要說起退休人員最關注的事情是什麼，那絕對就是養老金了，畢竟這關係到他們退休後的生活，但是每個人的養老金都是不同的，企事業養老金的差距一直很大，為何都是退休，但是企業員工總比事業單位的退休人員低呢。
首先我們要知道這裡說的養老金的高低不是針對所有而是大多數，長時間以來企事業之間的差距一直很大，事業單位比企業單位的養老金不僅高，而且還要高很多就拿去年的數據來說，去年企退人員的人均養老金在2366元左右，看上去還行，但是這是人均養老金。最低的養老金低於1000元，那麼為什麼差距會這麼大呢？原因有三。
第一養老保險的繳費制度不一樣，企業人員很早就已經開始繳納社保，而事業單位人員在養老金並軌後才開始繳納社保。
第二繳費基數不一樣。 企業單位通常以最低繳納標準為員工繳納薪資，事業單位則是足額繳納。
第三事業單位的人員都有職業年金，企業單位多數是沒有職業年金的，最後再問大家一個小問題，你覺得怎麼樣才能縮小企事業單位之間的差距呢。
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