2018年以来，宝鸡市岐山县公安局巡特警大队不断加强队伍建设，以加强党的建设，技能建设和机制建设，实现队伍的正规化、专业化和高效化。一年来，该大队队伍建设取得长足发展，有力的保障了全县治安防控体系建设和巡逻防范工作开展，保证了社会面的大局稳定。该大队2018年被陕西省公安厅授予“一级巡特警”荣誉称号。
加强党的建设，着力锻造“忠诚巡警”，实现队伍从松散化向正规化转变。2018年以来，岐山县公安局巡特警大队不断加强党的建设，始终不忘记这支队伍姓“党”，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握习近平总书记“四句话，十六字”总要求。年初，该大队党支部制定2018年党建工作计划，认真落实“三会一课”制度，组织召开党员大会15次，开展主题党日活动10次，支部书记讲党课4次。组织党员民警学习党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想等规定篇目，摘抄学习笔记，撰写心得体会。该大队定期召开组织生活会，开展批评与自我批评，民警从遵守政治纪律方面，慢作为不作为乱作为，慵、懒、散、慢、虚，“四风”隐形变异的等问题，从存在的问题的表现形式，到问题产生的根源，深入剖析，建立问题清单台账，整改销号台账，民警对照问题制定整改措施和整改期限，按期整改销号。通过加强党的建设，筑牢民警思想上政治防线，确保了这支队伍的根本属性不改变，根本宗旨意识不改变，进一步锻造了“忠诚巡警”，实现了队伍的正规化。
加强技能训练，着力打造“素质巡警”，实现队伍由粗放化向专业化转变。岐山县公安局巡特警大队现有民警、辅警54人，民警数量少，年龄结构老龄化，少数民警是从部队转业到公安，一部分民警是通过公务员考试进入，对法律知识知之甚少，民警法律知识参差不齐，综合执法能力和执法素质与当下群众需求严重不适应、不匹配。2018年以来，岐山县公安局巡特警大队以建设“素质过硬、纪律严明、作风优良”的巡特警队伍为理念，始终把教育训练放在首位常抓不懈，按照年初制定的训练计划，每周开展一次体能训练或技战术训练；每月进行一次体能测试，按照民警不同年龄应达到的体能标准进行考核，并将月测试的成绩计入年度民警综合考评中，对每月体能不达标的民警，在下一月适当加大相应科目的训练量；每季度开展一次技战术考核，每队随机抽取考核题目，考核题目均为模拟日常巡逻、盘查、执勤中可能发现的情形，进行现场考核，对考核不达标的队，要求全队进行为期一周的专题训练。岐山县公安局巡特警大队不但积极开展各式各样的体能和技战术训练，而且还邀请专业人员开展技战术培训。2018年10月份，他们聘请市巡特警支队2名教官开展了为期10天的警务实战演练活动。从警棍、盾牌术等警械武器使用和防暴处突、盘查堵截等警务战术技能内容进行强化训练和演练。通过不间断的基本素质训练，进一步提高了整体队伍的战斗力，2018年该大队共出动车辆800余台次，特警武装屯警480余人次，参与公安检查站查控勤务95人次，处置各类突发性群体性事件12起，出动警力223人次；参与各类安保任务90次，出动警力710人次；帮助救助43人；协助其它警种抓捕、看押等勤务25次140人次。出色的完成了安保、执勤、巡逻和打击违法犯罪等工作任务。
加强机制建设，着力激发“活力巡警”，实现队伍从常规化向高效化转变。岐山县公安局巡特警大队积极探索全县巡逻防控新模式，制定《关于深化巡逻防控工作体制机制改革的意见》，明确一、二、三级巡逻防控工作职责和运行模式，进一步推动完善巡特警大队为一级，派出所为二级，村组、社区为三级的巡逻防控工作新机制，县公安局结合工作需要及时购置了办公用品、单警装备等300余件巡特警装备，共计10余万元，确保了三级巡逻防控工作正常开展。按照《岐山县公安局突发公共事件处置预案》，巡特警大队进一步修订完善《岐山县公安局关于成立兼职应急处突队的通知》，县局成立由局领导牵头，抽调机关五室、刑侦大队、治安大队、消防大队、巡特警大队部分警力组成的共53人兼职应急处突队伍，确定人员分工，明确工作职责，完善工作模式，强化后勤保障，进一步提升队伍的应急处突能力。通过机制建设，有力的整合了巡防力量，进一步激发了民警工作活力，调动了积极性，实现全县巡逻防控工作三级协作联动大巡防模式，达到有效预防和降低各类案件发案的效果，提升了社会面动态管控水平。（史红海 通讯员 张永丰）
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