公告正文如下
為進一步加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《陝西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規定，省屬事業單位和西安、寶雞、咸陽、銅川、渭南、漢中、安康、商洛、楊淩示範區各級事業單位面向社會公開招聘工作人員共計10109名。其中，省屬775名、西安2307名、寶雞1215名、咸陽1441名、銅川638名、渭南1503名、漢中1110名、安康677名、商洛331名、楊淩示範區112名。
本次報名採取網絡報名和網上資格審查的方式進行。報名時間為2019年4月15日00:00至2019年4月18日24時。省屬事業單位報名網站為陝西人事考試網，市區報名網站詳見相關公告規定。應聘人員只能報考一個崗位。筆試時間為2019年5月19日上午。筆試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫療衛生類（E類）五類，筆試科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。應聘人員按照所報考崗位對應的筆試類別，參加相應類別的兩科考試。
本次公開招聘提醒廣大應聘人員:
本次公開招聘筆試參加事業單位公開招聘分類考試全國聯考。筆試只公佈考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委託任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“陝西省事業單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
為確保本次公開招聘工作公平、公正，嚴厲打擊作弊行為，對公開招聘工作中出現的違紀違規情形，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》給予成績無效、記入誠信檔案等處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
事業單位公開招聘分類考試
筆試考試大綱
(2019年版)
人力資源和社會保障部人事考試中心
2019年1月
目 錄
編制說明 3
1. 考試類別設置 5
2. 公共科目設置及測評內容 6
2.1 公共科目名稱 6
2.2 考試時間及分值 6
2.3 測評內容 6
3. 類別確定 6
4. 成績使用 7
5. 公共科目分類考試大綱 7
5.1 綜合管理類(A類) 7
5.1.1 《職業能力傾向測驗(A類)》 7
5.1.2 《綜合應用能力(A類)》 13
5.2 社會科學專技類(B類) 15
5.2.1 《職業能力傾向測驗(B類)》 15
5.2.2 《綜合應用能力(B類)》 23
5.3 自然科學專技類(C類) 25
5.3.1 《職業能力傾向測驗(C類)》 25
5.3.2 《綜合應用能力(C類)》 31
5.4 中小學教師類(D類) 33
5.4.1 《職業能力傾向測驗(D類)》 33
5.4.2 《綜合應用能力(D類)》 40
5.5 醫療衛生類(E類) 41
5.5.1 《職業能力傾向測驗(E類)》 41
5.5.2 《綜合應用能力(E類)》 47
編制說明
事業單位是國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。我國事業單位涉及領域廣泛，種類繁多，是專業技術人員的主要聚集地。事業單位人才隊伍是我們黨執政興國的重要依靠力量，是實施人才強國戰略的有力支撐，是社會主義現代化建設的重要人才保障。
《事業單位公開招聘人員暫行規定》頒佈實施以來，事業單位公開招聘在全國範圍內實現了全覆蓋。公開招聘制度是事業單位人事制度改革的重要內容，是事業單位進人的主渠道。公開招聘考試作為體現公平擇優原則的主要手段，社會各界和廣大考生高度關注，人民群眾廣泛支持。建立健全事業單位公開招聘制度，積極探索公開招聘分類考試辦法，增強公開招聘考試的規範性、針對性和科學性，對促進高質量就業，實現事業單位選人用人考試評價目標，維護社會公平正義具有十分重要的意義。
依據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位崗位設置管理試行辦法》、《關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》和《關於進一步深化事業單位人事制度改革的意見》的規定和要求，人力資源社會保障部人事考試中心組織多領域專家，從理論和實踐兩個方面，對全國事業單位公開招聘工作進行了深入地分析研究，提出了針對不同行業、專業和崗位特點的公開招聘分類實施意見，研究制定了事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱。
本大綱主要適用於事業單位公開招聘新進人員，供有關部門和考生參考使用。
本大綱僅供各級人力資源和社會保障部門組織實施事業單位公開招聘分類考試和應試考生備考使用。未經許可，任何其他組織和個人不得進行印刷出版、轉載，不得以盈利為目的使用。
1. 考試類別設置
基於事業單位不同招聘崗位對人的能力素質有不同要求，事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。
Ø 綜合管理類(A類)
主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。
Ø 社會科學專技類(B類)
主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位。
Ø 自然科學專技類(C類)
主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。
Ø 中小學教師類(D類)
主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。
Ø 醫療衛生類(E類)
主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。
2. 公共科目設置及測評內容
2.1 公共科目名稱
綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。
2.2 考試時間及分值
Ø 《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分。
Ø 《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
2.3 測評內容
事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試屬於職位競爭性考試，根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。
3. 類別確定
公開招聘崗位對應的考試類別，原則上由用人單位和招聘主管部門確定，並在招聘公告中標明。報考人員依據報考職位標定的考試類別參加公共科目筆試。
4. 成績使用
招聘綜合管理部門和主管部門可根據報考資格限定情況、專業考試設置情況以及其他具體情況，自行研究確定公共科目筆試成績使用的方式方法。
5. 公共科目分類考試大綱
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