範範範小軒
公司走的應該大部分是銷售人員吧，技術和售後相對來說比較穩定一些，但是不排除一些跳槽或者轉行創業的。
對於銷售員而言，不論做哪一行，銷售的本質是互通的，就是把東西賣出去，完成任務。至於離開互聯網公司以後去了哪裡，這個真不一定。我原來有個朋友原來在互聯網公司做了兩年，業績還行，只是在升職上有一些波折，後來辭職幹建材行業的銷售去了，現在做的也不錯，都是做業務，只是產品不同了，人際圈不同了而已，但是以前很多的客戶還能用的上，這還是比較好的一點，所以很多的老闆都是從銷售做起來的，積累了一定的人脈，日後為自己創業奠定了基礎。所以不同離職也好裁員也罷，不要灰心，擺正心態，會有一個不一樣的自己。
技術的話，都是靠本事吃飯的，只要你技術過硬，哪裡都能吃得開，厲害的都是自己做平臺創業的，不過都是靠平臺來不斷的積累經驗。剛進入工作的時候都是小白，都是在一個個平臺上不斷的積累學習才成為大咖的，我記得原來有個朋友就是在不斷的學習和跳槽中，工資漲起來的，現在做一家美容醫院的技術經理了，不過他跟我講，有今天的成就，感謝曾經給予我機會的平臺，豐富了我自己，讓我成長！不過我想說的是平臺有的時候是固定的，你能接觸和學習的是有限的，如果沒有那份心，可能會在一個地方平淡的走下去吧。所以不論是辭職也好被裁也罷，懷揣感恩之心，敬畏之情吧。
至於售後，能去的地方也有很多，其實互聯網的售後大多數還是以電話溝通為主應該，提醒續費和相關問題的溝通等，就像移動電信等客服人員一樣，控制自身情緒，處理客戶各種各樣的問題等，我感覺他們的位置還是比較穩定的，但是如果被裁了，轉為銷售也是可行的。
總之，天無絕人之路，車到山前必有路，不要悲觀情緒，擺正心態就好，每個人的想法和人脈機遇都不一樣，塞翁失馬焉知非福啊，不論從事哪一個行業，只要工作努力，體現價值，就一定能有個不一樣的際遇。
城中之一縷炊煙
互聯網公司覺得沒用的人，放二三四線都是一個頂幾個的主力好手。這批現在只是還留戀北上廣，還在奔波於各大招聘會，一旦半年後，這些人找不到工作，撤回二三四線時，必然掀起市場波瀾。
本身二三四線現在業務就不飽和，更多屬於坑蒙拐騙型公司，再進入一幫有經驗的，為了生活不管後果的好手。你覺得，二三四線會不會陷入腥風血雨？換句話說，原來二三四線的底層人口會怎樣？自行腦補。
大公司裁員之後，還是會重新招人的，會有新的優秀的人進入大公司，被裁的也能找到對應的坑，相當於進行一波人員流動，也是很正常的
xiuxiuing
鐵打的營盤，流水的兵，互聯網行業是當下最火的產業之一，是一個高技術，高效率，高競爭，弱肉強食的產業生態鏈，對於淘汰的職場人員，可以取長補短，發揮自身最大的價值低點，多元化的提高自身的競爭力
富強村國王
1去了另外一家公司2自己創業3跨行做工作4沒工作在家閒著5沒戲
warrior957
都去工地搬磚了，600一天！
花得生活印象
有的轉到同行業公司，有的轉行做相關崗位的工作，有的自己創業
小天使和小寶貝
別說是互聯網，生產企業，服務行業都在大規模裁員，人哪去了？創業環境不好，有的進修，有的轉行
抬頭那片海
參與回答
有能力有資源的自主創業 開發app
沒能力沒資源的應聘同行業
我不怕22169173
到其他公司去了
板凳2013
繼續下一家單位，同時有些同事也轉型邊學習其他需求工種，公司可以倒，人不會倒。
