取消員工底薪後,京東快遞員為何不辭職?內部員工:誰走誰傻!

引導語:

提到京東,相信很多人都會想到在京東上購買電子產品,畢竟京東上的電子產品還是非常值得信任的,但對於經常在京東網購的人,或許還會想到這樣一個群體--京東快遞員!

京東!

京東的快遞員,可以說是性價比最高的一個快遞了,相比於四通一達的快遞員,京東快遞員明顯更加負責和林顧客滿意,這也是很多人選擇在京東網購的一大原因,但最近,一則京東取消快遞員底薪的新聞引起了網友的注意,雖說取消員工的底薪在職場上並不少見,比如很多的銷售公司都會為員工提供2種收入模式:低底薪高提成、高底薪低提成,而無底薪的模式則是屬於低底薪高提成的一種。從表面上來看,取消快遞員的底薪看似是降低了快遞員的工資,但很多的京東快遞員即使在這樣的背景下,辭職的人卻並不是很多,這又是為何呢?內部員工道出其中的貓膩!

京東快遞員!

1、京東物流相比於其他的物流,優勢更多!

說白了,京東快遞員雖說被取消了底薪,但只要不辭職,依舊還是京東的一員,而京東的物流系統,相比於四通一達的快遞優勢也很明顯,在價格方面也比不上順豐,所以,京東還是有著很大的優勢的,而京東物流的優勢,其實也是京東快遞員的優勢,說白了,京東快遞員暫時不會放棄這樣一個平臺,再加上從事快遞員工作的人,或許也並沒有其他的一技之長足以支撐自己去換行業!

京東快遞員!

2、拼搏的快遞員,掙的更多!

其實,對於京東取消快遞員底薪之後,或許能夠起到銷售公司般的效果,畢竟對於沒有底薪的人來說,只能最大程度的尋找客戶,而有客戶就表示到,自己最近在收京東快遞的時候,總是能夠受到京東快遞員遞過來的名片,並表示下次寄快遞可以聯繫自己,更重要的是,取消了底薪之後,京東快遞員或許能夠激發更大的動力去掙錢,也能夠讓一批懶散的人主動離開京東,這或許也是京東取消底薪的原因之一吧!

京東快遞員!

結語:你是如何看待這件事的呢?寫在評論中!


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