才”，他早就是一枚标准农民了。一直到1979年的春天，有一位老人在“中共中央给地主富农摘帽的文件”上画了一个圈之后，他才通过考试转为公办教师。
父亲虽然是老师，在我的印象里，他也是农民。种地与教书“一个都不能少”。因此，我对农活、农事从小就是主要参与者。
1980年我的个人信息表中家庭出身一栏里，在一年前也变更了，不在是“地主”或者“富农”（我当时填报个人信息时候，，都是最后写，有时候写“地主”有时候写“富农”）。这一年的秋季入学的6个高中生里有我。
1982年春天村上小学缺编，我不是很情愿地成为一名民办教师。
由于我从小就听说，火车的车厢像房子，跑得非常快，很好奇。因此，一直有个梦想，坐火车去外地念书。
为了这个梦想，我在教学的时候，也参加了1982至1985年的高考，终于坐火车去抚顺念书了。
学的是煤矿机械专业，主要专业课是：煤矿提升机、煤矿通风机、水泵、采煤机和液压支护。课程实习和毕业实习都在煤矿。
毕业之后，我没有去煤矿，而是分配到为煤矿提供雷管炸药的工厂，工厂属于煤矿系统附属。
不论是井工开采，还是露天开采的煤矿我都略知一二，安全和作业环境直接威胁着旷工的生命和健康。冒顶、水淹、瓦斯、火灾、粉尘是煤矿事故的“始作俑者”。国有煤矿领导的不负责任和私有经营矿主的黑心是旷工生命的“杀手”。
我亲临过，不是亲身经历。煤矿发生事故一定是触目惊心、惨目忍睹、撕心裂肺……。
上述的文字，就是如题所问的原因。
十八大之后，随着煤矿去产能和对涉及能源系统和煤炭生产地方腐败官员的查处，煤矿系统的安全好多了，并且会越来越好。进入这个行业，未来收入等会非常不错的。
孙庆国的文话旅行笔记
煤矿相对其它行业属于好危险行业，以前煤矿招工容易，因为煤矿工资相对高，不拖欠工资，福利待遇也不错。现在其它企业发展越来越规范，工作也不低，也不拖欠。计划生育开始到现在50年了，人口减少大见成效的，原来煤矿都是招职工子弟，现在煤矿的职工子的，大多数不干煤矿，一代代的传承没有了，这增加了煤矿的不安全因素，在煤矿长大的孩子知道守煤矿安全规程，煤矿招工降到很低，招工来源有文化的不干一线工作，干一线的是其它地方不好找到工作的人员，文化低，反应慢，跟不上机械化要求，事故也多了，设备坏的快。以前设备维修钳工学徒三年，现在设备维修，领导同意谁，谁就去维修，和农村机械化一样，抓住就用，你进到手足医院，女人压面机受压坏手指的十分之三。煤矿也是一样事故颇多，入职人员看见就怕了，说煤矿危险，都去食品，电子，建筑，哪怕建筑拖欠工资也去建筑，因为上班能看见太阳。煤矿的特殊作业环境吓到了很多人。煤矿的招工，有能力的不干煤矿了，没有了对煤矿认识的传承，煤矿事故也多了，煤矿的机械化程度相应提高了，需要的一线工人文化程度也高了，招工招不到适合煤矿的人员，提高工资还是必要的，重奖之下必有勇夫，开始自己的培训机构，招高中生，免费培训，人才和煤矿机械化、煤矿安全规程、煤矿安全技能一同抓，就业的稳定性，会赢得一部分人的心，这样才能解决煤矿用工和煤矿安全。
嫣然笑175571944
我觉得最主要还是待遇的问题。
因为大家都知道，做煤矿工人这个职业有以下一些特点:
第一，比较辛苦，虽然比以前人背手挖的作业有了很大的进步，基本实现了机械化，但相对于一般的工作，还是比较辛苦的。
第二，工作环境比较恶劣，基本在地下暗无天日的工作，没有阳光，空气质量也相对较封闭。
第三，有一定的危险性。因为毕竟是在地下，虽然现在的设备越来越先进，但是毕竟会有瓦斯、塌方、机械事故等危险。
第四，待遇相对不高。对青年人没有吸引力。
第五，工作卫生条件差。粉尘多，吸入易得职业病。出井一身黑，相对比较脏。
现在的矿工工作已经和以前有了很大的改善，原来的煤矿事故频发，尤其是瓦斯，牺牲了很多矿工朋友。随着科技的进步，现在矿山开采，尤其是大煤企业已经有了很大的改善，自动化程度越来越高，工作效率有很大提高。国家也对一些小煤矿实行了关停并转。但是矿工招工还是比较难。
建议采取如下措施:
第一。提高矿工的待遇，吸引高素质人才，加入到这个行业。
第二。使用先进的机械设备，减轻劳动强度。
第三。加强培训。对矿工进系统的机械操作、安全工作培训。
第四。严格监督、执行规章制度，减少事故发生，安全生产。
北京谢律师
现在不仅是煤矿招不到人，很多行业都招不到人了。
首先，现在很多服务行业的兴起，需要很多人服务，而且又轻松所以加入的人多了。
其次，现在搞乡村振兴好多人回乡创业，也需要很多人。
再次，现在全国都在搞基础设施建设，需要很多人，而且工资也较可以。
最后，煤炭行业是体力活，又脏又多身体不好，而且挖煤还比其他行业的危险还要大。综上几点挖煤工人就难招了。
乡村雍者
wu吴金泉
又苦又累又危险！国企工资更低，而且层层扒皮，有关系的干不多少活也挣一样的钱，做工资的时候你都不知道怎么算的，最可恨的是队长分钱，工资到手了，队长来电话了，告诉你，你的工资有连队里一千块钱，给你二百，那八百拿来，你不敢不给，不给都恨你，区里领导也找你，最后得罪人了，队长给你穿小鞋，想调走，不可能，除非职号不要了！这就是煤矿的现状，我干了十四年。
奇门正道1
因为煤矿是高危行业，工资待遇又不好，我就是煤矿工人，工作了三十年，一个月也就是四千元钱，所以现在的年轻人都不愿意干煤矿。
随缘61059225
我自己就在煤矿工作，周围也有很多煤矿，从未听说过招不到人。而是好多人想进去，却进不去。
尽管煤矿是高危行业，可每年还是有不少应届毕业生加入了其中。
一则是因为煤矿的门槛相对较低，再是因为煤矿的工资待遇也不算低，还有就是竟争较低。
大漠绿海和谐音
现在煤矿为什么招不到工人，因为不管是国企还是民企煤矿都是一个目标就是以赚钱为目的，根本不把煤矿工人当人看的，把煤矿工人当赚钱工具，采取各种手段坑害煤矿工人，下井一个班最短时间都在10个小时以上，最长时间在16～20小时以上。煤矿井下条件恶劣，各种有害气体威胁着，三大自然灾害威胁着，所以，年轻人是不会到煤矿干工作，目前能在煤矿工作的都是35～50岁左右的人，这些人都是上有老下有小的出于无奈，生活所迫，才到煤矿上工作的！
