經縣委、縣政府同意，安徽省來安縣部分公辦高級中學面向社會公開引進9名研究生學歷教師。現就引進工作有關事項公告如下：
一、組織領導
成立安徽省來安縣部分公辦高級中學2019年公開引進研究生學歷教師工作領導小組，具體指導引進工作。引進工作由來安縣教育體育局組織實施，中共來安縣委機構編制委員會辦公室、來安縣人力資源和社會保障局、來安縣財政局參與，來安縣紀委監委全程實施監督。
二、引進原則
引進工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，採取專業測試的方法進行。
三、引進崗位計劃
具體崗位詳見附件1《安徽省來安縣部分公辦高級中學2019年公開引進研究生學歷教師崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。《崗位計劃表》中專業要求按照教育部下發的專業目錄執行。
四、引進方法和程序
引進工作按照制定計劃、發佈引進公告（2019年4月9日在來安縣政府網站、來安先鋒網等相關媒體統一發布）、報名和資格審查、專業測試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。
五、引進條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、全日制普通高校畢業的碩士及以上研究生，具有符合崗位要求的年齡、專業等條件，並取得高中教師資格證（詳見《崗位計劃表》）。40週歲以下，即1978年4月9日以後出生。
有下列情形之一的人員，不得應聘：
（1）不符合引進崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（3）現役軍人；
（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（6）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（7）報考引進崗位聘用後即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的迴避關係的；
（8）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
六、引進程序
（一）信息發佈
引進公告於2019年4月9日在來安縣政府網和來安先鋒網發佈。
（二）網上報名及資格審查
1、自公告發布之日起至2019年4月24日17：00，在來安縣政府網或來安先鋒網下載《安徽省來安縣部分公辦高級中學2019年公開引進研究生學歷教師資格審查表》進行報名，填好後發至郵箱[email protected] ，逾期不再接受報名。
諮詢電話：0550-5611566
2、2019年4月25日08:00—17:00到來安縣教育體育局一樓會議室（乘坐1路公交車到新安中學站下）進行現場確認及資格審查，逾期視為自動放棄。資格審查合格者領取專業測試准考證時間另行通知。
報名人員須填寫《安徽省來安縣部分公辦高級中學2019年公開引進研究生學歷教師資格審查表》（附件2），提交2寸近期正面免冠同底照片4張，同時需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位證書、高中教師資格證等材料。其中：2019年全日制應屆畢業生畢業證等材料尚未取得的，還須提供加蓋學校公章的畢業生就業推薦表等。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和複印件。
最終獲得被聘用資格的人員，須於2019年8月1日前取得相應的學歷、學位證書並完成入職報到，否則視為本人自動放棄聘用資格。
3、應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位引進人數的比例一般不低於2:1；不足開考比例規定的，取消或核減該崗位引進計劃數。被取消引進崗位的報考人員，可於4月28日到原報名處改報符合報名條件的其它崗位，逾期不再辦理。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消專業測試、聘用等資格。
（三）專業測試
1、專業測試報到時間和地點：見專業測試准考證。
2、專業測試考官構成。設立專業測試考官組，考官組由7人組成，設主考官1名，考官6名；同時設計分員1名、計時員1名、監督員1名。
3、專業測試方法採取現場問答和無生上課方式進行（現場問答40分，無生上課60分），時間為30分鐘。專業測試內容主要為專業課知識和教學能力，重點測試考生的綜合素質、崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。專業測試總成績滿分為100分；為確保新進人員專業素質，專業測試設置最低控制合格分數線為60分，低於60分者不予聘用。專業測試成績於測試後5個工作日內在縣政府網站公佈。
4、專業測試操作程序
（1）報到和抽籤排序。考生須持本人有效居民身份證原件和專業測試准考證按指定時間到指定地點報到，接受統一的封閉管理，並採取抽籤的辦法確定考生專業測試出場順序。
（2）專業測試實施方式。專業測試由主考官主持。各考官根據考生現場問答和無生上課情況，按照評分標準，獨立評分。
（3）專業測試成績公佈。根據考官評分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩餘分數相加後除以有效考官人數所得出的平均分數，即為該考生的實際專業測試成績（小數點後保留兩位小數）。工作人員計算出考生專業測試成績，經現場監督員簽字確認，並經主考官審核簽字，當場向考生宣佈專業測試成績。
5、專業測試在縣紀委監委的監督下，按規定程序進行。
（四）體檢
按照應聘人員的專業測試成績由高分到低分順序與崗位引進計劃數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。專業測試成績相同的，以無生上課成績排序；若無生上課成績仍相同，採取加試的形式確定，加試採用面試的方式。擇校、遞補參照此法。
體檢具體時間另行通知，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂及有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。
（五）考察
考察由縣教體局會同引進單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。考察組負責複查核實應聘人員報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，並據實撰寫考察材料。
對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。
七、公示和聘用
擬聘用人員名單將在來安縣政府網站進行公示，公示時間7個工作日，同時公佈舉報電話，接受社會監督。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，需在2019年8月1日上午9：00到來安縣教育體育局一樓會議室（乘坐1路公交車到新安中學站下）報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。其中報考高中數學（19002）和高中物理（19004）崗位的人員，在縣紀委監委監督下按照專業測試成績從高分到低分順序自主選擇學校。不按時參加擇校者，視作自動放棄。
新聘人員報到後，按有關規定和相關報批程序，辦理聘用、入編等手續。
根據國辦發[2002]35號、皖政辦[2006]13號和《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，引進單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關係。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿後，經考核合格的，由聘用單位予以正式聘用；不合格的，取消聘用，並及時到編制部門辦理編制核銷手續。
八、紀律與監督
（一）公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督（監督電話：0550-5612330）。
（二）按照國家、省有關要求，嚴格執行人事考試政策，規範考試程序，嚴明考試紀律。
本公告相關事項由來安縣教育體育局、來安縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
中共來安縣委機構編制委員會辦公室
來安縣教育體育局
來安縣人力資源和社會保障局
2019年4月9日
獎勵公告
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來源/來安縣教體局
主辦單位/來安縣網宣辦
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