“在内乡西边的一个小山村，那里满眼黑石头，那里有我的父老乡亲我的家，那里有我儿时的玩伴和记忆中的一山一石，随着年龄的增长和业务的拓展，越来越体会月是故乡明，人是故乡亲，情是故乡浓，正好当时的党委书记孟晓伸出了在外人员回乡创业的橄榄枝，在一系列的支援和支持下，才有了今天的太山湖茶叶专业合作社。”2013年回乡创业的该镇南庄村青年魏光明如是说。
该合作社在双堰村流转荒山2300亩，耕地700亩，以茶叶、核桃种植为主，花卉、苗木为辅，五年时间共投入资金近1000万元。合作社采用返租倒包的形式，把流转的土地又倒包给周围农户管理。每年有50户在其处承包经营，每亩每年管理费在800元左右。2017年发放务工费78万元，土地租赁费42万元，土地管理费的开支每年60余万元。采茶季节每天有80余人在其处采茶，每斤鲜茶30元左右，每人每天可采鲜茶2—5斤，每年采茶费用20余万元。其中有贫困户28户51人常年在该合作社务工，每人年收入5000元以上，掰着指头算一项项收入的村民们自己编起了顺口溜：“门口务工真是好，兼顾庄稼和老小，葫芦山上一人，全家都能脱贫。”
作为岞曲的“女婿”苗俊雅也被这班列车接回了家乡，扎根九峰山，开创茶园+菊园的南阳天隆公司，产品郦邑贡菊走向世界。“从2012年开始，从第一株菊花的选苗、试种到新品种的培育，产品包装销售，党委书记孟晓都给予了全过程参与、指导，在土地流转、水源灌溉、道路建设上持续不断的给予支持，俺们的书记还被人笑称为‘专业推销员’，因为他走到哪都把岞曲的产品推销到哪。”
据了解该项目采取“村党支部+公司+合作社+农户”的运作模式，村党支部牵头，合作社引领，劳务外包、大户种植、返租倒包等多种产业扶贫带动模式并存，通过4年时间逐步完善道路、灌溉等基础设施，种植茶树1500亩，菊花4800亩。建成了2000平米的标准化生产加工车间，配套建设了300平米冷库，引进了先进的菊花加工包装设备10套，绿茶生产线一条。
近年来，岞曲镇坚定生态转型、绿色崛起道路，打出了一套人才回归+创业的“组合拳”，注重人才“引、育、培”三结合，积极探索建立“绿色富农项目+回创人才引进”双发展模式，走“招商引资+招才引智”双招道路，以项目带动人才聚集，以人才推动项目发展，掀起一轮人才回归、项目回移、资金回流、技术回乡、生态富农热潮。
像这样的回创人才开办在田间地头的绿色富农产业，在岞曲大地已经遍地开花，陈营村的杜子义在永青山经营的3000亩生态茶园、红庙村的吴安党在观山种植的万亩核桃基地等等，一个个项目的落地，既改善了生态环境，又创造了经济效益，带动了当地务工，作为一道道靓丽的风景，更是吸引了众多游客。
该镇党委书记孟晓说：“从满眼黑石头到满眼绿、漫山红、遍地黄，产业的崛起离不开人才的支撑，我们更要加强对在外人才的沟通，服务好返乡创业项目，倡树发展带动典型，营造人才高地助力乡村振兴”。尝到甜头的岞曲镇正阔步走在人才联络和争取回创的大路上。(决策探索杂志 记者刘振伟 通讯员王振云)
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